株式会社日本能率協会マネジメントセンターの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■人材育成支援事業(通信教育事業/eラーニング事業/研修事業/アセスメント事業) ■手帳事業(手帳/システム手帳/カレンダー/家計簿などの開発制作および販売) ■出版事業(ビジネス書の発行/資格関連図書・資料の出版) |
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本社所在地 | 103-6009東京都中央区日本橋二丁目７番１号 |
代表者 | 張 士洛 |
企業代表番号 | 03-6362-4364 |
企業ホームページ | http://www.jmam.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/04
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
募集している求人
- 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【経営戦略担当】経理・事業企画からのキャリアチェンジ歓迎/在宅勤務可 経営企画
全社戦略・事業戦略の推進に関わる各種企画業務を、先輩メンバーやマネジャーのもとで担当します。具体的には以下の業務を担当いただきます。
月給29万1200円～36万7700円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【経営戦略担当】経理・事業企画からのキャリアチェンジ歓迎／在宅勤務可 仕事の内容 全社戦略・事業戦略の推進に関わる各種企画業務を、先輩メンバーやマネジャーのもとで担当します。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■中期経営計画・単年度予算における各種資料作成・データ整備 ■経営分析の実務（財務・非財務データの集計／可視化、課題抽出の補助、改善アクションの実装支援） ■事業部門との連携による企画推進 ■経営会議や意思決定のためのベース資料の作成 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【経営戦略担当】経理・事業企画からのキャリアチェンジ歓迎／在宅勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかのスキルをお持ちの方 └経理・会計の基礎知識（目安：簿記2級相当）を活用した実務経験 └事業会社の経営戦略・経営企画／事業企画／営業企画などの企画業務の経験（いずれも業界不問） 【歓迎】■データ集計業務の経験 ■管理会計に関する基礎知識 ■難易度の高いプロジェクトでの推進補助経験（タスク管理、議事運営、依頼調整など） ■IPO準備、内部統制に関する業務の一部経験 【求める人物像】■数字と現場の両面から物事を捉え、仮説→検証→改善を自走できる方【魅力】■IPO準備、M&Aなど横断テーマに関与し専門性を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京/リーダー候補/社会人向け教育サービス企画開発】在宅勤務可/日本橋直結 商品企画
＜ミッション＞教育・組織開発の未来を創る新規事業を、企画・検証・事業化まで一貫してリードすること。
月給34万5000円～42万6000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【東京/リーダー候補/社会人向け教育サービス企画開発】在宅勤務可/日本橋直結 仕事の内容 ＜ミッション＞教育・組織開発の未来を創る新規事業を、企画・検証・事業化まで一貫してリードすること。 ＜主な業務内容＞ ・顧客ヒアリングによる仮説創造と検証 ・生成AIを活用した教材・デジタルサービスの企画、開発 ・事業開発人材育成・組織開発プログラムの推進、拡販 ・関係部門（営業・マーケティング・他事業開発部門等）との協働 ・顧客（人事部・経営企画部など）への提案、プロジェクト運営 募集職種 【東京/リーダー候補/社会人向け教育サービス企画開発】在宅勤務可/日本橋直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■新規事業開発または商品企画の経験（３年以上） ■社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した実績 ■生成AI（ChatGPT等）を業務に積極活用できるスキル 【歓迎】■教育・人材開発領域の経験 ■教材・デジタルサービスの開発経験 ■無形商材の販売・営業の経験または支援経験 ■研修設計（インストラクショナルデザイン）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【動画/映像制作ディレクター】教育コンテンツ/副業・在宅併用可/日本橋駅直結 クリエイティブディレクター
研修・教育分野における動画制作ディレクターとして、クライアントの課題に向き合いながら、企画～納品まで映像制作全体をリードします。クライアントとの対話から着想を得ながら「ゼロから創りあげる」仕事です
