レジェンダ・コーポレーション株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■採用強化：変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現 ■人事労務：勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供 ■人事DX：採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発 |
|---|---|
本社所在地 | 169-0074東京都新宿区北新宿２－２１－１ |
代表者 | 樋口 新 |
企業代表番号 | 03-6894-7330 |
企業ホームページ | https://careers.leggenda.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/10
レジェンダ・コーポレーション株式会社
募集している求人
- 正社員
レジェンダ・コーポレーション株式会社
即戦力【人事労務支援/BPOプロジェクトマネージャー】取引実績700社超 その他人材サービス専門職
クライアントの人事労務業務を高品質に運用し、業務プロセスの継続的な改善をリードするPMの募集です。単なる運用でなく、顧客の「戦略的パートナー」として付加価値の高い業務に集中できる環境を創出します。
月給33万3000円～39万5000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 ★即戦力【人事労務支援/BPOプロジェクトマネージャー】取引実績700社超 仕事の内容 クライアントの人事労務業務を高品質に運用し、業務プロセスの継続的な改善をリードするPMの募集です。単なる運用でなく、顧客の「戦略的パートナー」として付加価値の高い業務に集中できる環境を創出します。 【業務詳細】■複数BPO案件の統括（進捗・品質管理） ■運用設計、改善提案、効率化の立案と実行 ■クライアントリレーション（定例報告、課題解決） ■チームマネジメント（指導・育成、仕組み作り） ■運用フロー、マニュアル整備、標準化 【キャリア】まずはPMとして顧客の人事課題解決を担当。将来的には事業マネジメント層やBPRコンサルタント、採用支援・新規事業など、多彩なキャリアへ発展可能です。 募集職種 ★即戦力【人事労務支援/BPOプロジェクトマネージャー】取引実績700社超必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■正社員として就業経験5年以上 ■BPO、シェアードサービス、業務受託PJTいずれかでの実務経験■PJTの進行管理（スケジュール、タスク、品質）のご経験■顧客折衝・報告・課題解決をリードしたご経験 【本ポジションの魅力】 ■BPRからBPOまで一気通貫で支援する体制で、導入後の「価値創出」を担えます。 ■顧客と長期的な関係を築き、人事部門の変革を支援できます。 ■改善提案や仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。 ■人事領域の最前線で専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
レジェンダ・コーポレーション株式会社
未経験歓迎【中途採用リクルーター(RPO)】クライアントの事業成長を支援 その他人材サービス専門職
クライアント企業の採用成功をミッションに、リクルーターとして採用業務全般を担います。充実した研修とチームサポートで未経験からプロを目指すことができます！
月給28万3000円～36万4000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 ★未経験歓迎【中途採用リクルーター（RPO）】クライアントの事業成長を支援 仕事の内容 クライアント企業の採用成功をミッションに、リクルーターとして採用業務全般を担います。充実した研修とチームサポートで未経験からプロを目指すことができます！ ■クライアント企業の採用ニーズのヒアリング・要件定義 ■求人票作成、媒体選定、ダイレクトソーシング ■エージェントマネジメント ■応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ■採用データの管理・分析、改善提案 ■採用活動全体の進行管理およびクライアントへのレポーティング ※担当クライアント数：1～2社程度 ※PM、リードリクルーター、リクルーター、コーディネーターが連携するチーム体制 募集職種 ★未経験歓迎【中途採用リクルーター（RPO）】クライアントの事業成長を支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■正社員経験3年以上 ■基本的なPCスキル(Word,Excel,PPT) ■業務上の課題に対し、原因を特定し改善行動をした経験 ■社内外の関係者と円滑に連携し、物事を進めた経験 【魅力・やりがい】■チームで成果を出す文化。1人で抱えず連携して採用成功を目指せます！ ■企業の採用成功や事業成長に直結する手応えを感じられます。 ■多様な業界・規模の企業の採用支援を通じ、幅広いノウハウや市場価値の高い採用スキルを身につけることが可能です。 ★レジェンダのミッションに共感いただける方、採用を通じて社会に価値を提供したいという意欲をお持ちの方からのご応募お待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
レジェンダ・コーポレーション株式会社
未経験OK【採用業務改善サポート】在宅勤務可 /研修・フォロー体制充実 組織系コンサルタント
「採用」を通して企業の成長を支援いただきます。まずは採用実務の経験を積むことからスタートし、採用活動全体の企画や改善などにチャレンジできます。
