人材/アウトソーシング営業 在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人・中途採用情報

介護ソフトを開発する当社にて、介護事業所に向けた自社SaaS「Rehab Cloud」の提案・導入支援をお任せします。顧客の経営課題や現場の運用改善を支援する営業です。社会課題の解決に挑む仕事です。

外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です

◎人材紹介事業における法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、クライアント企業の採用課題解決を推進 ◎提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当

顧客のシステム開発ニーズをヒアリングの上、最適なソリューション提案とエンジニアのマッチングを行なっていただきます。 案件受注後の社内SEの調整や企業との調整業務も担っていただきます！

外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。

◎外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。

LITALICOワークスのこれからの利用希望をされているお客様に対して、安心して当社のサービス利用に至るまでの関係構築と並走支援を行っていただきます。伴走支援型の営業職としてのご活躍を期待します。

当社は、成長著しいベンチャー企業として、DX・システムエンジニアリングサービス（SES）領域において確固たる地位を築いてきました。今回募集する法人営業職のポジションでは、以下の業務をお任せします。

IT企業を中心に、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローをお任せ！

IT企業を中心に、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローをお任せ！

主に既存顧客に向けて、システム開発の提案、受注をお任せいたします。飛び込み営業ではなく、エンジニア部門と連携を図りながら戦略的にアプローチし、1社1社丁寧に営業していただきます。

当社は、成長著しいベンチャー企業として、DX・システムエンジニアリングサービス（SES）領域において確固たる地位を築いてきました。今回募集する法人営業職のポジションでは、以下の業務をお任せします。

日本に留学する外国人留学生の新卒採用支援を中心に、中途採用、アルバイト採用、研修企画、インターンシップ支援等、「グローバル人材」に特化した採用支援を行う当社において営業をお任せいたします。

◆「FLEXY」にご登録いただいているプロ人材（主にIT系職種）に対し、より多くのプロジェクトへの参画機会をご提供することがミッション。長期的にご利用いただくためのユーザーコミュニケーションをお任せします

人材不足に悩む企業に向けて、適切な採用フローの提案や人材要件の立案支援をお任せ。入社後まずは、先輩社員の営業同行や転職アドバイザーの面談同席を経験し人材紹介業務の流れ全体を理解していただきます。

「開発」と「教育」で企業のDXを支援する当社にて、IT教育ソリューションの提案をお任せします。まずはパッケージ化された商材からお任せし、顧客企業の採用/育成課題解決に向けた最適プランを提案いただきます。

外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。

株式会社ブルードが展開する国内最大級の海外留学AXサービス「StudyIn」にて、企業法人営業を担っていただきます。業務内容は企業の海外語学研修ニーズをヒアリングし、最適なプランを設計・提案になります。

≪マルチタスク得意な方≫現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、当社ならではの行って頂きます。

不動産業界専門エージェントである当社にて人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務）をお任せします。Webマーケティングを内製化し、広告費をかけず運営するメディアやYouTubeから集客を行ってい

【お任せしたい業務】 ■弊社が運営する外国人人材紹介サービスをご利用いただく企業の新規開拓営業（RA業務） ■架電にて商談のためのアポ獲得

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスを募集。キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方を担当いただきます。

■IT/WEB領域に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、法人営業(RA：リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 【詳細】■新規お問い合わせ対応　■企業商談→提案

■人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用のご提案を行う営業職■新規顧客の開拓と既存顧客のフォローが主な業務■案件獲得後は社内の専門部署へ引き継ぐ分業制

【未経験OK】現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、当社ならではの視点でアプローチを行って頂きます

未経験から医療業界に貢献！医療・人材分野が初めての方も多数活躍中！医師と医療機関をつなぐコーディネーター(内勤営業)の業務をお任せします。具体的には医療機関から単日アルバイトの求人をお預かりし、登録ド

■事業拡大に向け、特定技能人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）を募集。★大手資本でありながらベンチャー的に様々な挑戦が可能/社会貢献性･ニーズ高く急成長/リモートワーク･フレックス可★

大学のキャリアセンターと連携し、学生向けの就活コンテンツやセミナーを企画・運営する仕事です。大学の就職率向上と学生のキャリア選択支援を両立させる、やりがいのある業務です。

建設業界向けの海外エンジニアの人材紹介・派遣サービスの営業マネージャーを募集しています。プレイングマネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、派遣営業に従事頂きます。

人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せします。入社後3か月は先輩に同行しOJTで業務を覚えます。 個人目標無し、月残業10hと働きやすい環境で活躍いただけます。

会社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する。」を実現する為、外国人材をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。立ち上げフェーズ間もない本事業を支える3人目

保育士・幼稚園教諭専門の人材紹介事業において、求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。チームマネジメントと個人成果の両立がミッション！

ウェルネスソリューション部セールスポジションにて、職種説明会を実施します。 ★3/4(水)18時30分～説明会にて、実施(応募意志不問です。)

