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東京電力ホールディングス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉等）を中心とした電力販売 ■資本金：1,400,900百万円 |
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本社所在地 | 100-8560東京都千代田区内幸町１－１－３ |
代表者 | 小早川 智明 |
企業代表番号 | 03-6373-1111 |
企業ホームページ | http://www.tepco.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/04
東京電力ホールディングス株式会社
募集している求人
- 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-PG-15】社内システム開発:需給運用業務自動化推進 社内システムエンジニア
送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、中央給電指令所(電力の需給バランスを一定に保つために24時間監視する部署)のシステム改善に関する、要件定義や詳細設計などプロジェクト推進業務をお任せします
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-PG-15】社内システム開発：需給運用業務自動化推進 仕事の内容 送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、中央給電指令所(電力の需給バランスを一定に保つために24時間監視する部署)のシステム改善に関する、要件定義や詳細設計などプロジェクト推進業務をお任せします ■ご入社後まずは、電気使用量にあわせて発電量をコントロールするシステムを中心に、小規模PRJを複数担当予定 ■制度変更やユーザーのニーズを確認し、要件定義の具現化、PRJ管理を行います ■案件規模は数百万円単位～億円単位、期間は数か月～数年 【採用背景】電力システム改革に伴う新制度の導入が進む中、既存システムの迅速な改善が求められており、組織強化のための増員募集を行う運びとなりました。 募集職種 【25-PG-15】社内システム開発：需給運用業務自動化推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■要件定義を含むシステム開発経験(言語・開発手法不問) ■複数のシステム開発プロジェクトに参画した経験 ■制度変更やユーザーニーズを確認し要件定義に具現化できる知識【歓迎】電力系統・需給運用・ 系統運用に関する知見、電力システム改革の制度に関わる業務経験 【やりがい】電力の安定供給を行い、安心で快適なくらしを実現することで社会に貢献できるだけでなく、広域需給運用の実現など、東京電力の供給エリアを超えたスケールの大きな仕事に関わることもでき、政府機関や全国の電力会社と協働しながら、日本の電力システム基盤の構築をしていく仕事となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-原子力-7】新潟_原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応 社内システムエンジニア
柏崎刈羽原子力発電所における、情報セキュリティ業務を推進頂きます。 ■原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応方針の策定■原子力規制庁折衝・検査対応■法令/省令等の更改に合わせた社内規程作成・改訂
年俸520万円～1050万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-原子力-7】新潟_原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応 仕事の内容 柏崎刈羽原子力発電所における、情報セキュリティ業務を推進頂きます。 ■原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応方針の策定■原子力規制庁折衝・検査対応■法令/省令等の更改に合わせた社内規程作成・改訂 ■情報セキュリティ事故発生時の社内外対応 ■社内要員の情報セキュリティ教育戦略の策定、教育コンテンツの作成・教育実施 ■組織・システムのセキュリティリスクアセスメント等を通じた、リスク管理・低減 ■セキュリティ対応方針・社内規程等に準拠したシステムを作成するため、原子力部門システム開発箇所に対して、開発過程における審査や開発者に対する助言を実施 募集職種 【25-原子力-7】新潟_原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■情報セキュリティ関連業務について3年以上の実務経験 ■システム開発やネットワーク技術等情報セキュリティと親和性の高い業務について3年以上の実務経験 ※自衛隊、警察等での経験歓迎 【いずれか必須】情報セキュリティマネジメント、情報セキュリティ管理士、CompTIA Security+、基本情報技術者、CCNA、CompTIA A+など 【採用背景】サイバーセキュリティはここ数年で重要性が高まっている業務分野であり、特に原子力発電所の情報セキュリティ強化は重要事項ですが、社内にはサイバーセキュリティに関する高度なスキルを持った人財が限られている状況にあるため組織強化を図るためです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-7】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進(発注者側) 設計/施工監理
水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当頂きます。
年俸500万円～900万円
勤務地群馬県高崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-7】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進(発注者側) 仕事の内容 水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当頂きます。 ■対象構造物：ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等 ※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので，発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。 募集職種 【25-土木-7】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理・運用の推進(発注者側)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】土木構造物の計画、設計(構造、耐震、工事など)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)、工事監理等の経験 ※高速道路、上下水道、ダム、橋梁などのご経験者も多数活躍中です。 ※技術的課題に取り組んだ経験を書類選考にて確認します ■部署について：周囲に優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団です。共に切磋琢磨しながら成長できる環境がおよび育成制度も整っています。また、チームワークを重視しており、お互いをサポートしながら業務を実施しています。また、新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門) - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-11】新潟_設備保全(機械または電気) 設備保全/メンテナンス
発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務・検査業務を担当するメンバーを率いる実務リーダーを担って頂きます。また、緊急時は防災対策要員としての訓練業務でメンバーを指揮する役割を担います。
年俸850万円～1100万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-11】新潟_設備保全（機械または電気） 仕事の内容 発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務・検査業務を担当するメンバーを率いる実務リーダーを担って頂きます。また、緊急時は防災対策要員としての訓練業務でメンバーを指揮する役割を担います。 ■主業務：保全業務は、各設備の工事の計画（調達含む）、工事監理、保守管理、設備更新、トラブル対応、使用前検査、定期事業者検査、溶接事業者検査の対応、所属グループのチーム内業務取り纏め、メンバーへの業務指示、服務管理、マネージャー業務補助、人財育成など ■防災対策：車等の特殊車両に関しての運転・操作等の知識習得、緊急時に備えた訓練業務、電源確保、冷却等のプラント復旧実業務実施 など 募集職種 【25-KK-11】新潟_設備保全（機械または電気）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】設備または大型装置の保全経験または、保全の工程管理の経験 ※本ポジションは、緊急時に備えた宿直が発生するため、宿直対応ができる人が対象です。 【歓迎資格】 ■大型自動車運転免許 ■けん引免許 ■小型移動式クレーン ■玉掛け ■大型特殊 ■建設機械（整地）■高所作業車 ■高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育 ■低圧電気取扱業務特別教育 ■危険物乙4類 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【26-RP-1】国内水力事業における設計・工事監理・保守運用(電気・機械) プラント電気設備設計
水力発電所における工事設計を中心に、工事に関わる調査、計画、設計、積算、発注から工事監理や設備の保守点検・管理、運用(巡視)などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。
年俸520万円～1050万円
勤務地長野県松本市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-RP-1】国内水力事業における設計・工事監理・保守運用(電気・機械) 仕事の内容 水力発電所における工事設計を中心に、工事に関わる調査、計画、設計、積算、発注から工事監理や設備の保守点検・管理、運用(巡視)などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 【工事設計/発注/工事監理】■設計段階より、発電設備の工事設計実施(設備配置、構造設計、電気設備設計)■工事工程・調達計画立案、設計図や仕様書作成■リスク評価、安全性や環境影響を最小方針立案■工事会社や設備メーカーへの発注・納期交渉■試運転や性能検証、工事設備の健全性確認【設備点検/保守/運用】■巡視・点検・保守、故障・トラブル時対応■内製化制御装置の開発・導入/保守支援(水力工事センターのみ) 募集職種 【26-RP-1】国内水力事業における設計・工事監理・保守運用(電気・機械)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■水力発電設備(発電機、変圧器、配電盤、制御装置など)の設計、発注、監理または工事作業・維持管理(O＆M)に関する経験 【歓迎】水力発電所リプレース工事の設計・施工管理、電気主任技術者 【採用背景】中長期的に水力発電設備のリパワリングを推進しており、工事計画・発注・監理部門における組織強化の募集を行う運びとなりました【やりがい】現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定。国内水力においては、リパワーリングがメインだが、仕様もゼロから構築するため、やりがいも大きいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-10】カーボンニュートラル・再エネ事業企画 事業企画
電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナー(株)にて、再エネ/カーボンニュートラル(CN)の付加価値化に向け、調査・戦略立案・経営計画・業務計画の策定を行っていただきます。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-10】カーボンニュートラル・再エネ事業企画 仕事の内容 電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナー(株)にて、再エネ/カーボンニュートラル(CN)の付加価値化に向け、調査・戦略立案・経営計画・業務計画の策定を行っていただきます。 [1]市場・制度等調査:GHGプロトコルやRE100、24/7CFE、非化石価値取引市場、FIT/FIP制度などの調査を実施※随時(過去実績4回/年程度)[2]戦略立案・経営計画策定:変化する市場や制度環境、当社の販売実績を踏まえ、再エネ/CNに関連する付加価値戦略の立案と経営計画の査定を実施(策定:1回/年)[3]業務計画策定・管理:策定した付加価値戦略・経営計画を基に、業務計画の策定と管理(策定:1回/年(月次管理)) 募集職種 【25-EP-10】カーボンニュートラル・再エネ事業企画必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ■再エネ電源開発PJの計画、立案、事業性評価及びリスク分析経験 ■企業M&A等企業価値の査定、デューデリジェンスが可能な事 ■組織について：カーボンニュートラル推進部は、2019年に設立された再エネ推進部を母体とし、2022年に新たに組織された部署です。この部には、全体の40%を占めるキャリア採用のメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ多彩な人財が集結しています。そのため、新しく入ったメンバーもすぐに業務に馴染むことができ、活躍の場を広げることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-廃炉】福島_機械エンジニア 〓第二新卒歓迎〓 筐体設計