月給26万1800円～38万2400円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【動画/映像制作ディレクター】教育コンテンツ/副業・在宅併用可/日本橋駅直結 仕事の内容 研修・教育分野における動画制作ディレクターとして、クライアントの課題に向き合いながら、企画～納品まで映像制作全体をリードします。クライアントとの対話から着想を得ながら「ゼロから創りあげる」仕事です ・研修・教育案件を中心とした映像コンテンツの企画・ディレクション ・クライアントとの商談同席、課題ヒアリング、ニーズ整理 ・コンテンツの企画提案（PowerPoint使用）および制作方針の設計 ・外部制作パートナー（映像制作会社等）の選定・ディレクション ・制作全体のスケジュール／予算／品質／納品管理 ・一部案件ではご自身でAdobe Premiereを用いた編集作業 募集職種 【動画/映像制作ディレクター】教育コンテンツ/副業・在宅併用可/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■映像・イベント関連会社における映像制作実務経験（ジャンル不問）■AdobePremireでの編集経験■台本・シナリオ作成のご経験 【歓迎】■映像ディレクター経験（1年以上） ■クライアントとの折衝経験■教育系映像制作のご経験 ■PowerPointを使用した資料・スライドの作成経験 【魅力】クライアントとの企画段階から深く関わり、上流から下流までをリードできる裁量があります。研修や教育分野に特化した映像制作のノウハウを身につけ“教育×映像”の専門性を高めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【デジタルマーケティング担当(BtoB/リード獲得)】在宅勤務可/日本橋駅直結 その他Web/デジタルマーケティング
企業向けの人材育成支援事業におけるデジタルマーケティング施策の企画～実施までを一気通貫で担当します。Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行により、見込み顧客（リード）を創出、
月給31万6200円～46万1800円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【デジタルマーケティング担当（BtoB/リード獲得）】在宅勤務可/日本橋駅直結 仕事の内容 企業向けの人材育成支援事業におけるデジタルマーケティング施策の企画～実施までを一気通貫で担当します。Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行により、見込み顧客（リード）を創出、 インサイドセールスへのホットリード供給を担います。事業者目線で、事業KPI（新規獲得数／商談化率／CPA等）から逆算して施策を設計・判断し、代理店と密に連携・ディレクションしながら成果を最大化します。【主な業務】■Web広告の戦略立案・代理店に対する運用ディレクション ■マーケティング施策の企画立案・実施 ■Webサイト・LPの改善・制作ディレクション■MA運用 等 募集職種 【デジタルマーケティング担当（BtoB/リード獲得）】在宅勤務可/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（特に新規顧客獲得）■デジタル広告の運用・ディレクション経験■ターゲット設定からメッセージ設計まで一貫して行い、施策コンテンツに落とし込んだ経験 ■人材育成事業に関する興味・関心 【歓迎】■マーケティング戦略・マーケティングプランの立案から実行までの経験（目安：3年以上）■調査・分析を踏まえ、戦略立案、メディア選定、効果測定までを一貫して行った経験 ■アクセス解析、広告管理ツール、MA、CRM等のデータ分析や数値改善に強みを持ち、各種分析・管理ツールを活用した実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【組織人事コンサルタント】人事制度設計や組織風土づくりの支援/副業・在宅可 組織系コンサルタント
主な業務は、以下3領域です。 1.組織・人材戦略構築 2.人事制度再構築…主な領域（資格等級制度/人事評価制度/目標管理制度/報酬制度/能力開発制度/キャリア開発制度） 3.組織風土診断・従業員満足度調査
月給38万2400円～55万8900円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【組織人事コンサルタント】人事制度設計や組織風土づくりの支援/副業・在宅可 仕事の内容 主な業務は、以下3領域です。 1.組織・人材戦略構築 2.人事制度再構築…主な領域（資格等級制度/人事評価制度/目標管理制度/報酬制度/能力開発制度/キャリア開発制度） 3.組織風土診断・従業員満足度調査 【その他】制度構築後の運用・定着化支援も行っています。そのため、1社と長期間のお付き合いが続く傾向にあります（10年以上のお付き合いという顧客も多数いらっしゃいます）。 ▼主な顧客：大手企業・上場企業が中心です（営業部隊が別にいるためコンサルタントは案件開拓の責務を負いません）。 ▼プロジェクト期間：6ヶ月～18ヶ月程度 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【組織人事コンサルタント】人事制度設計や組織風土づくりの支援/副業・在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■コンサルティングファームにおいて、組織人事コンサルタントとしての実務経験３年以上 ■事業会社の人事部門において３年以上在籍し、人材マネジメントや人事施策に関する知識や経験をお持ちの方 ※先輩コンサルタントによる一定の育成期間を経て、コンサルタントとしてひとり立ちすることを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京/未経験歓迎/社会人向け教育サービス企画開発】在宅勤務可/日本橋駅直結 商品企画
＜チームのミッション＞教育・組織開発の未来を創る新規事業を、企画・検証・事業化まで一貫してリードすること。 ＜主な仕事内容（まずは★から担当することを想定）＞