月給28万3000円～36万4000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 ★未経験OK【採用業務改善サポート】在宅勤務可◎/研修・フォロー体制充実 仕事の内容 「採用」を通して企業の成長を支援いただきます。まずは採用実務の経験を積むことからスタートし、採用活動全体の企画や改善などにチャレンジできます。 【業務詳細】■採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ■面接日程の調整・選考結果のご案内 ■応募者からのお問い合わせ対応 ■選考進捗データの分析 ★採用活動全体の業務設計や効率化（品質/生産性向上）まで踏み込み、設計・推進する役割を担っていただきます。 【魅力】・これまで培ったデータ・知見を掛け合わせながら付加価値を生み出せる・顧客に併走しながらチームで採用を成功に導ける 募集職種 ★未経験OK【採用業務改善サポート】在宅勤務可◎/研修・フォロー体制充実必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） 【社風】チームで採用活動を担うため、「周囲に頼るのを良し」としています。能動的に周囲に頼り、顧客のありたい姿や目標に向かって併走することがレジェンダ“らしさ”の1つです 【キャリア】・採用業務の設計／運用のスペシャリスト、仕組み化／効率化に関する社内コンサルタント・RPOコンサルタント・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティングなどキャリアは開けています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
レジェンダ・コーポレーション株式会社
[採用コンサルタント]未経験OK/チームで顧客に併走する採用支援/キャリアパス 組織系コンサルタント
4~5名程のコンサルタントでチームを作り、顧客の採用課題に向き合い、採用成功に向けてコンサルティングから実行支援まで一気通貫して行います。まずは、メンバーとして採用実務・改善提案をお任せします
月給28万3000円～36万4000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 [採用コンサルタント]未経験OK/チームで顧客に併走する採用支援/キャリアパス◎ 仕事の内容 4~5名程のコンサルタントでチームを作り、顧客の採用課題に向き合い、採用成功に向けてコンサルティングから実行支援まで一気通貫して行います。まずは、メンバーとして採用実務・改善提案をお任せします ■採用実務：面接代行、エージェント管理など/スカウト送信、応募者選考管理、顧客への進捗報告など■コンサルティング業、採用市況・顧客組織などの調査)採用計画策定 【魅力】メンバーでも、気づいたこと・改善案を積極的に提案できます★社員の声→顧客先へ何度も足を運んで改善提案を行うことで信頼関係を構築。採用が決まった際は、顧客の人事と一緒に泣いて喜びを分かち合うことができ、忘れられない仕事です 募集職種 [採用コンサルタント]未経験OK/チームで顧客に併走する採用支援/キャリアパス◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ■周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ■基本的なPCスキル 【社風】当社では「周囲に頼るのを良し」としています。教育体制に加え、困ったときには能動的に周囲を頼ることができる社員が多く、意見交換やコミュニケーションも非常に活発です 【評価体制】会社で決められた評価項目は無く、上長と自身で目標設定を実施。また期初には自分の成長計画を立て、振り返りを行うことで、内省もしながら早く成長していくことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【採用コンサル/プロマネ候補】企業の採用活動をトータル支援/在宅可 組織系コンサルタント
採用課題を抱える顧客に対し、採用戦略の設計～実務代行まで一貫した支援を行っている当社にて、プロマネとしてプロジェクト全体の戦略設計・進行管理、折衝、チームマネジメントをお任せ。（1チーム：4～5名）
月給33万8000円～41万4000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 【採用コンサル/プロマネ候補】企業の採用活動をトータル支援/在宅可 仕事の内容 採用課題を抱える顧客に対し、採用戦略の設計～実務代行まで一貫した支援を行っている当社にて、プロマネとしてプロジェクト全体の戦略設計・進行管理、折衝、チームマネジメントをお任せ。（1チーム：4～5名） に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング■顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案■採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計など■プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定・プロジェクトの売上およびタスク管理・実行支援サポート（面接代行／エージェントコントロールなど） 募集職種 【採用コンサル/プロマネ候補】企業の採用活動をトータル支援/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須※toBビジネスにおける以下のいずれかのご経験】■プロジェクトマネジメント■アカウントマネジメント■ステークホルダーとの折衝■タスク、スケジュールの管理や全体進行 【必須】■正社員経験3年以上 【社風】チームで採用活動を担うため、「周囲に頼るのを良し」としています。能動的に周囲に頼りながら、顧客のありたい姿や目標に向かって併走していくというのがレジェンダ“らしさ”の1つです。 【評価体制】会社で決められた評価項目は無く、上長とともに目標設定。期初には自分の成長計画を立て、振り返りを行い、自分のキャリアやペースに合わせながら成長していくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：