東京電力の廃炉カンパニーにおける機械エンジニア業務を担当いただきます。プロジェクト管理や、溶接検査の支援業務、工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務等様々ある中からご提案させていただきます。
年俸520万円～1050万円
勤務地福島県双葉郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-廃炉】福島_機械エンジニア 〓第二新卒歓迎〓 仕事の内容 東京電力の廃炉カンパニーにおける機械エンジニア業務を担当いただきます。プロジェクト管理や、溶接検査の支援業務、工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務等様々ある中からご提案させていただきます。 ■廃炉カンパニーについて：福島第一原子力発電所の廃炉（はいろ）作業を専門に進めるために、2016年4月に東京電力ホールディングスの社内に設けられたカンパニー制の一部門です。福島第一原発の廃炉作業の計画と実行、汚染水対策(ALPS処理水など)、燃料デブリの取り出し、作業の安全確保・環境保全、廃炉に関する地域や国際社会とのコミュニケーションの役割を担っています。 募集職種 【25-廃炉】福島_機械エンジニア 〓第二新卒歓迎〓必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】何かしらの機械エンジニアのご経験（研究開発、設計、生産技術、保守保全いずれも対象） ■特徴：廃炉は40年以上かかる超長期プロジェクト。国(経済産業省・資源エネルギー庁)や国際機関、民間企業、研究機関とも連携して進めています。現場では最先端のロボット技術や遠隔操作技術も活用されています。世界最難関級の廃炉経験を通じて、技術・ノウハウの蓄積につながっています。復興はもちろんですが、今後国内外で増えてくる廃炉作業に向けての技術の提供・支援へとつながる可能性も秘めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-PG-16】社内システム開発・更新・維持:系統運用業務自動化推進 社内システムエンジニア
送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、電力需要と供給力のバランスをコントロールする中央給電指令所及び各エリアの給電所監視制御システムのリプレースの推進・管理、各種システムの運用・保守を担当。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-PG-16】社内システム開発・更新・維持：系統運用業務自動化推進 仕事の内容 送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、電力需要と供給力のバランスをコントロールする中央給電指令所及び各エリアの給電所監視制御システムのリプレースの推進・管理、各種システムの運用・保守を担当。 ■東京電力管内の需要と供給力のバランスをコントロールする電力需給制御システム及び各エリアの電力の安定供給および品質管理のため、発電所・送電線・変電所から構成される電力系統に流れる電力を監視・制御する給電所の監視制御システムのリプレイスの推進及びPMを担当 ■電力需給バランスの維持ならびに安定供給のため、上記システムの運用・保守業務を担当。※トラブル対応は管理職が対応 募集職種 【25-PG-16】社内システム開発・更新・維持：系統運用業務自動化推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】システムリプレース、運用・保守経験【歓迎】マイグレーション、オンプレミスでの運用・保守、HPE製サーバ、Cisco製HUBによる開発、Linuxによる開発、電力系統知見、需給運用，系統運用に関する知見 【採用背景】当社では、電力の需給制御や電力系統の監視制御を行うシステムのリニューアルを進めており、これにより安定した電力供給をさらに強化していくことを目指しており、その組織強化のための採用です。最先端技術を取り入れた信頼性の高いシステムを構築することで、長期的な利用にも耐えうる基盤を整えることが求められるため、責任も大きいですが、やりがいがある仕事だと自負しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-13】新潟_放射線管理(放射線・放射能の測定業務等) その他コーポレートスタッフ
緊急時の即応担当業務(例)緊急対策室及び現場活動での放射線・放射能の測定・評価、対策要員の被ばく管理及び周辺公衆に対する影響範囲の評価並びに緊急時に備えた訓練業務(全体の2割)及び、ご本人の適性に応じ、
年俸520万円～1050万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-13】新潟_放射線管理(放射線・放射能の測定業務等) 仕事の内容 緊急時の即応担当業務(例)緊急対策室及び現場活動での放射線・放射能の測定・評価、対策要員の被ばく管理及び周辺公衆に対する影響範囲の評価並びに緊急時に備えた訓練業務(全体の2割)及び、ご本人の適性に応じ、 次の(1)～(3)の業務のいずれかを担当いただきます(全体の8割)。 (1)放射線管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理(放射線・放射能の監視・測定・評価、被ばく低減検討・立案）(2)原子炉水他の水質管理及び放射性液体・気体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理(水質の監視・測定(分析)・評価、放射線・放射能の監視・測定・評価）(続) 募集職種 【25-KK-13】新潟_放射線管理(放射線・放射能の測定業務等)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■放射線業務経験(病院での放射線技師のご経験含む) ■化学物質管理 ■産業廃棄物処理における法令対応や委託管理経験 ■委託先管理の経験(現場作業等)※緊急時対応を含む宿直業務も可能な事 (続)(3)放射性固体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理(放射性固体廃棄物の処理・保管・処分の管理、廃棄物低減検討・立案） 【配属先について】■放射線安全G：25名 ■放射線管理G：23名 ■化学管理G：12名 ■環境G：16名 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：放射線取扱主任者 第一種運転免許中型自動車 第一種運転免許大型自動車 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-PG-4】経営企画・戦略(技術的側面からの電力制度の企画) 事業企画
電力の送配電を担う東京電力パワーグリッド(株)にて、サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた制度の技術的な側面からの制度改革に関する以下の電力制度企画業務を担当いただきます。下記業務例です。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-PG-4】経営企画・戦略（技術的側面からの電力制度の企画） 仕事の内容 電力の送配電を担う東京電力パワーグリッド(株)にて、サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた制度の技術的な側面からの制度改革に関する以下の電力制度企画業務を担当いただきます。下記業務例です。 ■一般送配電事業に関する現行制度の調査・分析、改善のための企画立案 ■将来を見据えた新制度の設計および社内総括部門としての調整業務■業界団体・他電力会社・メーカーなどと連携した、業界共通課題の抽出と制度的・技術的解決策の検討■技術部門と連携した技術的提案の取りまとめ■社内経営層・行政機関に対する説明資料作成・提案活動■送電・配電設備や需給運用に関する最新技術やその活用可能性の分析(データ分析)等 募集職種 【25-PG-4】経営企画・戦略（技術的側面からの電力制度の企画）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】社内(役員・他部門等)や社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)などの多岐に渡る関連箇所への交渉・調整経験及び、数値データの整理、分析業務経験※経営企画や事業企画等の職種経験を想定 ■ポイント：関係者が多岐に渡り(経営層、業界団体、国等)、それらの方々との検討・調整のフロントとして裁量権を持って取り組んでいただくことになります。また、日々経営層と接し、双方向的にやり取りできる経験を得られ、視座を高くもって業務にあたることができます国との調整を頻繁に行い、自らの提案が、新たな電力制度・ルールに反映され、業界を動かしていく業務のスケールの大きさも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-9】再開発事業の推進_再開発事業における特定送配電事業の電力提案 設計/施工監理
電力小売りを担う東京電力電力エナジーパートナーにて、再開発事業における、特定送配電分野の最先端技術を駆使した電力・熱供給の提案及び設計・施工など技術業務の担当をお任せします。
年俸500万円～900万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-9】再開発事業の推進_再開発事業における特定送配電事業の電力提案 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力電力エナジーパートナーにて、再開発事業における、特定送配電分野の最先端技術を駆使した電力・熱供給の提案及び設計・施工など技術業務の担当をお任せします。 ■コンペ対応 ■工事予算計画 ■基本設計、実施設計、施工 ■メンテナンス計画、運用管理補助 ※15件/年(3人～10人程度のチームで対応) 【やりがい】首都圏の大規模再開発事業に挑戦し、地図に残る仕事を発注者と同じ目線で関わることが出来ます。東京電力としての電力供給ノウハウを生かした提案だけでなく、学会や展示会にも積極的に参加して情報収集を行うので、最先端技術を生かした提案を行うことも可能です。 募集職種 【25-EP-9】再開発事業の推進_再開発事業における特定送配電事業の電力提案必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】ゼネコン・サブコンや設計会社、重電メーカー、エンジニアリング会社にて、電気設備の設計～施工管理までのいずれかの経験 【歓迎】大規模開発事業にて工事監理の経験 【採用背景】大型再開発案件は、提案、受注、竣工、運営管理まで長期間にわたり、さまざまな電力専門スキル(特別高圧電気設備，高圧電気設備，低圧設備，弱電設備等)を有する専門的知見の取り入れが不可欠であると同時に、ニーズ拡大のための増員募集を行います。 【案件例】虎ノ門ヒルズ、日本橋地区、東京駅八重洲地区など コンペ中や設計中など様々な案件が稼働中のため、経験により担当を決定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 一級建築士 エネルギー管理士 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【26-RP-2】国内水力事業における土木工事・保守 土木施工管理
水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。
年俸520万円～1050万円
勤務地栃木県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-RP-2】国内水力事業における土木工事・保守 仕事の内容 水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 ■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ■水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理(発注者サイド) ※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当。本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 募集職種 【26-RP-2】国内水力事業における土木工事・保守必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験 【採用背景】中長期的に水力発電設備のリパワリングを推進しており、工事計画・発注・監理要員を補強し、組織力の強化に取り組んでいます。 【やりがい】優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。また、カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門) - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-20】SS:コンタクトセンター・バックオフィス業務のIT高度化・DX推進 業務企画