月給27万9500円～37万5000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【東京/未経験歓迎/社会人向け教育サービス企画開発】在宅勤務可/日本橋駅直結 仕事の内容 ＜チームのミッション＞教育・組織開発の未来を創る新規事業を、企画・検証・事業化まで一貫してリードすること。 ＜主な仕事内容（まずは★から担当することを想定）＞ ★市場調査・ユーザーインタビュー準備 ★生成AIやWebツールを使った情報整理・資料作成 ★企画書・提案書のドラフト作成― チームレビュー → 改善 ★顧客（人事部・経営企画部など）との打合せ同席・議事録 ・企画の仮説検証、ローンチに向けた社内外との調整、各種資料の作成・ディレクション ・マーケ／営業部門と連携した販促施策立案 募集職種 【東京/未経験歓迎/社会人向け教育サービス企画開発】在宅勤務可/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験３年以上 ■新規事業開発または商品企画の経験（1件以上） ■企画書・提案書の作成経験 ■生成AI（ChatGPT等）を業務で活用した経験 【歓迎】■教育・人材開発領域の経験 ■教材・デジタルサービスの開発経験 ■無形商材の販売・営業の経験または支援経験 ■自ら考え、行動し、学び続ける姿勢 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【経営企画・戦略リーダー】全社戦略をリード/IPO準備にむけた裁量権 経営企画
全社戦略と重要プロジェクトを主導し、経営会議の意思決定を前進させる役割です。中核人材として難易度の高い戦略プロジェクトを牽引し、経営改革・成長戦略の実現に大きく貢献することが期待されます。
月給36万7700円～44万4200円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【経営企画・戦略リーダー】全社戦略をリード/IPO準備にむけた裁量権◎ 仕事の内容 全社戦略と重要プロジェクトを主導し、経営会議の意思決定を前進させる役割です。中核人材として難易度の高い戦略プロジェクトを牽引し、経営改革・成長戦略の実現に大きく貢献することが期待されます。 ■中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案、事業部門戦略の推進支援、KPI策定およびPDCA管理 ■経営分析・業績管理（財務・非財務データの高度分析、課題抽出、アクション設計） ■新規事業提案を促進するための企画・実行 ■経営層との直接的なコミュニケーションを通じた意思決定支援 ■部門横断プロジェクトや戦略テーマのリード ■IPO準備、M&Aなど難易度の高いテーマも横断で推進 募集職種 【経営企画・戦略リーダー】全社戦略をリード/IPO準備にむけた裁量権◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■経営戦略・経営企画または管理部門での企画業務経験（5年以上） ■管理会計・財務会計の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できるスキルセット ■経営層へのレポーティングや戦略提案の経験 【歓迎】■データ集計業務の経験（VBA、SQL等） ■BIツールの使用経験 ■経理業務経験 または 簿記2級レベルの知識をお持ちの方 ■難易度の高い戦略プロジェクトのリード経験 ■各指標から課題を抽出できる方 【求める人物像】■成長意欲が高く新たなステージで成長をしたい ■データと現場の両輪で意思決定の質を高め、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 ■経営に直接関わることに情熱を感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【経理部長候補(管理職)】副業・在宅勤務可/月残業20H/日本橋駅直結 管理会計
経理室、財務室のマネジメントを担っていただきます。 また、各種会議体や事業部門への業績報告や分析レポートの提出をご担当いただきます。
月給51万4800円～59万7100円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【経理部長候補（管理職）】副業・在宅勤務可/月残業20H/日本橋駅直結 仕事の内容 経理室、財務室のマネジメントを担っていただきます。 また、各種会議体や事業部門への業績報告や分析レポートの提出をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営資料の作成・事業分析・改善提案等 ・会社法・金商法に基づく会計監査対応 ・半期報告書、有価証券報告書の作成・開示業務 ・連結予算・中計の策定業務 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 募集職種 【経理部長候補（管理職）】副業・在宅勤務可/月残業20H/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での管理職経験 【歓迎】■中期経営計画に関わった経験 または今後携わりたい意欲のある方 ■日商簿記2級以上 ■税務の経験 【求める人物像】■柔軟性があり、多様な役割を積極的にこなせる方 ■周りとスムーズにコミュニケーションを取れる方 ■キャリアアップを目指し、管理職へのステップアップを考えている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【総務ガバナンス領域リーダー候補】在宅勤務可/日本橋駅直結/働きやすい環境 総務