お客様が手がけるIT・Webシステムの開発プロジェクトを成功に導くため に同社が保有しているエンジニアの技術力提供を行います。要件のヒアリングからエンジニアのサポートまで一貫して行うことができます。

★現年収保障★東証プライム上場ワールドHDグループのIT中核企業であり、富士通及び日本IBMのコアパートナーである当社にて営業をお任せします。IT人材提案によるパートナー企業の課題解決をお任せします。

【事業内容】人材派遣・外食・物流など人材不足でお困りのパート・アルバイトを多く雇用している企業様に向けて「給与前払いサービス」を販売するなど、FinTech事業を軸に展開しております。

1998年創業と20年以上の歴史を持つソフトハウスである当社は自社開発・請負・常駐形態のニーズに合わせたシステム開発を行っています。お客様とエンジニアを繋ぐシステム営業担当を募集します。

両面型エージェントとして、企業の採用コンサルティングと求職者のキャリア支援を一気通貫で担当。ボストン創業のネットワークを活かし、クリエイティブ領域の専門性を武器に介在価値を発揮いただきます。

◆「FLEXY」にご登録いただいているプロ人材（IT系職種中心）に対し、より多くのプロジェクトへの参画機会をご提供することがミッション。長期的にご利用いただくためのプロ人材とのコミュニケーションをお任せ。

プラント業界向けの海外エンジニアの人材紹介・派遣サービスの営業マネージャーを募集しています。プレイングマネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、派遣営業に従事頂きます。

人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般と管理職として組織運営・ピープルマネジメントもお任せします※ご自身でもセールスを行いながら、育成・マネジメントに従事いただきます【業務内容】■営業推進業

エンジニア経験・知見を活かし、リクルーティングアドバイザー（法人営業）/キャリアアドバイザーいずれかをお任せします。選考の中でご希望や適性に応じてポジションを打診させて頂きます。

『きっかけから活躍まで』をビジョンとして掲げ、グローバル人材採用コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー)として活躍いただきます

医療事務人材派遣のセールスコンサルティング職を募集。HRビジネス推進課は顧客数拡大のための早期リード獲得や事業承継のブーストなど、マルチフック戦略とした新規事業立ち上げに伴い、始動した組織です。

大阪エリアの取引先である企業や自治体のパートナーとして、不用品の処理やリサイクル・資源の活用やGHG削減・環境配慮への取り組み等、環境に関する課題解決に向けて、ソリューション営業をお任せします。

◆FLEXYはITやエンジニア人材に特化したマッチングサービスで現在特にITコンサル/SIer/SES領域の顧客開拓に注力しています。注力領域の業務拡大に際し部長・役員ポジションにて急成長を牽引をご担当いただきます

当社のSES営業として、エンジニアの案件獲得をメインにご担当いただきます。未経験からでも可能なポジションとなります！

幅広い顧客の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して即戦力となるフリーランス/複業会社員などのプロフェッショナルとともに課題解決をします。業界未経験から挑戦可能です。

クリエイティブ・マーケティング専門の人材コンサルタントとして、求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決の両面を担当。派遣やプロジェクト案件の提案から、就業後のフォローまで一気通貫で伴走します。

お客様が手がけるIT・Webシステムの開発プロジェクトを成功に導くため に同社が保有しているエンジニアの技術力提供を行います。要件のヒアリングからエンジニアのサポートまで一貫して行うことができます。

■医療・福祉業界の人材ビジネスを行う当社で、キャリアアドバイザー(求職者担当)と法人担当の両面型での人材紹介業務をご担当いただきます！

◆顧客企業に対し、プロジェクトに必要なスキルや課題をヒアリングし、最適なエンジニアの紹介・コーディネート業務をお任せいたします。 企業とエンジニア双方のニーズを満たすコンサルティング営業です！

不動産業界専門エージェントである当社にて人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務）をお任せします。当社はWebマーケティングを内製化し、広告費をかけず運営するメディアやYouTubeから集客を行

中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、個人法人の両面に向き合うキャリアエージェントの募集です。エージェントの枠を超えたキャリア開発機会あり。

クリエイティブ・マーケティング専門の人材コンサルタントとして、求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決の両面を担当。派遣やプロジェクト案件の提案から、就業後のフォローまで一気通貫で伴走します。

中途採用支援・転職支援事業を展開する当社にて営業職を募集します。30年の歴史ある人材会社から、10年以上のハイパフォーマー2名が独立しました。具体的には下記業務をお任せいたします！

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

教育機関や試験団体へ、模試運営に特化した人材派遣・BPO提案をお任せします。立ち上げメンバーとして、営業からスタッフ教育、運用フロー構築まで幅広く携わり、幹部候補として事業を牽引していただきます。

当社のSES営業として、お客様の課題に応じたシステム開発のご提案から、エンジニアのフォローまで一貫してお任せいたします。既存顧客が中心、未経験でも充実のメンター制度で活躍いただける環境です。