電力小売り領域における、電気またはガス事業におけるコンタクトセンター業務やバックオフィス業務のオペレーション業務設計・運用調整、マニュアル整備を担当していただきます。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-20】SS：コンタクトセンター・バックオフィス業務のIT高度化・DX推進 仕事の内容 電力小売り領域における、電気またはガス事業におけるコンタクトセンター業務やバックオフィス業務のオペレーション業務設計・運用調整、マニュアル整備を担当していただきます。 【業務設計・運用調整】コンタクトセンターにおける業務設計・運用調整 、バックオフィス業務を担当する業務処理センターにおける業務設計・運用調整、電気事業またはガス事業における制度変更時における上記業務 ※いずれも、都度対応(1案件あたり1～3人で対応) 【マニュアル整備】各種業務マニュアル整備 ※1マニュアル/年(1マニュアルあたり1～2人で対応) 募集職種 【25-EP-20】SS：コンタクトセンター・バックオフィス業務のIT高度化・DX推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■業務企画や業務設計の経験 【歓迎】■ITパスポート ■AIを活用した業務構築経験 ■SAPやSalesforceのシステム ■AWS構築経験 【採用背景】 コンサルや社外委託に頼ることが多いため、経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、業務設計やプロセス改善の実務経験を持つ方を新たにお迎えする運びとなりました。特に、当社のシステムの保守期限等が迫っており、システム構築に関わる業務要件検討がは急務となっており、システムまわりの知見をお持ちの方は歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-DX-5】DX推進/AI活用(AIエージェント業務改革コンサルタント) web/オープンSE
AIエージェントを始めとするAIツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現するべく、部門と協働の上、社内業務改革コンサルとして、プロジェクトリード及びマネジメントをお任せします。
年俸680万円～1260万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-DX-5】DX推進/AI活用(AIエージェント業務改革コンサルタント) 仕事の内容 AIエージェントを始めとするAIツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現するべく、部門と協働の上、社内業務改革コンサルとして、プロジェクトリード及びマネジメントをお任せします。 ■業務部門のDX推進・企画・伴走：業務プロセス・課題ヒアリングと構造化、AI適用余地発見・業務×AIデザイン、PoC伴走、ロードマップ策定 ■AI Shift(業務・組織再設計)推進：AIエージェント前提の業務フロー再設計、成功体験の創出、テンプレ・手順書・説明キット作成など型化に向けた業務 ■デジタルツールの環境整備・利用支援：PoC推進・評価、本格導入に向けた企画構想実施、本格導入済みツールの利用相談・運用管理 募集職種 【25-DX-5】DX推進/AI活用(AIエージェント業務改革コンサルタント)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AIやデジタル技術を活用した業務効率化・自動化推進経験 ■生成AIの知見 ■Copilot/ChatGPT等の実務利用経験※コンサル経験歓迎 ★参考：https://www.tepco.co.jp/about/about-dx/index-j.html 【採用背景】全社的にAI活用が拡大し、多様なニーズに対応するべく、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を共に推進頂ける方をお迎えしたいと考えております。 【案件例】■廃炉×ロボット：立ち入り制限のある発電所内でのリスク検知及び遠隔操作を実施 ■水力×スマート発電所：発電所運転の完全自動化 ■AI×新商品開発：開発における一連のサイクルの効率化を図る 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-12】再エネサービス商品開発 商品企画
電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナー(株)にて、カーボンニュートラル(以下CN)社会実現に課題を抱えるお客様に対するサービス・メニューの開発・管理業務を中心に担当いただきます。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-12】再エネサービス商品開発 仕事の内容 電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナー(株)にて、カーボンニュートラル(以下CN)社会実現に課題を抱えるお客様に対するサービス・メニューの開発・管理業務を中心に担当いただきます。 [1]サービス・メニューの開発業務:再エネメニューの開発と改良に取り組み、お客様に最適な選択肢を提供※4件/年(4名で対応)[2]サービス・メニューの管理業務:再エネメニュー契約の運用・管理を通じて、お客様のニーズに的確に対応。お客様に提供する再エネ電源と需要のマッチング処理を行い、効率的なエネルギー利用を実現。また、再エネメニュー管理に関するシステム開発を推進、業務の効率化を図る※毎月実施(9名で対応) 募集職種 【25-EP-12】再エネサービス商品開発必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ■再エネ電源開発PJの計画、立案、事業性評価及びリスク分析経験 ■商品開発（新サービス開発）の経験 ■企業M&A等企業価値の査定、デューデリジェンスが可能な事 ■組織について：カーボンニュートラル推進部は、2019年に設立された再エネ推進部を母体とし、2022年に新たに組織された部署です。この部には、全体の40%を占めるキャリア採用のメンバーをはじめ、様々なバックグラウンドを持つ多彩な人財が集結しています。そのため、新しく入ったメンバーもすぐに業務に馴染むことができ、活躍の場を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-10】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務など その他機械/電気/電子製品専門職
柏崎刈羽原子力発電所における緊急時計画班運営に関する業務、平常時のトラブル対応（事故・故障等検討会運営）、定期事業者検査および使用前事業者検査対応、プラント性能評価を担当いただきます。※宿直あり
年俸1150万円～1550万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-10】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務など 仕事の内容 柏崎刈羽原子力発電所における緊急時計画班運営に関する業務、平常時のトラブル対応（事故・故障等検討会運営）、定期事業者検査および使用前事業者検査対応、プラント性能評価を担当いただきます。※宿直あり ■緊急時計画班運営：緊急時対応の原子炉や格納容器の事故進展予測に関する手順整備並びに対策要員の力量維持・向上。緊急時には、計画班長として原子炉や格納容器の事故進展予測なども担う。■平常時のトラブル対応：発電所内で発生する設備故障、人身災害、火災などに関する対策本部の事務局対応 ■定期事業者検査等：事故時に要求される安全上重要な系統に関する機能性能検査を実施 ■プラント性能評価：健全性の評価など 募集職種 【25-KK-10】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務など必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■原子力の安全に関わる業務の経験 ■原子力発電所においてなにかしらの技術系業務経験 ■キャリアパス：基本は短期での異動は予定しておらず、原子力発電所の技術的な総括部門としてのエキスパートを目指していただきます。将来は、本社の運営管理部門などでの活躍の場があります。日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時対応の班員を統括・指揮する「計画班長」として、ご活躍いただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-PG-17】系統監視・制御:電力安定供給・電力品質維持 組み込み制御プロジェクトマネージャー
電力送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、担当エリアの電力安定供給および品質維持を目的とした以下業務をご経験に応じてご担当。 ■電力系統の監視・制御業務：発電所、送電線、変電所から構成される
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-PG-17】系統監視・制御：電力安定供給・電力品質維持 仕事の内容 電力送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、担当エリアの電力安定供給および品質維持を目的とした以下業務をご経験に応じてご担当。 ■電力系統の監視・制御業務：発電所、送電線、変電所から構成される 担当エリアの電力系統全体を監視し、電圧の変化・電力の流れをリアルタイムで監視・制御。 ■事故・トラブル対応：電力系統における事故やトラブル発生時には、チームメンバーと連携の上、迅速・適確に復旧操作を実施することで、電力の安定供給に寄与します。 ■社内への情報発信：電力系統の異常時や事故発生時に発生状況、復旧見込みなどを迅速に社内共有し、関係箇所との協力体制の強化を行う。 募集職種 【25-PG-17】系統監視・制御：電力安定供給・電力品質維持必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】ガス・水道・鉄道・工場・ビル管理などにおいて、設備監視・制御業務のご経験【歓迎】電気設備・電力系統に関する業務経験、電力系統の知見、需給運用・系統運用に関する知識 【採用背景】系統運用部門の給電制御を担当する当部署は、電力の安定供給を維持するために非常に重要な役割を担っており、組織強化のための増員募集を行う運びとなりました。新しい視点や知見を取り入れ、より強固なチームを築き、電力供給の安定性をさらに向上させていくことが求められており、責任は大きいですが、やりがいのある業務だと自負しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-1】新潟or福島or青森_原子力発電所の再稼働・建設PJ、廃炉措置の推進 設計/施工監理
既存の原子力土木構造物や再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウス
年俸500万円～900万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-1】新潟or福島or青森_原子力発電所の再稼働・建設PJ、廃炉措置の推進 仕事の内容 既存の原子力土木構造物や再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウス エンジニアとして一貫して担当いただきます。対象業務は、新規制基準を踏まえた大型土木工事の安全対策（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等です。※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので，発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。※福島と新潟は宿直あり 募集職種 【25-土木-1】新潟or福島or青森_原子力発電所の再稼働・建設PJ、廃炉措置の推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】土木構造物の計画、設計(構造、耐震、工事など)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)、工事監理等の経験 ※高速道路、上下水道、ダム、橋梁などのご経験者も多数活躍中です。 ■ポイント：カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。 ■採用背景：当社の原子力土木分野では福島の教訓を踏まえた「世界最高水準」の安全な設備形成・運用を目指し、社会からの信頼回復や防災・設備レジリエンスの強化などの経営課題・社会課題への対応に貢献し続けるための増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門) - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-総務法務-1】法務(HDまたは各基幹事業会社法務) 法務
HDまたは基幹事業会社(東電PG、東電EP、東電RP)の法務部門にて各社の法務グループに在籍し、契約書作成・審査や法律相談(M&A対応含む),訴訟,株主総会,コンプライアンス,法令調査等、法務業務全般に携わります。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-総務法務-1】法務(HDまたは各基幹事業会社法務) 仕事の内容 HDまたは基幹事業会社(東電PG、東電EP、東電RP)の法務部門にて各社の法務グループに在籍し、契約書作成・審査や法律相談(M&A対応含む),訴訟,株主総会,コンプライアンス,法令調査等、法務業務全般に携わります。 ■契約書作成・審査業務:各事業部門からの依頼に基づき、事業に伴う各種契約(守秘義務契約、共同研究契約、委託契約、売買契約、コンサル契約、業務提携契約、電力購入契約等)の作成・レビューを実施(レビュー件数：50件程度/年・人) ■法律相談業務:各事業部門からの法的課題に対する法律相談に対してのサポート。また、必要に応じて適宜外部弁護士への相談等も実施(相談件数：100件程度/年・人) ■訴訟業務:事業遂行(続) 募集職種 【25-総務法務-1】法務(HDまたは各基幹事業会社法務)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【対象】いずれかを満たす方 ・企業法務又は弁護士事務所での２年以上の就労経験をお持ちの方 ・司法修習の経験(78期司法修習修了見込みの方を含む)をお持ちの方 (続)に伴って発生した法的紛争(訴訟、仲裁、調停等)に対し、外部弁護士と連携しながら対応を実施(訴訟係属件数：5～6件程度) ■株主総会対応業務:株主総会の開催に向け、法定書類(事業報告・招集通知)の作成やQ&Aの準備、株主総会当日の議事運営等を実施 ■コンプライアンス対応業務:社員のコンプライアンス意識定着に向けた各種研修等の対応を実施。■法令調査業務:関連する法令の制改訂情報を適宜把握・社内共有を実施 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士 司法試験合格者 司法書士 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【26-RP-3】社内SE/業務革新に資するITシステム開発・保守※上流開発 社内システムエンジニア