■株主総会の運営等に関する業務…株主総会招集通知の作成・発送、株主総会開催準備および運営 ■取締役会や経営会議等の準備・運営…会議体の事務局業務（議案収集、会議招集、議事進行補佐、議事録作成等）、議
月給26万7000円～37万5000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【総務ガバナンス領域リーダー候補】在宅勤務可/日本橋駅直結/働きやすい環境 仕事の内容 ■株主総会の運営等に関する業務…株主総会招集通知の作成・発送、株主総会開催準備および運営 ■取締役会や経営会議等の準備・運営…会議体の事務局業務（議案収集、会議招集、議事進行補佐、議事録作成等）、議 案資料の精査および作成支援、決議事項・報告事項の管理 ■会社法に基づく法定事項の管理…定款・株主総会・役員変更等の手続き、商業登記の管理 ■株式関連業務…株式事務およびストックオプションに関する管理業務、株主対応・株主管理 ■リスクマネジメント体制の整備・運用 ■社内規程の整備、内部統制の構築 ■コーポレートガバナンスの整備 上記以外にも、総務に関する業務を幅広くお任せ致します。 募集職種 【総務ガバナンス領域リーダー候補】在宅勤務可/日本橋駅直結/働きやすい環境必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■上場企業またはその子会社における管理部門の実務経験（経営企画、経理、総務等） 【歓迎】■株主総会・取締役会等の運営サポート経験（招集通知作成、議事録作成等の事務局業務） ■商事法務に関する基本的な知識 ■リスクマネジメントやコンプライアンスに関する体制の整備・運用の経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）を使った文書作成能力（社内外向け資料、規程、議事録等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【名古屋/ソリューション営業】人材育成支援/既存顧客/副業・在宅可/月残業20H 人材/アウトソーシング法人営業
担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社における各種業務全般
月給25万円～34万5600円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【名古屋/ソリューション営業】人材育成支援/既存顧客/副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）等企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。 募集職種 【名古屋/ソリューション営業】人材育成支援/既存顧客/副業・在宅可/月残業20H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■提案営業の経験(法人/個人) ■日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習 等） 【歓迎】■人材・研修業界の営業経験（研修/媒体/紹介/派遣 等） ■リーダー、マネジメント経験 《POINT》 ★顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。 ★働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【総務・コーポレートガバナンス領域リーダー候補】在宅勤務可/日本橋駅直結 総務
■株主総会の運営等に関する業務…株主総会招集通知の作成・発送、株主総会開催準備および運営 ■取締役会や経営会議等の準備・運営…会議体の事務局業務（議案収集、会議招集、議事進行補佐、議事録作成等）、議
月給27万9000円～37万5000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【総務・コーポレートガバナンス領域リーダー候補】在宅勤務可/日本橋駅直結 仕事の内容 ■株主総会の運営等に関する業務…株主総会招集通知の作成・発送、株主総会開催準備および運営 ■取締役会や経営会議等の準備・運営…会議体の事務局業務（議案収集、会議招集、議事進行補佐、議事録作成等）、議 案資料の精査および作成支援、決議事項・報告事項の管理 ■会社法に基づく法定事項の管理…定款・株主総会・役員変更等の手続き、商業登記の管理 ■株式関連業務…株式事務およびストックオプションに関する管理業務、株主対応・株主管理 ■リスクマネジメント体制の整備・運用 ■社内規程の整備、内部統制の構築 ■コーポレートガバナンスの整備 上記以外にも、総務に関する業務を幅広くお任せ致します。 募集職種 【総務・コーポレートガバナンス領域リーダー候補】在宅勤務可/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■上場企業またはその子会社における管理部門の実務経験（経営企画、経理、総務等） 【歓迎】■株主総会・取締役会等の運営サポート経験（招集通知作成、議事録作成等の事務局業務） ■商事法務に関する基本的な知識 ■リスクマネジメントやコンプライアンスに関する体制の整備・運用の経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）を使った文書作成能力（社内外向け資料、規程、議事録等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/豊富な教育制度/日本橋駅直結 管理会計
経理領域を主にご担当いただくことを想定しています。経理財務部内で、定期的に担当業務のローテーションが発生するため、幅広く経理財務業務に関わっていただくことを想定しておりますが、これまでのご経験やご志
