アルテミラ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■事業内容：アルミ缶の製造、研究開発および販売■取扱製品：アルミ缶胴（ボディ）、アルミ缶蓋（エンド）、エンボス缶、アルミボトル（缶胴）、キャップ（アルミボトル用） |
|---|---|
本社所在地 | 112-0004東京都文京区後楽１－４－２５ |
代表者 | 中塚 晃章 |
企業ホームページ | https://www.altemira.co.jp/company/ |
最終更新日：2026/05/13
アルテミラ株式会社
募集している求人
正社員アルテミラ株式会社
【東京/採用人事・人材開発】業界トップクラスの安定基盤/残業10h/土日祝休み 採用人事
採用を起点に、アルテミラグループの持続的成長を支える「人」と「組織」の最大化を担うことがミッション。チームで連携しながら、現場に寄り添った「人的資本の価値向上」を推進するやりがいのある仕事です。
月給21万円～37万円
勤務地東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アルテミラ株式会社 求人名 【東京/採用人事・人材開発】業界トップクラスの安定基盤/残業10h/土日祝休み 仕事の内容 採用を起点に、アルテミラグループの持続的成長を支える「人」と「組織」の最大化を担うことがミッション。チームで連携しながら、現場に寄り添った「人的資本の価値向上」を推進するやりがいのある仕事です。 ■採用業務（7～8割）：事業戦略に基づく新卒・中途採用の計画立案、母集団形成、DRや紹介会社のマネジメント、現場部門との要件定義 ■人材・組織開発（2～3割）：オンボーディング設計、エンゲージメントサーベイ運用、DE&I推進、人事委員会の事務局運営等 入社時は採用実務からスタートし、徐々に人材開発・組織開発へと専門領域を広げていただけます。 募集職種 【東京/採用人事・人材開発】業界トップクラスの安定基盤/残業10h/土日祝休み必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用の運用経験 ■年間20名以上規模の中途採用 ■採用計画を自身で企画運用したご経験 採用設計～実行まで一気通貫で担える方、ご応募お待ちしております！ 【歓迎】■技術系・専門職いずれかの採用 ■現場部門との要件の整理・調整の経験 ■採用プロセス改善／Walk率・承諾率改善 【魅力・やりがい】採用に留まらず、入社後の育成や組織文化醸成まで一貫して携われるのが最大の魅力です。上場グループの安定基盤がありながら、残業10時間程度、初年度有給17日付与とワークライフバランスも充実。自らのアクションで「会社が変わる」手応えを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
アルテミラ株式会社
【東京/採用人事・人材開発】業界トップクラスの安定基盤/残業10h/土日祝休み 採用人事
採用を起点に、アルテミラグループの持続的成長を支える「人」と「組織」の最大化を担うことがミッション。チームで連携しながら、現場に寄り添った「人的資本の価値向上」を推進するやりがいのある仕事です。
月給21万円～37万円
勤務地東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アルテミラ株式会社 求人名 【東京/採用人事・人材開発】業界トップクラスの安定基盤/残業10h/土日祝休み 仕事の内容 採用を起点に、アルテミラグループの持続的成長を支える「人」と「組織」の最大化を担うことがミッション。チームで連携しながら、現場に寄り添った「人的資本の価値向上」を推進するやりがいのある仕事です。 ■採用業務（7～8割）：事業戦略に基づく新卒・中途採用の計画立案、母集団形成、DRや紹介会社のマネジメント、現場部門との要件定義 ■人材・組織開発（2～3割）：オンボーディング設計、エンゲージメントサーベイ運用、DE&I推進、人事委員会の事務局運営等 入社時は採用実務からスタートし、徐々に人材開発・組織開発へと専門領域を広げていただけます。 募集職種 【東京/採用人事・人材開発】業界トップクラスの安定基盤/残業10h/土日祝休み必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒/中途の平行した運用経験 ■年間20名以上規模の中途採用 ■採用計画or優先度設計に関与したご経験 採用設計～実行まで一気通貫で担える方、ご応募お待ちしております！ 【歓迎】■技術系・専門職いずれかの採用 ■現場部門との要件の整理・調整の経験 ■採用プロセス改善／Walk率・承諾率改善 【魅力・やりがい】採用に留まらず、入社後の育成や組織文化醸成まで一貫して携われるのが最大の魅力です。上場グループの安定基盤がありながら、残業10時間程度、初年度有給17日付与とワークライフバランスも充実。自らのアクションで「会社が変わる」手応えを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：