ロボット/ドローン/AI等の先進技術を活かし、事業全体のDX/先進化に向けたマニファクチャーオートメーションや事務業務の自動化・システム化推進に向けた社内システムの企画/技術選定/要件定義/基本設計を担当。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-RP-3】社内SE/業務革新に資するITシステム開発・保守※上流開発 仕事の内容 ロボット/ドローン/AI等の先進技術を活かし、事業全体のDX/先進化に向けたマニファクチャーオートメーションや事務業務の自動化・システム化推進に向けた社内システムの企画/技術選定/要件定義/基本設計を担当。 ■案件選定(事業案件や関係部門ヒアリング・整理等から効果的な案件を発掘、システム化対象選定)■事業側の担当者と要件確認・整理■要件定義書作成■開発PM(事業側担当者との確認、ベンダーコントロール) 【開発システム例】発電所運転監視制御システム：SCADA、ダム監視制御システム：SCADA、保守管理システム：Maximo、Tableau、PISystem等 ※入社後すぐはシステム保守を担当しドメインや設備知識を習得頂きます 募集職種 【26-RP-3】社内SE/業務革新に資するITシステム開発・保守※上流開発必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】システム開発の要件定義及びプロジェクトリーダー以上の経験3年以上【歓迎】ビジネス分析・プロセスモデリングと関係者合意形成、プロジェクト計画の立案、RFP（提案依頼書）作成、提案書の審査 【採用背景】電力業界においては、DXによる事業のスマート保安実現に向けたシステム化を推進する必要があり、リーディングカンパニーとして、再エネ分野にて、先進的に取り組むべく、組織強化のための採用を行う。 【やりがい】現場に近い立ち位置で、水力事業所保守業務そのもののシステム化から、各所業務であるデータ集約業務のデータ自動抽出・記録といった自動化など幅広い課題に対しアプローチいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-5】新潟_発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務 プラント設備メンテナンス
柏崎刈羽原子力発電所における訓練関連業務（実務担当）とタービン・原子炉・電気設備等に関する保全技術の維持・向上に向けた、保全の実務業務および下記保全に関連する業務をご担当頂きます。※宿直あり
年俸520万円～1050万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-5】新潟_発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務 仕事の内容 柏崎刈羽原子力発電所における訓練関連業務（実務担当）とタービン・原子炉・電気設備等に関する保全技術の維持・向上に向けた、保全の実務業務および下記保全に関連する業務をご担当頂きます。※宿直あり ■各設備の工事の計画、工事監理、保守管理、設備更新、トラブル対応 ■使用前検査、定期事業者検査、溶接事業者検査の対応 ■緊急時に備えた訓練業務（同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など） ■防災対策要員としての訓練業務 ■消防車等の特殊車両に関しての運転・操作等の知識習得 など 募集職種 【25-KK-5】新潟_発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】機械または電気の保守保全経験および、大型自動車免許 ※また、緊急時対応を含む宿直業務が発生しますので、そちらの対応も可能であること 【採用背景】保全部は、修繕作業・安全対策工事・各種検査（使用前事業者検査・定期事業検査・溶接事業者検査など）も多く、これら防災体制の維持のための要員確保が必要なための増員採用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許大型自動車 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-原子力-6】本社_労働安全に関するリスク管理及びガバナンス業務 リスク管理
原子力発電所の労働安全に関するリスク管理及びガバナンス業務として、社内情報分析及び運用改善、教育、ベンチマーク/情報収集等を担当。 【社内情報分析及び運用改善(安全衛生ガバナンス)】発電所4拠点及び
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-原子力-6】本社_労働安全に関するリスク管理及びガバナンス業務 仕事の内容 原子力発電所の労働安全に関するリスク管理及びガバナンス業務として、社内情報分析及び運用改善、教育、ベンチマーク/情報収集等を担当。 【社内情報分析及び運用改善(安全衛生ガバナンス)】発電所4拠点及び 本社にて、日常的に発生する災害情報入手及び災害分析、社内外マニュアルや法令改正、安全衛生マネジメント(マニュアルなど手順)の見直し 【法令変更対応・教育支援】法令変更など必要となるかの評価、必要に応じて社内原子力部門教育の策定・支援 【ベンチマーク/情報収集等】災害状況や最新安全衛生活動を把握、原子力部門状況の共有や他社情報入手、原子力部門への適用可能性を評価・展開 募集職種 【25-原子力-6】本社_労働安全に関するリスク管理及びガバナンス業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須1】■プラントや原子力施設での安全衛生業務経験 ■労働災害低減のための対策検討の経験【いずれか必須2】■プラントに関わる工学の基礎知識 ■原子力に関する知見 【採用背景】当社では、福島第一原子力発電所の事故の教訓を活かし、また国際基準も踏まえて制定された指針などに基づき、原子力防災体制の充実や強化に取り組んでいます。世界最高水準の安全確保を目指し労働安全衛生業務の専門性向上・ノウハウ蓄積のために、高度な専門性や多種多様な経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-DX-4a】DX推進/AI活用(システム基盤整備・技術支援) ※課長職 web/オープンSE
生成AIやAIエージェントなど最新のAI技術を活用し、東京電力グループのビジネス課題解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。
年俸1150万円～1370万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-DX-4a】DX推進/AI活用(システム基盤整備・技術支援) ※課長職 仕事の内容 生成AIやAIエージェントなど最新のAI技術を活用し、東京電力グループのビジネス課題解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。 ■PoCや本番導入におけるビジネス部門の要件に対するAI適用評価と提案 ■実現性、コスト、性能、セキュリティを考慮した技術選定(AIサービス/クラウドサービス/SaaS/スクラッチ開発など) ■プロジェクトの計画立案、進捗管理 ■関係者との各種調整(ビジネス部門/社外ベンダー含む開発部門/セキュリティ部門/法務部門など) ■ビジネス部門の定着支援および環境変化に伴うAIエージェントの継続的な改善 募集職種 【25-DX-4a】DX推進/AI活用(システム基盤整備・技術支援) ※課長職必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AIやデジタル技術を活用した業務効率化の取り組みを推進した経験■システム開発における企画・設計・開発の経験■PLやPMの経験 【歓迎】生成AI/AIエージェント知見、パブリッククラウドでの開発経験 【採用背景】全社的にAI活用が拡大し、多様なニーズに対応するべく、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を共に推進頂ける方をお迎えしたいと考えております。 【案件例】■廃炉×ロボット：立ち入り制限のある発電所内でのリスク検知及び遠隔操作を実施 ■水力×スマート発電所：発電所運転の完全自動化 ■AI×新商品開発：開発における一連のサイクルの効率化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-5】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進(発注者側) 設計/施工監理
地中送電線管路(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)の設計、積算、工事監理、行政対応等の幅広い業務内容を自社内エンジニア
年俸680万円～1050万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-5】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進(発注者側) 仕事の内容 地中送電線管路(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)の設計、積算、工事監理、行政対応等の幅広い業務内容を自社内エンジニア として担当頂きます。近年ではデータセンターや再生可能エネルギー等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続に伴う地中送電線管路建設が増加しています。発注者側の立場で工事計画やゼネコンへの発注，工事監理業務等を行って頂きます。 ■案件例：地中送電線管路の新設工事，維持管理などに係る業務 ■対象構造物：マンホール,管路,洞道(シールドトンネル含む),専用橋等 募集職種 【25-土木-5】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進(発注者側)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事管理・監理等のいずれかのご経験(官公庁や役場などでの上記経験も対象) ※技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認します 【尚可】一級土木施工管理技士および技術士の資格，ゼネコンでの経験 ■部署について：周囲に優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団です。共に切磋琢磨しながら成長できる環境がおよび育成制度も整っています。また、チームワークを重視しており、お互いをサポートしながら業務を実施しています。また、新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門) - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-1】新潟_発電所における設備保全・管理および訓練関連業務 設備保全/メンテナンス
発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務全般および、防災対策要員として緊急時対応のための個別訓練・連携訓練（力量管理）をご担当頂きます。※宿直あり
年俸1150万円～1550万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-1】新潟_発電所における設備保全・管理および訓練関連業務 仕事の内容 発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務全般および、防災対策要員として緊急時対応のための個別訓練・連携訓練（力量管理）をご担当頂きます。※宿直あり ■保全業務：工事進捗管理、各種使用前検査、定期事業者検査、溶接事業者検査等 ■その他：発電所管理職、検査官、協力企業責任者、プラントメーカーへの折衝業務 ■訓練：保全部長の指示に基づき、注水隊、送水隊、電源隊、がれき（撤去）隊、給油隊としての力量向上のための個別訓練の総括に関する指導や助言 ■緊急対応業務:緊急時には復旧班長として、緊急時体制に則り現場での電源確保、冷却等のプラント復旧実務業務 募集職種 【25-KK-1】新潟_発電所における設備保全・管理および訓練関連業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】電気、機械設備等の保全経験および、緊急時対応を含む宿直業務が可能であること ■キャリアパス：基本は短期での異動は予定しておらず、まずは保全部の管理職として、タービン・原子炉・電気設備等の保全、安全対策設備の設置、設備診断等、原子力発電所の設備維持に関する業務のマネジメントを担当いただきます。日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時対応の班員を統括・指揮する「復旧班長」としてご活躍いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-12】新潟_発電用消耗品管理・委託管理および訓練関連業務 その他コーポレートスタッフ
柏崎刈羽原子力発電所における運転員の訓練関係業務または発電用消耗品管理・委託管理に関する業務をご担当いただきます。※宿直あり ご本人の適性に応じ、以下のいずれかのチームに配属いたします。