月給26万1000円～36万7000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/豊富な教育制度/日本橋駅直結 仕事の内容 経理領域を主にご担当いただくことを想定しています。経理財務部内で、定期的に担当業務のローテーションが発生するため、幅広く経理財務業務に関わっていただくことを想定しておりますが、これまでのご経験やご志 向を踏まえて、適切な業務をアサインさせて頂きます。 【具体的な業務内容】 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 ・各事業部門の経理担当として月次決算業務 ・経理制度、マニュアル（諸規定）の作成と改訂 ・経営資料の作成 ・会社法決算及び税務申告、会計監査対応 募集職種 【経理担当者】副業・在宅勤務可/月残業20H/豊富な教育制度/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理業務経験3年以上 ■決算業務経験(一部可) 【歓迎】■上場会社での経理経験 ■有価証券報告書等の開示資料作成の経験 ■日商簿記2級以上 【求める人物像】■柔軟性があり、多様な役割を積極的にこなせる方 ■周りとスムーズにコミュニケーションを取れる方 ■業務改善に意欲的な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 教材コンテンツ開発
当社が展開する自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ※変更の範囲：当社業務全般
月給25万円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 仕事の内容 当社が展開する自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案 ■研修プログラムのスライド・ワークシート等の教材制作 ■営業・講師への企画意図や活用方法情報の発信・共有（説明会等） ■開発プログラムの販促資料作成や提案支援（パンフレット、ウェビナー等） ■既存プログラムの改訂（市場変化・顧客フィードバックを踏まえた更新） 募集職種 【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■企業研修の研修企画・研修教材開発経験 ※事業会社の人事や人材育成や開発部、研修会社や人事コンサル会社などいずれでも可 ■教育/研究領域でのコンテンツ制作経験 ■チームや関係者と協力して、何かを形にしたご経験 （例：社内プロジェクトの立ち上げ・イベント運営・社内改善活動など） 【求める人物像】■人材開発・組織開発について幅広いテーマに興味関心があり、その学びを継続している ■スケジュールを逆算して進行管理を行い、自律的に必要な措置を検討、実行できる ■書籍や講座等の知識だけではなく、経験の中からも学びや気づきを得て言語化できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【大阪/ソリューション営業】人材育成支援/既存顧客/副業・在宅可/月残業20H 人材/アウトソーシング法人営業
担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社における各種業務全般
月給25万円～34万5600円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【大阪/ソリューション営業】人材育成支援/既存顧客/副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）等企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。 募集職種 【大阪/ソリューション営業】人材育成支援/既存顧客/副業・在宅可/月残業20H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■提案営業の経験(法人/個人) ■日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習 等） 【歓迎】■人材・研修業界の営業経験（研修/媒体/紹介/派遣 等） ■リーダー、マネジメント経験 《POINT》 ★顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。 ★働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京/通信教育サービスのコンテンツ企画開発】在宅勤務可/日本橋駅直結 商品企画
主に社会人向けの通信教育コースの開発業務（企画、ディレクション、教材編集、販促支援）、関連業務（コース改訂業務、在庫管理等）をご担当いただきます。▽通信教育サイト▽https://www.jmam.co.jp/hrm/tsukyo/
