豊田合成株式会社の中途採用・転職・求人情報

トヨタGの中でも樹脂やゴムなど高分子領域の開発に強みを持つ当社の技術系部門にて、主にエンジニアとしてご経験にあわせたポジションをアサインします。

CASE/EV化など自動車業界が大きな変革期にある中で、自動車外装部品の技術力向上も求められています。自動車外装部品（エンブレム、フロントグリル等）の企画・開発部門強化を目指した採用をしています。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、安全/衛生/防火/防災教育を担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。

自動車インテリア/エクステリア/ハンドルなどの商品企画及び意匠デザインを担当します。自動車メーカーからの依頼を元にした意匠提案業務は勿論、未来のモビリティを予測し自社裁量で発想を活かした商品企画も

次世代モビリティ向けの将来の乗員保護デバイス（エアバッグを含む）の企画・開発業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■動向調査～商品企画　■乗員保護デバイスの開発　■アライアンス先との調整、交渉

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署でリーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

セーフティ製品の新規開発品や試作品における評価・解析をお任せします。エアバッグ単体だけでなくシートベルト等車両全体での乗員保護性能目途づけを行います。

エアバッグ・ハンドルをはじめとした自動車安全製品、自動車内外装品等に強みを持つ当社にて、ご希望と適性に合わせた製品開発をお任せします。ご経歴に合わせた部署の製品開発職をサーチさせていただきます。

自動車インテリア/エクステリア/ハンドルなどの商品企画及び意匠デザインを担当します。実務経験がない方も目安2-3年ほどのOJT教育を経て活躍いただけます。自動車メーカーからの依頼を元にした意匠提案業務は

次世代自動車のステアリングECU製品、Qi充電器等の電気回路設計業務をお任せします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、物流管理・生産管理を担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、法務の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。少数精鋭組織の為幅広い法務業務を経験できます。

自動車のドアや窓枠に装着し、雨風や騒音から室内を守るウェザストリップ（WS）製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社WS技術部にて、自動車のゴム製シール部品の先行開発をお任せします。

次世代自動車のコックピット（インストルメントパネルやコンソール等樹脂製品・内装照明製品）製品企画開発・要素技術開発をお任せします。人間工学の知識を活かしていただけます。

トヨタGの中でも樹脂やゴムなど高分子領域の開発に強みを持つ当社にて管理部門・営業部門など主に事務系ポジションでのリーダー/管理職候補としてご経験にあわせたポジションをアサインします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、安全/衛生/防火/防災教育を担っている部署でリーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、国内外関係会社の事業企画リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載ヒューマンインターフェース機能の企画、開発業務をお任せします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、人事部内で人事の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

エアバッグやハンドル等のヒトの命を守る安全製品の量産設計をお任せします。全世界の交通事故死傷者を減らすことに直結する製品で、各国の安全規制強化に伴い需要が拡大していることに対する増員となります。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

セーフティ製品の新規開発品や試作品における評価・解析をお任せします。エアバッグ単体だけでなくシートベルト等車両全体での乗員保護性能目途づけを行います。

全社新価値創出の新規事業創出業務をお任せします。具体的には以下業務を担当頂くことを想定しています。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、M&Aの企画立案・実務推進を牽引する管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

自動車外装（発光ミリ波エンブレム、トップコートレス ホットスタンプグリル、光透過技術を用いたフロントパネル、インモールドコート技術など）先行アイテムの企画・マーケティング業務をお任せします。

興味はあるけれど会社や業務内容を理解してから正式応募したい方向けに希望者は営業担当から5-10分程度の電話説明が受けられる求人です。正式応募にお迷いの方はこちらからご応募ください。

次世代自動車に使用される内装・外装照明（イルミネーション）製品、アクチュエータ製品の電気回路設計およびマネジメントをお任せします。

電気自動車向けの潤滑・冷却系電動部品（切替バルブ・ポンプ・モーター）の企画・開発・設計の一連業務をお任せします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、人事部内で人事リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、物流管理・生産管理を担っている部署でリーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。

車載内外装樹脂部品（電子部品搭載製品含む）の品質管理・保証をお任せします。当社は工場付の品質管理でなく、製品付の品質管理の為電子部品製品の専門性を高め様々な工場を見ることが出来ます。

エアバッグをはじめとした自動車安全製品、自動車内外装品に強みを持つ当社にて、ご希望と適性に合わせた技術職（主に研究開発、設計開発、生産技術）をお任せします。

セーフティ製品の新規開発品や試作品における評価・解析の歴の浅い社員の教育指導、今まで培われた知識・経験をもとに評価・解析方法の改善・アップデート業務をお任せします。

樹脂骨格と周辺部品を含めたモジュール企画開発業務をお任せします。お客様と車両に貢献するアイディアの創出と企画提案および車両要求性能が理解できる技術者として、顧客との開発検討に参画いただきます。

次世代自動車に使用される主に自動車の内装品（ステアリングECU製品、Qi充電器、アクチュエーター製品）の電子回路設計およびマネジメントをお任せします。

CASE/EV化など自動車業界が大きな変革期にある中で、社内の新規の自動車内装部品開発が加速しています。当社のIM技術部にて自動車内装・照明製品の製品開発・設計をお任せします。

エアバッグやハンドルなどのヒトの命を守る安全製品の量産設計をお任せします。全世界の交通事故死傷者を減らすことに直結する製品で、各国の安全規制強化に伴い需要が拡大していることに対する増員となります。

自動車外装（発光ミリ波エンブレム、トップコートレス ホットスタンプグリル、光透過技術を用いたフロントパネル、インモールドコート技術など）新製品先行開発業務をお任せします。

次世代自動車の内装・外装照明製品、アクチュエータ製品の電気回路設計業務をお任せします。

樹脂骨格と周辺部品を含めたモジュール企画開発をお任せします。お客様と車両に貢献するアイディアの創出と企画提案および車両要求性能が理解できる技術者として、顧客との開発検討に参画いただきます。

プロジェクト全体を推進するソフトウェア組織のマネジメントを担当します。部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍。またテレワーク平均週1日以上、年休取得率91％です。

豊田合成の「顔」として顧客の調達、設計、品質、生産部門の方々とのコミュニケーションを通じて、また社内の関係部門をリード、調整役を担うことで、ビジネスの信頼関係を構築の担当していただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、M&Aの企画立案・実務推進を牽引するリーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

今後の市場流通を見据えた電気自動車向け冷却システム（熱交換器、切替バルブ、リザーブタンク、ウォーターポンプ、断熱器、配管、逆止弁　等）の設計・開発業務をお任せします。

豊田合成およびグループ全体におけるセキュリティポリシー、ガイドラインの策定・展開等担当します。部内は4割ほどが中途入社者であり、中途入社者であることのハンディキャップはありません。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、国内外関係会社の事業企画の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、法務リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。少数精鋭組織の為幅広い法務業務を経験できます。

プロジェクト全体を推進するソフトウェアリーダー遂行を担当します。部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍。またテレワーク平均週1日以上、年休取得率91％です。

自動運転・BEVの進化の中で必要となる周囲の状況認識（センサー）や照明でのコミュニケーションなどを包括した外装モジュール化に向けた製品企画・開発における組織強化を目指した採用をしています。