年俸520万円～1050万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-12】新潟_発電用消耗品管理・委託管理および訓練関連業務 仕事の内容 柏崎刈羽原子力発電所における運転員の訓練関係業務または発電用消耗品管理・委託管理に関する業務をご担当いただきます。※宿直あり ご本人の適性に応じ、以下のいずれかのチームに配属いたします。 【1】訓練総括チーム：運転員の教育訓練事務局として、保安規定第17条訓練の実績・管理、原子力防災訓練のコントローラー業務 【2】運営チーム：[1]発電用消耗品（原子炉施設で使用する軽油、各種ガス、薬品等）の維持・管理、委託業務管理[2]原子燃料移動の委託業務管理[3]上記委託業務を含む発電関係業務の予決算管理業務[4]原子力発電所運転員の勤務に関する庶務業務[5]運転管理部門研修の新入社員研修対応窓口等 募集職種 【25-KK-12】新潟_発電用消耗品管理・委託管理および訓練関連業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】委託先の管理や発注管理、作業管理などのご経験および 緊急時の業務(宿直対応含む)が可能であること 【採用背景】防災体制においてプラント状況の収集・共有は重要であり、チャット及びCOP入力(緊急時の復旧状況を可視化した図)を担当する号機班員が必要なための増員採用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-8】産業分野_フロント営業or技術営業 建築法人営業
産業分野における製造業のお客さまに対して、フロント対応(料金提案や契約締結等)やプロジェクト(PJ)管理、技術コンサルティング・設備サービス提案を行って頂きます。※フロント営業は1,2,技術営業は2,3を担当
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-8】産業分野_フロント営業or技術営業 仕事の内容 産業分野における製造業のお客さまに対して、フロント対応(料金提案や契約締結等)やプロジェクト(PJ)管理、技術コンサルティング・設備サービス提案を行って頂きます。※フロント営業は1,2,技術営業は2,3を担当 [1]産業分野の工場などの大口お客さまに対して、電気・ガス契約に関する料金提案・契約締結業務やエネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関する設備サービスやソリューション提案(10企業/人)[2]上記1の中で具体化した設備サービスやソリューション提案等のPJについて、フロント担当者と技術営業担当者が連携して、PJ管理(スケジュール管理,品質管理,コスト管理,リスク管理等)を実施(続) 募集職種 【25-EP-8】産業分野_フロント営業or技術営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】エネルギーや再生エネルギー、省エネ、建築設備(空調、給湯、太陽光等)いずれかの分野におけるコンサル経験や法人営業・技術提案、施工管理の経験、又は金融/不動産/自治体/商社/インフラでの業務経験 (続)20件程度/年・人(1件あたりフロント＋技術営業4～5人にて対応) [3]上記1の中で具体化した設備サービスやソリューション提案等のプロジェクトについて、設備システム(具体的には冷凍機やボイラ、特高受変電設備やPV、蓄電池、コンプレッサー等)の技術的提案 ※20件程度/年・人(1件あたり技術営業2～3人で対応) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-42】トレーディングを含む事業開発_燃料・電力先物市場(管理職) トレーダー
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、電力取引事業拡大及び新しい取引手法導入において何をすべきか0から企画を担い、経営陣との協議を通しながら推進していただきます。
年俸1150万円～1370万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-42】トレーディングを含む事業開発_燃料・電力先物市場(管理職) 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、電力取引事業拡大及び新しい取引手法導入において何をすべきか0から企画を担い、経営陣との協議を通しながら推進していただきます。 トレーディングビジネスの初期段階において、トレーダー及びチームの管理職として、燃料・電力トレーディング取引業務及びマネジメントに取組んで頂きます。具体的には、チームメンバーと共に、日々の燃料・電力価格を予想し、リスク許容範囲において先物市場での売買を実施して頂きながら、トレーディングビジネス全体の流れを把握し、新しい取引手法の検討など事業開発にも携わって頂きます。 募集職種 【25-EP-42】トレーディングを含む事業開発_燃料・電力先物市場(管理職)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■トレーディング業務5年以上 ■事業開発や事業企画業務 【魅力】業界トップクラスの規模の調達ポートフォリオを持ち合わせ、成長を続けている卸電力市場や電力デリバティブ市場の変革期の 初期段階より参画頂けるので、社会貢献度も高くやりがいも大きいと自負しています。 【採用背景】電力全面自由化や再生可能エネルギー・分散型電源の大量導入により、電気事業の形態が大きく変わろうとする変化期にあり、新しいビジネスモデル構築の必要性が高まっています。今回は小売電気以外による収益拡大事業の実施に伴い、増員が必要となり募集をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券アナリスト CFA(米国証券アナリスト) 証券外務員第1種 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-6】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転管理 その他建築/土木/プラント専門職
運転管理部の管理職として、不適合管理の対応、原子力運転検査官の対応、当直長支援など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。その他更新育成もお任せ予定です。※宿直あり
年俸1150万円～1550万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-6】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転管理 仕事の内容 運転管理部の管理職として、不適合管理の対応、原子力運転検査官の対応、当直長支援など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。その他更新育成もお任せ予定です。※宿直あり 主としては、運転管理部PICo(パフォーマンス向上コーディネーター)業務をご担当いただきます。業務例としては、(1)自部門における不適合等の原因分析や対策の立案・実行、期限管理の支援・指導(2)部内パフォーマンス向上に向けた、不適合等の定期的なデータ分析、自部門の共通的な課題の特定(3)毎日のPICoピア会議出席、改善のための日常的なレビュー・把握(4)運転管理部PICoとして運転管理部長及び運転管理担当の補佐…等 募集職種 【25-KK-6】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転管理必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】発電所での運転員としての経験および宿直が可能であること 【キャリアパス】基本は短期での異動は予定しておらず、まずは運転管理に関する業務のパフォーマンス向上に向けた原因分析（PICo）を担務いただきます。日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時対応の班員を統括・指揮する「プラント補佐」として、ご活躍いただきます。運転経験を生かし、人財育成部門で運転に関するインストラクターを担務いただく可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-15】新潟_原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上及び訓練関連業務 その他コーポレートスタッフ
柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上および訓練関連業務に従事いただきます。 [1]原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化（3割）：
年俸520万円～1050万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-15】新潟_原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上及び訓練関連業務 仕事の内容 柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上および訓練関連業務に従事いただきます。 [1]原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化（3割）： ■アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括(新規制基準許可後の知見更新対応)■アクシデントマネジメント対策に関する国，自治体等との調整・説明 [2]緊急時に関わる手順の開発(4割)：緊急時における炉心損傷回避、格納容器破損回避のための対対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ（BWR-OG等における検討成果の反映）（続） 募集職種 【25-KK-15】新潟_原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上及び訓練関連業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】■原子炉の安全に関する業務経験(プラント会社、発電会社、設備のメーカーでのご経験いずれも含む)■緊急時の業務(宿直対応含む)が可能であること ■文書作成能力(PCスキル （続）[3]プラントウォークダウンの計画・管理（2割）：安全性に関するテーマ別（自然現象、波及影響等）プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保 [4]緊急時の即応の担当業務（計画班員）（1割）：緊急時の即応の担当職として、ICS体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の中では、事故時のプラント挙動についての予測など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-原子力-5】本社_原子力防災/地域防災に関連したリスク管理・ガバナンス リスク管理
原子力防災、地域防災、原子力発電所における火災などのリスク管理やガバナンス業務として、社内情報分析及び運用改善、教育、ベンチマーク・情報収集等をご担当いただきます。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-原子力-5】本社_原子力防災/地域防災に関連したリスク管理・ガバナンス 仕事の内容 原子力防災、地域防災、原子力発電所における火災などのリスク管理やガバナンス業務として、社内情報分析及び運用改善、教育、ベンチマーク・情報収集等をご担当いただきます。 【原子力防災】発電所(福島・新潟・青森)及び本社原子力防災に関する対応力向上(訓練の計画/実施/評価)や有事に使用する支援拠点整備等事業者防災業務計画に基づく業務【地域防災】各県主催の原子力防災訓練の協力、発電所外の住民避難支援【火災リスク低減】自衛消防隊の力量向上に向けた、訓練メニュー支援、運用改善検討・評価、原子力規制検査対応【法令変更対応・教育支援】法令変更等必要可否評価、社内教育策定・支援 募集職種 【25-原子力-5】本社_原子力防災/地域防災に関連したリスク管理・ガバナンス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■防災業務経験 ■火災防護関連知識(消防法、危険物取扱等) ■プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識 【歓迎】■原子力施設での勤務経験 ■原子力工学の知識 【採用背景】当社では、福島第一原子力発電所の事故の教訓を活かし、また国際基準も踏まえて制定された指針などに基づき、原子力防災体制の充実や強化に取り組んでいます。世界最高水準の安全確保を目指し、防災業務・リスク管理業務の専門性向上・ノウハウ蓄積のために、高度な専門性や多種多様な経験をお持ちの方を新たにお迎えしたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-原子力-8】新潟_KK再稼働/安全性向上対策の推進(プラント設備の機械設計) プラント機械設備設計
柏崎刈羽原子力発電所における、安全性や設計要求を満足させるためのプラント設備の配置に当たり、主に使用前事業者検査等に係る業務を担当頂きます。
年俸520万円～1050万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-原子力-8】新潟_KK再稼働/安全性向上対策の推進(プラント設備の機械設計) 仕事の内容 柏崎刈羽原子力発電所における、安全性や設計要求を満足させるためのプラント設備の配置に当たり、主に使用前事業者検査等に係る業務を担当頂きます。 【プラントに係る検査対応】プラント設備竣工までに実施する使用前事業者検査、溶接検査に向けた工程調査、国の検査に関する申請業務、設備設計から竣工までの品質管理を実施 【プラント設備の機械設計】担当プラント設備に係る基本設計及び詳細設計をメーカ協働のもと実施 【プラント設備に係る許認可対応等】プラント設備設計及び工事の認可取得に向け、申請書類等の作成及び国の審査対応などの業務 募集職種 【25-原子力-8】新潟_KK再稼働/安全性向上対策の推進(プラント設備の機械設計)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■QMS(品質マネジメントシステム)に関する業務経験 ■プラントもしくは、原子力産業における設備設計・耐震設計の業務経験 【歓迎】使用前事業者検査経験、原子力業界のおける経験 【採用背景】柏崎刈羽原子力発電所では、原子力発電所の安全性向上のための新たな施設の設計及び設置を進めています。これら施設は発電所に影響がないよう、極めて高い品質を確保する必要があり、品質を確認するための使用前事業者検査等に当たっては、対象設備が多く、統一した考え方で対応する必要があります。このため、使用前事業者検査・品質管理に関する知識がある方をお迎えし、組織強化を図りたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-2】新潟/福島/青森_原子力発電所の再稼働・建設PJ推進等_リーダー級 設計/施工監理