月給27万9500円～38万2400円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【東京/通信教育サービスのコンテンツ企画開発】在宅勤務可/日本橋駅直結 仕事の内容 主に社会人向けの通信教育コースの開発業務（企画、ディレクション、教材編集、販促支援）、関連業務（コース改訂業務、在庫管理等）をご担当いただきます。▽通信教育サイト▽https://www.jmam.co.jp/hrm/tsukyo/ （1）社会人向けの通信教育コース・学習システム（レポート・添削指導・Web等）の企画・開発 （2）既存コースの改訂業務、在庫管理、増刷対応 （3）営業支援、販促活動 （4）著者・取引先契約交渉 等 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 募集職種 【東京/通信教育サービスのコンテンツ企画開発】在宅勤務可/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【何れか必須】■出版社または編集プロダクション等の制作会社での企画編集業務のご経験 ■ビジネス書／教育教材／雑誌等の制作（校正含む）のご経験 ■社会人・企業向けの研修プログラム、教材開発のご経験 《採用背景》当社は、通信教育とeラーニングで培った知見・ノウハウを基盤に、個人学習領域サービスの拡大と新規コース開発を加速させ、受講者一人一人に最適な学習体験を提供するための体制強化を進めています。学び方や企業の人材育成ニーズが日々進化・多様化するなか、市場や受講者の要望に柔軟に応えながら質の高いデジタル教育コンテンツを創出し、変化を共に楽しみながら挑戦して頂ける新たな仲間を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【研修教材デジタル化推進/進行管理】業界未経験可/在宅勤務可/日本橋駅直結 業務企画
企業向け研修教材の品質を担保し、外部パートナーの進行/コスト/納期を含む制作管理を行います。(主に研修教材の電子化と配信オペレーションを設計・運用し、企業への提供・サポートを標準化／効率化を推進)
月給25万円～34万5600円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【研修教材デジタル化推進/進行管理】業界未経験可/在宅勤務可/日本橋駅直結 仕事の内容 企業向け研修教材の品質を担保し、外部パートナーの進行/コスト/納期を含む制作管理を行います。(主に研修教材の電子化と配信オペレーションを設計・運用し、企業への提供・サポートを標準化／効率化を推進) ■電子教材デリバリー運営（70%） ・研修教材の電子化推進、データ登録・更新フローの構築 ・企業への電子教材配信、問い合わせ対応などの運用サポート ■教材品質管理／外部パートナー管理（20%） ・外注先の進行/品質/コスト管理、教材の納品（デリバリー）管理 ■次世代プラットフォーム移行プロジェクト推進（10%）※徐々に比重増 募集職種 【研修教材デジタル化推進/進行管理】業界未経験可/在宅勤務可/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須/下記いずれかのご経験（3年以上）】 ・業務フロー改善またはシステム導入プロジェクトのリード経験 ・BPO／制作の管理進行業務の経験 【求める人物像】「現場の知見×DX」の橋渡しを担いつつ変革を進める方 【入社後のキャリアイメージ】■中期的には、2030年ビジョンの核となる次世代研修プラットフォーム（LMS／LXP等）への移行に向け、要件定義やベンダー選定、導入後の運用設計を担っていただけます。 ■将来的に研修サポート・オペレーションをリードするマネジメント職へも挑戦できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京/法務担当者】社会人教育事業を中心に幅広く展開/副業・在宅可/月残業20H 法務
当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。 法務体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、将来の上場と上場後の会社体制を見据え、法務の体制をより一層充実させることが必要
月給30万円～38万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【東京/法務担当者】社会人教育事業を中心に幅広く展開/副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。 法務体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、将来の上場と上場後の会社体制を見据え、法務の体制をより一層充実させることが必要 です。中心業務である契約書審査・法務相談についてご担当いただきながら、ご入社後慣れてきた後、新規事業のサポートや継続的な改善活動、個人情報保護法に関する対応等他の業務にも意欲的に取り組んでいただける方を募集します。 ◆契約書審査・作成、法務相談の対応※審査頻度の高い契約形態：研修・コンサルティング関係の業務委託契約、著作物の利用許諾契約、出版契約等出版に関する契約、サービスに係る利用規約 募集職種 【東京/法務担当者】社会人教育事業を中心に幅広く展開/副業・在宅可/月残業20H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験3年～5年（法律事務所、事業会社での経験は問いません） 【歓迎】■個人情報保護法や景品表示法に関する知識 ■法学を専攻していた方やロースクール卒業生 ■未経験の業務について、周りを頼りながら主担当としてやりとげた経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方 ■適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方 ■トラブルが起きても冷静に対処できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京/ソリューション営業】人材育成支援/既存顧客/副業・在宅可/月残業20H 人材/アウトソーシング法人営業
担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社における各種業務全般