既存の原子力土木構造物や再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウス
年俸850万円～1100万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-2】新潟/福島/青森_原子力発電所の再稼働・建設PJ推進等_リーダー級 仕事の内容 既存の原子力土木構造物や再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウス エンジニアとして一貫して担当いただきます。対象業務は、新規制基準を踏まえた大型土木工事の安全対策（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等です。 また、チームメンバーを束ねて頂く事も期待します。※工事実務はゼネコン等に発注しており、発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。 募集職種 【25-土木-2】新潟/福島/青森_原子力発電所の再稼働・建設PJ推進等_リーダー級必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等のいずれかの経験 および チームメンバーの取り纏め等のリーダー経験 ■ポイント：カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。 ■採用背景：当社の原子力土木分野では福島の教訓を踏まえた「世界最高水準」の安全な設備形成・運用を目指し、社会からの信頼回復や防災・設備レジリエンスの強化などの経営課題・社会課題への対応に貢献し続けるための増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門) - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-4】福島_福島第一原子力発電所 廃炉プロジェクトの推進(リーダー級) 設計/施工監理
福島第一原子力発電所の廃炉、汚染水対策、処理水対策、自然災害対策、廃棄物対策に関わる土木構造物・施設を対象に計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、
年俸900万円～1260万円
勤務地福島県双葉郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-4】福島_福島第一原子力発電所 廃炉プロジェクトの推進(リーダー級) 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉、汚染水対策、処理水対策、自然災害対策、廃棄物対策に関わる土木構造物・施設を対象に計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、 運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当頂きます。 対象業務は、汚染水対策(陸側・海側遮水壁等)、処理水対策（ALPS処理水等、自然災害対策(津波対策防潮堤、サブドレイン集水設備等)、廃棄物対策(ガレキ類保管等)等です。また、チームメンバーを束ねて頂く事も期待します。※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので、発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。 募集職種 【25-土木-4】福島_福島第一原子力発電所 廃炉プロジェクトの推進(リーダー級)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】土木構造物の計画、設計(構造、耐震、工事など)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)、工事監理等の経験及びチームメンバーの取り纏め等のリーダー経験 ※高速道路、上下水道、ダム、橋梁などのご経験者も多数活躍中です。 ■ポイント：カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。また、当社ではチームワークが重視され、お互いをサポートしながら業務を実施しています。新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門) - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-廃炉】福島_電気エンジニア 〓第二新卒歓迎〓 筐体設計
東京電力の廃炉カンパニーにおける電気エンジニア業務を担当いただきます。電気計装設備に関する建設・保守の施工設計、保守における社内取り纏め業務、プロジェクト管理等様々ある中からご提案させて頂きます。
年俸520万円～1050万円
勤務地福島県双葉郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-廃炉】福島_電気エンジニア 〓第二新卒歓迎〓 仕事の内容 東京電力の廃炉カンパニーにおける電気エンジニア業務を担当いただきます。電気計装設備に関する建設・保守の施工設計、保守における社内取り纏め業務、プロジェクト管理等様々ある中からご提案させて頂きます。 ■廃炉カンパニーについて：福島第一原子力発電所の廃炉（はいろ）作業を専門に進めるために、2016年4月に東京電力ホールディングスの社内に設けられたカンパニー制の一部門です。福島第一原発の廃炉作業の計画と実行、汚染水対策(ALPS処理水など)、燃料デブリの取り出し、作業の安全確保・環境保全、廃炉に関する地域や国際社会とのコミュニケーションの役割を担っています。 募集職種 【25-廃炉】福島_電気エンジニア 〓第二新卒歓迎〓必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】何かしらの電気エンジニアのご経験（研究開発、設計、生産技術、保守保全いずれも対象） ■特徴：廃炉は40年以上かかる超長期プロジェクト。国(経済産業省・資源エネルギー庁)や国際機関、民間企業、研究機関とも連携して進めています。現場では最先端のロボット技術や遠隔操作技術も活用されています。世界最難関級の廃炉経験を通じて、技術・ノウハウの蓄積につながっています。復興はもちろんですが、今後国内外で増えてくる廃炉作業に向けての技術の提供・支援へとつながる可能性も秘めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-DX-4b】DX推進/AI活用(システム基盤整備・技術支援) ※係長職 web/オープンSE
生成AIやAIエージェントなど最新のAI技術を活用し、東京電力グループのビジネス課題解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。
年俸900万円～1260万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-DX-4b】DX推進/AI活用(システム基盤整備・技術支援) ※係長職 仕事の内容 生成AIやAIエージェントなど最新のAI技術を活用し、東京電力グループのビジネス課題解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。 ■PoCや本番導入におけるビジネス部門の要件に対するAI適用評価と提案 ■実現性、コスト、性能、セキュリティを考慮した技術選定(AIサービス/クラウドサービス/SaaS/スクラッチ開発など) ■プロジェクトの計画立案、進捗管理 ■関係者との各種調整(ビジネス部門/社外ベンダー含む開発部門/セキュリティ部門/法務部門など) ■ビジネス部門の定着支援および環境変化に伴うAIエージェントの継続的な改善 募集職種 【25-DX-4b】DX推進/AI活用(システム基盤整備・技術支援) ※係長職必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AIやデジタル技術を活用した業務効率化の取り組みを推進した経験■システム開発における企画・設計・開発の経験■PLやPMの経験 【歓迎】生成AI/AIエージェント知見、パブリッククラウドでの開発経験 【採用背景】全社的にAI活用が拡大し、多様なニーズに対応するべく、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を共に推進頂ける方をお迎えしたいと考えております。 【案件例】■廃炉×ロボット：立ち入り制限のある発電所内でのリスク検知及び遠隔操作を実施 ■水力×スマート発電所：発電所運転の完全自動化 ■AI×新商品開発：開発における一連のサイクルの効率化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-15】新潟_原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上及び訓練関連業務 その他コーポレートスタッフ
柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上および訓練関連業務に従事いただきます。 [1]原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化（3割）：
年俸520万円～1050万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-15】新潟_原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上及び訓練関連業務 仕事の内容 柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上および訓練関連業務に従事いただきます。 [1]原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化（3割）： ■アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括(新規制基準許可後の知見更新対応)■アクシデントマネジメント対策に関する国，自治体等との調整・説明 [2]緊急時に関わる手順の開発(4割)：緊急時における炉心損傷回避、格納容器破損回避のための対対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ（BWR-OG等における検討成果の反映）（続） 募集職種 【25-KK-15】新潟_原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上及び訓練関連業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■緊急時の業務(宿直対応含む)が可能であること ■文書作成能力(PCスキル)■原子炉の安全に関する業務経験 （続）[3]プラントウォークダウンの計画・管理（2割）：安全性に関するテーマ別（自然現象、波及影響等）プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保 [4]緊急時の即応の担当業務（計画班員）（1割）：緊急時の即応の担当職として、ICS体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の中では、事故時のプラント挙動についての予測など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-7】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務 その他コーポレートスタッフ
運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。※宿直あり
年俸1150万円～1550万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-7】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務 仕事の内容 運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。※宿直あり [1]運転員育成業務(主)：運転員のシミュレータ訓練、日常業務（中央制御室、現場）の振る舞い観察後の改善事項指摘および指導 [2]緊急時の即応担当業務（号機統括）：緊急時のみの対応です。対象号機に関する事故の影響緩和・拡大防止に関わるプラント設備の運転操作への助言、可搬型設備を用いた対応、不具合設備の復旧の統括、対策本部へのインプット 募集職種 【25-KK-7】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】発電所での運転員としての経験および宿直が可能であること ■ポイント：運転部門は発電所全体をリードする組織であり、責任感を持って業務ができます。訓練を通じて、運転員のスキル向上に貢献できる ことが大きなやりがいです。自分の指導が運転員の成長に直接影響を与えることが実感できます。日常業務の観察を通じて、現場の実態を理解し、運転員に対して具体的な改善点を指摘することで、実践的な教育を行えます。運転の専門的な知識、スキルを生かし、運転員だけでなく自己成長やチーム全体の成長に寄与することができ、やりがいのある職務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-40】データエンジニア(生成AI/LLM活用):業務変革の仕組みづくり データエンジニア
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、データエンジニアとして、AIを前提に業務プロセスを変革していくためのエンジニアリングを、AIアーキテクチャの設計から開発まで担当し、推進頂きます。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-40】データエンジニア(生成AI/LLM活用)：業務変革の仕組みづくり 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、データエンジニアとして、AIを前提に業務プロセスを変革していくためのエンジニアリングを、AIアーキテクチャの設計から開発まで担当し、推進頂きます。 ★AI専門性は入社後キャッチアップ可能。クラウド基盤による分析/開発経験を次世代技術に活かしませんか★ ■業務課題の理解と業務・データフロー可視化 ■生成AIやAIエージェントを用いた業務プロセス再設計 ■既存システムとデータ基盤を連携した業務アプリ実装 ■AI活用のためのデータ連携やナレッジ整備 ■業務品質維持のための評価・テスト・監視の実施 ■セキュリティ基準に基づく運用・保守の設計 募集職種 【25-EP-40】データエンジニア(生成AI/LLM活用)：業務変革の仕組みづくり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■クラウドプラットフォーム(AWS,GCP,Azure等)をデータ分析や開発で利用した経験【歓迎】■クラウドサービスの保守運用■生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化の経験 ※在宅勤務が可能な環境です 【採用背景】技術進化とAI普及が加速する中、当社ではAIを基盤にビジネス変革を推進し、利益貢献とデータビジネス創造の早期実現を目指し、組織強化のための増員募集を行います。AWSやAzureなどのクラウド基盤活用やデータ分析、API連携、生成AIやLLMを用いた開発など、モダンな技術スタックを実務で扱える環境や、社内外のイベントにも積極的に参加するなど、新しい技術に触れる機会も多いため、やりがいも大きいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-14】お客さまのカーボンニュートラルに資するシステム・サービス開発 商品企画
電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル(CN)に関するシステム・サービス開発や運用に携わっていただきます。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-14】お客さまのカーボンニュートラルに資するシステム・サービス開発 仕事の内容 電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル(CN)に関するシステム・サービス開発や運用に携わっていただきます。 入社してまずは、IoT/ICT技術を活用したエネルギーデータや設備運用状況の見える化や、空調、給湯、太陽光発電(PV)と蓄電池、水素等を活用する高度な制御技術(デマンドレスポンスやバーチャルパワープラント/VPPを含む)等の研究開発、設備サービスの開発に関わる業務をご担当頂きます。 ※2件/年(1件あたり2人で対応) 募集職種 【25-EP-14】お客さまのカーボンニュートラルに資するシステム・サービス開発必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル関連のシステム・サービス企画経験 ■建築設備設計または施工経験(空調、給湯、制御、再生可能エネルギー設備や蓄電池関連歓迎) 【採用背景】カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月に発足した新しい組織で、地産地消型の電気システムを推進することをミッションとしており、お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。そのような中、ニーズ拡大のための増員募集を行う運びとなりました。組織を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-4】新潟_社外広報・地域広報(周辺自治体・行政対応業務) 渉外
広報部の管理職として、原子力発電所における広報・広聴、地域共生活動等に関する業務のマネジメントをお任せします。また、緊急時対応においては、「通報班」の活動の取り纏めを担当頂きます。※宿直あり
年俸1150万円～1550万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-4】新潟_社外広報・地域広報（周辺自治体・行政対応業務） 仕事の内容 広報部の管理職として、原子力発電所における広報・広聴、地域共生活動等に関する業務のマネジメントをお任せします。また、緊急時対応においては、「通報班」の活動の取り纏めを担当頂きます。※宿直あり ■新潟県・柏崎市及び刈羽村との「安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ■新潟県内周辺市町村（柏崎市および刈羽村を除く）との「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ■長野県(飯山市、栄村および野沢温泉村含む)・栃木県・群馬県及び山形県との各「通報連絡覚書」に基づく通報連絡等の対応 ■各協定および各覚書締結自治体との行政窓口対応 ■折衝相手：立地地域ならびに自治体近県行政、構内企業等 募集職種 【25-KK-4】新潟_社外広報・地域広報（周辺自治体・行政対応業務）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】原子力関連産業での業務経験(技術職を想定) および宿直業務が可能であること 【採用背景】広報部は、「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応、各自治体との行政窓口対応等を行っており、行政機関との連携において、重要な役割を担っております。これら業務の品質維持・向上のための要員確保が必要なための増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-8】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理等の推進(発注者側)リーダー級 設計/施工監理
水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当頂きます。
年俸850万円～1100万円
勤務地群馬県高崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-8】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理等の推進(発注者側)リーダー級 仕事の内容 水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当頂きます。 他、チームメンバーを束ねて頂く事も期待します。 ■対象構造物：ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等 ※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので，発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。 募集職種 【25-土木-8】関東_水力発電設備建設PJ・維持管理等の推進(発注者側)リーダー級必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】土木構造物の計画、設計(構造、耐震、工事など)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)、工事監理等の経験及びチームメンバーの取り纏め等のリーダー経験 ※高速道路、上下水道、ダム、橋梁などのご経験者も多数活躍中です。 ■部署について：周囲に優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団です。共に切磋琢磨しながら成長できる環境がおよび育成制度も整っています。また、チームワークを重視しており、お互いをサポートしながら業務を実施しています。また、新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門) - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-13】再エネ電源調達/開発プロジェクト その他購買/調達
電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナー(株)にて、再エネの未来を切り拓くための太陽光発電をはじめとした再エネ電源の調達・開発プロジェクトを担当いただきます。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-13】再エネ電源調達/開発プロジェクト 仕事の内容 電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナー(株)にて、再エネの未来を切り拓くための太陽光発電をはじめとした再エネ電源の調達・開発プロジェクトを担当いただきます。 [1]再エネ電源調達:太陽光を中心とした再生可能エネルギー発電事業者との契約協議を実施 ※100件／年（1件あたり2人で対応） [2]再エネ電源開発:太陽光発電開発プロジェクトにおいて、開発(FS・DD等)/資金調達/工事監理/運営(アセットマネジメント)等を実施 ※20件/年(1件あたり2人で対応) ※工事の実作業は委託会社の対応になります。 募集職種 【25-EP-13】再エネ電源調達/開発プロジェクト必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ■再エネ電源開発PJの計画、立案、事業性評価及びリスク分析経験 ■商品開発（新サービス開発）の経験 ■電源調達 ■企業M&A等企業価値の査定、デューデリジェンスが可能な事 ■組織について：カーボンニュートラル推進部は、2019年に設立された再エネ推進部を母体とし、2022年に新たに組織された部署です。この部には、全体の40%を占めるキャリア採用のメンバーをはじめ、様々なバックグラウンドを持つ多彩な人財が集結しています。そのため、新しく入ったメンバーもすぐに業務に馴染むことができ、活躍の場を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-廃炉-7】電気計装設備の建設および保守の施工設計・工事管理 設計/施工監理
廃炉設備の電源・電気機器・計測器・制御装置に関する、建設工事、保守工事の施工監理をお任せします。定期的に現場対応時の応急対応当番として宿直当番(各工事の施工設計、工程調整、図書審査、
年俸520万円～1050万円
勤務地福島県双葉郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-廃炉-7】電気計装設備の建設および保守の施工設計・工事管理 仕事の内容 廃炉設備の電源・電気機器・計測器・制御装置に関する、建設工事、保守工事の施工監理をお任せします。定期的に現場対応時の応急対応当番として宿直当番(各工事の施工設計、工程調整、図書審査、 工事手続き資料作成、現場工事安全管理、試験検査対応、不具合時の初動対応など9もご対応頂きます。 ■実施対応：6～10件程度/年 ■1案件3～5名で対応 ■宿直：2回程度/月 ※実際の工事業務は外注しています。 募集職種 【25-廃炉-7】電気計装設備の建設および保守の施工設計・工事管理必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【以下のいずれかの経験必須】■電力、エネルギー企業での電気・計装部門における設計・施工監理業務経験(経験年数問わず)■電気・計測制御関連現場施工監理、監督経験(経験年数問わず) 【採用背景】廃炉作業が進捗するにつれ関連する設備が追加設置されており、電気・計装設備への重要性や信頼性確保が重要度をましています。新たな設備の建設・既存設備の維持管理やリプレイス対応など特に現場工事における施工設計や工事監理を行っていただける方を新たにお迎えする運びとなりました。世界初の試みも多く、責任は大きいですが、やりがいを感じていただけると自負しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ等の推進(発注者側)リーダー級 設計/施工監理
地中送電線管路(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)の設計、積算、工事監理、行政対応等の幅広い業務内容を自社内エンジニア
年俸850万円～1100万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ等の推進(発注者側)リーダー級 仕事の内容 地中送電線管路(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)の設計、積算、工事監理、行政対応等の幅広い業務内容を自社内エンジニア として担当頂きます。近年ではデータセンターや再生可能エネルギー等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続に伴う地中送電線管路建設が増加しています。発注者側の立場で工事計画やゼネコンへの発注，工事監理業務等を行って頂きます。他、チームメンバーを束ねて頂く事も期待します。 ■案件例：地中送電線管路の新設工事，維持管理などに係る業務 ■対象構造物：マンホール,管路,洞道(シールドトンネル含む),専用橋等 募集職種 【25-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ等の推進(発注者側)リーダー級必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事管理・監理等のいずれかのご経験(官公庁や役場などでの上記経験も対象) および チームメンバーの取り纏め等のリーダー経験 【尚可】一級土木施工管理技士および技術士の資格，ゼネコンでの経験 ■部署について：周囲に優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団です。共に切磋琢磨しながら成長できる環境がおよび育成制度も整っています。また、チームワークを重視しており、お互いをサポートしながら業務を実施しています。また、新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門) - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-9】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務 その他コーポレートスタッフ