月給25万円～34万5600円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【東京/ソリューション営業】人材育成支援/既存顧客/副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）等企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。 募集職種 【東京/ソリューション営業】人材育成支援/既存顧客/副業・在宅可/月残業20H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■提案営業の経験(法人/個人) ■日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習 等） 【歓迎】■人材・研修業界の営業経験（研修/媒体/紹介/派遣 等） ■リーダー、マネジメント経験 《POINT》 ★顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。 ★コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京/研修コーディネーター】社会人教育/未経験歓迎/在宅勤務可/日本橋駅直結 企業研修/コーチング
営業が受注した研修をカタチにする現場のコーディネーターです。顧客・講師・営業・社外パートナーと連携し、計画設計から受講者への日程調整や各種ご案内の代行、当日の運営、終了後の報告・運営の改善提案までを
月給25万円～31万6200円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【東京/研修コーディネーター】社会人教育/未経験歓迎/在宅勤務可/日本橋駅直結 仕事の内容 営業が受注した研修をカタチにする現場のコーディネーターです。顧客・講師・営業・社外パートナーと連携し、計画設計から受講者への日程調整や各種ご案内の代行、当日の運営、終了後の報告・運営の改善提案までを 一気通貫で担当します。オンライン研修や対面運営の現場に入り、受講者体験をデザインしながら、研修の品質を守り、再現性を高める仕組みづくりに取り組みます。 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 ■研修案件の全体進行管理（スケジュール、タスク、資料納品の調整） ■顧客／講師／営業／社外パートナーとの調整・連絡窓口 ■営業との連携（商談同席、サービス提案支援 など） 募集職種 【東京/研修コーディネーター】社会人教育/未経験歓迎/在宅勤務可/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■法人顧客との実務的やり取り経験（営業事務・研修運営・イベント運営など）※顧客折衝経験 ■複数案件を並行して正確に管理できる調整力・計画力 【歓迎】 ■研修会社／教育事業／BPO／制作進行などの経験、または事業会社の人事部での経験（研修担当など） ■案件管理ツール・シート設計などの改善提案経験 ■ホスピタリティマインドを持ち仕事に取り組んだ経験（接客経験、顧客対応など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【東京/BtoB WEBマーケティング】完全週休2日制/在宅勤務可/日本橋駅直結 その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング視点でLP、ホワイトペーパー、サービス資料などの企画・制作をご担当いただきます。 【主な役割】■コンテンツ企画：ターゲット課題やカスタマージャーニーに基づくテーマ設計
月給27万9000円～37万5000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【東京/BtoB WEBマーケティング】完全週休２日制/在宅勤務可/日本橋駅直結 仕事の内容 マーケティング視点でLP、ホワイトペーパー、サービス資料などの企画・制作をご担当いただきます。 【主な役割】■コンテンツ企画：ターゲット課題やカスタマージャーニーに基づくテーマ設計 ■情報設計：プロダクト仕様・導入事例の取材/要件整理,ペルソナに沿った構成案作成 ■制作・編集：LP原稿,サービス紹介資料,ホワイトペーパー,記事(コラム/ブログ),導入事例の原稿作成・編集 ■Web運用：サイト構成の改善,SEOを意識した情報設計,公開・更新の進行管理 ■クリエイティブ進行：デザイナー/ディレクターとの連携・ディレクション,原稿校正,効果検証 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 募集職種 【東京/BtoB WEBマーケティング】完全週休２日制/在宅勤務可/日本橋駅直結必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Webサイトの企画～制作ディレクションの実務経験3年以上 ■マーケティング視点で訴求ポイントを設計し、企画・コンテンツに落とし込む力 ■論理的思考力（構成設計、仮説立案、根拠に基づく意思決定） ■BtoB領域におけるコンテンツ企画・制作・編集の経験（Webページ、資料、ホワイトペーパー等） 【歓迎】■BtoB領域におけるコンテンツ企画・制作・編集の経験（Webページ、資料、ホワイトペーパー等）■SEOを踏まえた情報設計や、解析ツールを用いたページ改善経験■学び・人材育成分野への興味関心（商材理解からターゲット理解へとつなげられる方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：