安全総括部の管理職として、アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析、原子炉安全に関わる運用の高度化、緊急時対応手順の開発等の業務を担当いただきます。他、緊急対応時業務あり。※宿直あり
年俸1150万円～1550万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-9】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務 仕事の内容 安全総括部の管理職として、アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析、原子炉安全に関わる運用の高度化、緊急時対応手順の開発等の業務を担当いただきます。他、緊急対応時業務あり。※宿直あり (1)原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化 2割 (2)緊急時に関わる手順の開発 2割 (3)プラントウォークダウンの計画・管理 1割 (4)原子炉安全に関わる運用の高度化 2割 (5)リスク管理に基づく未然防止の強化 2割 (6)緊急時の即応の担当業務（計画・情報統括）1割 募集職種 【25-KK-9】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全に関する業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】事故解析、確率論的リスク評価、新規制基準審査対応、その他原子力の安全に関する業務の経験および宿直が可能であること ■ポイント：日本国内だけでなく、広く世界の情報を直接、間接に入手 する機会が多く、アカデミックな業務ができると同時に、机上で検討したことが現場へ反映されていくという点に醍醐味があります。また、プラントの安全性を高めるための計画を立て、実施する事で、自身の貢献が直接的に安全に繋がることを実感できます。保安規定や運用ルールの変更に関わることで、技術的な知識を深められます。リスク管理の高度化を通じて、未然に事故を防ぐための取り組みができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-土木-3】福島_福島第一原子力発電所 廃炉プロジェクトの推進 設計/施工監理
福島第一原子力発電所の廃炉、汚染水対策、処理水対策、自然災害対策、廃棄物対策に関わる土木構造物・施設を対象に計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、
年俸500万円～900万円
勤務地福島県双葉郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-土木-3】福島_福島第一原子力発電所 廃炉プロジェクトの推進 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉、汚染水対策、処理水対策、自然災害対策、廃棄物対策に関わる土木構造物・施設を対象に計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、 運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当頂きます。 対象業務は、汚染水対策(陸側・海側遮水壁等)、処理水対策（ALPS処理水等、自然災害対策(津波対策防潮堤、サブドレイン集水設備等)、廃棄物対策(ガレキ類保管等)等です。 ※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので、発注者側の工事監理業務等を行って頂きます。 募集職種 【25-土木-3】福島_福島第一原子力発電所 廃炉プロジェクトの推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】土木構造物の計画、設計(構造、耐震、工事など)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)、工事監理等の経験 ※高速道路、上下水道、ダム、橋梁などのご経験者も多数活躍中です。 ■ポイント：カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。また、当社ではチームワークが重視され、お互いをサポートしながら業務を実施しています。新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門) - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-EP-38】カーボンニュートラルに関する設備サービス事業の実証・運用・評価 商品企画
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、カーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによるコストの低減のための電気設備サービス事業の実証・運用・評価および新会計基準対応をお任せします。
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-38】カーボンニュートラルに関する設備サービス事業の実証・運用・評価 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、カーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによるコストの低減のための電気設備サービス事業の実証・運用・評価および新会計基準対応をお任せします。 ※ご経験に合わせて以下いずれかをご担当頂きます。 ■サービス開発の企画および運用：今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証や新会計基準対応およびお客さまへの料金請求発行業務 ■商材の発掘とサービス開発：お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用推進や現場支援、設備サービス事業評価(拡大・撤退の判断含む)とその後の対応(10件/年) 募集職種 【25-EP-38】カーボンニュートラルに関する設備サービス事業の実証・運用・評価必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【カーボンニュートラルに関するいずれかの経験必須】■市場調査分析 ■事業運用・戦略検討■サービスのトラブル対応■サービス提供における料金請求業務■2026年度新会計基準対応の知見 【歓迎】商品開発・新サービス開発、電気設備・制御・ITの知識 【カスタマーテクノロジーイノベーション部ついて】2024年10月に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスによる社会コストの低減関連するサービスの推進を担っています。そのような中、ニーズ拡大による組織強化の採用を行う運びとなりました。会社として大きな期待をもらっており、やりがいも大きいと自負しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-企画室/JERA管理室-1】資本戦略立案・実行/当社出資の合弁会社JERA社担当 経営企画
グループ会社である(株)JERAの資本政策検討に関わる業務をPMOとして、プロジェクト管理も含めてご担当頂きます。※PMOは2～3名程度で対応 ■JERAの成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的とした、各種調査/
年俸520万円～1050万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-企画室/JERA管理室-1】資本戦略立案・実行/当社出資の合弁会社JERA社担当 仕事の内容 グループ会社である(株)JERAの資本政策検討に関わる業務をPMOとして、プロジェクト管理も含めてご担当頂きます。※PMOは2～3名程度で対応 ■JERAの成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的とした、各種調査/ 分析、社内外調整を含むデューデリジェンス(DD)業務(年1回程度) ■DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを各種条件設定なども含めて検討。こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、資本政策実行に向けた方針策定を行います。 募集職種 【25-企画室/JERA管理室-1】資本戦略立案・実行/当社出資の合弁会社JERA社担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規事業投資またはM＆A等の企業買収実務経験 ■社員数1,000人以上規模企業において、グループ会社の経営管理及び資本政策検討の業務【歓迎】アカウンティング、ファイナンス、税務、法務知識 【採用背景】当社を取り巻く環境は、燃料市況の変動やエネルギー需要の高まり、再エネ拡大など大きく変化しており、企業価値向上のためには、グループ全体の事業ポートフォリオ再構築、適切な資本政策、戦略的な投資・再編が重要となるため、組織強化の募集を行います。特にJERAは、日本最大級のエネルギー企業であり、その投資判断や資本構造は、当社の財務健全性と成長戦略に直結するため、重要ミッションの1つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-KK-8】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務 その他コーポレートスタッフ
運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。その他、緊急時用の業務もあり ※宿直あり
年俸1150万円～1500万円
勤務地新潟県柏崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-KK-8】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務 仕事の内容 運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。その他、緊急時用の業務もあり ※宿直あり [1]運転員育成業務(主業務)：運転員のシミュレータ訓練、日常業務（中央制御室、現場）の振る舞い観察、管理者による現場観察に基づく改善、(MO：マネジメントオブザベーション)、および指導 [2]緊急時の即応担当業務（号機班長）：緊急時の業務です。運転員からの重要パラメータ及び常設設備の状況の入手、対策本部へのインプット、 事故対応手段の選定に関する運転員のサポート…等 募集職種 【25-KK-8】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】発電所での運転員としての経験および宿直が可能であること ■キャリアパス：基本は短期での異動は予定しておらず、まずは運転員の力量向上に向けた教育・訓練やマネジメントを担務いただきます。日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時対応の班員を統括・指揮する「号機班長」として、ご活躍いただきます。運転経験を生かし、人財育成部門で運転に関するインストラクターを担務いただく可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
東京電力ホールディングス株式会社
【25-廃炉-4】福島_発電所における保全(主に溶接検査)の総括_リーダークラス プラント設備メンテナンス
福島第一における保全の総括に関する業務、特に溶接検査の支援業務(社員への研修資料作成および研修講師、社内方針検討および規制対応、マニュアル改訂・周知等)を中心に、工事監理や設備の保守に関する
年俸850万円～1260万円
勤務地福島県双葉郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-廃炉-4】福島_発電所における保全（主に溶接検査）の総括_リーダークラス 仕事の内容 福島第一における保全の総括に関する業務、特に溶接検査の支援業務(社員への研修資料作成および研修講師、社内方針検討および規制対応、マニュアル改訂・周知等)を中心に、工事監理や設備の保守に関する 社内取り纏め業務を担当いただきます。 [1]溶接検査の支援業務例：年間2回、もしくは社内の溶接検査実施部門依頼に基づき臨時で溶接検査従事者向けの研修の講師を実施(1回につき10名程度が対象)、原子力規制庁への対応…等 [2]工事監理や社内取り纏め業務：廃炉作業の安全・品質が高まるよう、発電所構内での工事監理谷設備の保守に関する社内マニュアルの改訂等、工事監理…等。 募集職種 【25-廃炉-4】福島_発電所における保全（主に溶接検査）の総括_リーダークラス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■原子力・火力発電所のプラント設備を対象とした溶接検査業務経験3年以上(電力会社・ガス事業者・メーカー・エンジニアリング会社・第三者検査機関いずれも可) ■部下への指導・マネジメント経験 【採用背景】福島第一における溶接検査について、現状、水処理設備や使用済み燃料の貯蔵容器などの同一設計設備に対して、繰り返し溶接検査を実施しており、原子力規制庁において使用前検査との統合が検討されています。また、今後の廃炉作業に必要な設備（例えば燃料デブリ関連設備）の建設に伴い、溶接検査対象の増加が想定されます。そのため、廃炉作業を円滑に進める為に溶接検査の指導的役割を担える方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：