世界的ベストセラー『7つの習慣』等に基づく各研修・セミナー、『All Access Pass』等e-ラーニング教材の営業をお任せします。【入社後】営業手法の研修や先輩によるOJTのサポート体制のもと業界、職務について

ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介です。ただの人材紹介ではなく「登録販売者の価値を高める」事を大切にしています。一人ひとりの顧客と向き合い、営業としての成果と顧客起点を両立させたい方歓迎！

業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開する当社にて、事業としても優先度の高いポジションを中心にスカウト型の人材紹介営業のをご担当いただきます。

プレイングマネージャーとして、案件の開拓・エンジニアのマッチングをしつつ、営業2名（どちらも30前後の女性メンバー）のマネジメントを担当いただきます。

人事・総務・経理といった管理部門や弁護士・公認会計士・税理士などの士業に特化した人材紹介を行う当社にて、企業と求職者それぞれとやり取りをしながら採用支援、転職支援を行います。

大手企業及びそのグループ企業の経営層・人事責任者向けに人的課題の解決に向けたソリューション営業をご担当いただきます。1人当たりおおよそ20社～30社程度を担当いただきます。

市場を自ら切り開く新規開拓が中心。経営者・人事への初期接点づくりから、課題ヒアリング→研修設計→提案→受注→実施運営まで一貫して担い、成果に伴走します。

大手企業を中心とした顧客へのITソリューション提案をお任せします。単なる人材提案に留まらず、顧客の課題を深く理解し、最適なエンジニアのアサインやプロジェクト成功に向けたフォローまでを一貫して行います。

事業所拡大など成長を続ける当社にて、プライム企業や大手SIer、事業会社との関係構築を通じて、SES案件の拡大と同時に、コンサルティング・受託開発へと発展させる提案活動を担っていただきます。

■経営人材やエキスパートなど年収1000万円以上の採用支援を行うエグゼクティブサーチの中で、最重要であるスカウトの専任コンサルタントとして、情報収集からスカウト計画立案実行までを一気通貫で行います。

・ジュニア層を中心とした社会人の転職活動を行う求職者と面談を行い、これまでのご経験や今後のキャリアビジョン、希望条件などをヒアリング ・最適な求人情報紹介～内定獲得・就職活動終了に向けた支援

ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。単なる人材提案ではなく、クライアントの事業成長やプロジェクト成功を見据えた提案を行うポジションです。

学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。

当社「技術サービス事業部」での営業全般をご担当いただきます。

Indeedの新規掲載提案から、振り返り、効果改善、社内業務フロー改善をお任せします。

創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使し、大手クライアント複数社で内定実績全国No1を獲得するなど、順調に成長してきた当社にて人材紹介業務をお任せいたします。

当社のSES営業として、お客様の課題に応じたシステム開発のご提案から、エンジニアのフォローまで一貫してお任せいたします。既存顧客が中心、営業経験を活かして活躍いただける環境です。

AWSを活用したコスト削減やクラウド最適化、不具合対応、最新情報把握などの課題について顧客要望をヒアリングし、エンジニアと連携しながら課題を整理し、最適なソリューションを提案します。

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションをお任せ！※売上ではなく人数で目標有

既存顧客をメインに技術的な課題解決に向けたエンジニアの提案を行います。分業制ではなく、アポイントから提案、面談同席、成約後のフォローまで一人の営業が責任を持って担当する「一気通貫」スタイルです。

物流施設など設備管理領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。人材派遣先の企業に対する新規営業や派遣スタッフのマネジメントに加え、求職者面談など幅広く担当していただきます。

海外展開をしている日系大手企業を中心に『高い英語力を持ったITエンジニア』を紹介！入社後はチームの先輩やリーダーの支援の下ITや営業の基礎をイチから学んで行きます！※日系企業メインの為日本語で営業活動

エンジニアのSES・派遣営業を中心に、弊社メンバーが参画できるプロジェクト開拓や人材提案を行います。既存のSES営業スキルを活かしながら、受託提案営業のスキルも習得できる成長環境をご用意しています。

自社プロダクト製品やSES事業におけるIT営業活動全般をお任せします。入社直後は現営業社員の同行からスタートいただき、徐々に業務全般を担っていただきます。将来的に当社の営業戦略の立案等もお任せします！

優秀なフリーランス人財と優秀な人財を求める企業を繋ぐマッチングサービスを運営する当社にて、クライアントからの案件に対して人材提案を行う営業をお任せします。経営層に通用する営業力を身につけられます！

スポーツ特化型プラットフォーム「SportsForce」を運営している当社にて、Tech & Boost事業部のセールスとしてクライアント企業のDX推進を支援し、当社エンジニアとのマッチングするSES営業をお任せします。

住宅メーカーを中心としたクライアントへ、当社から派遣するスタッフの人材活用やイベント企画を提案し、住宅展示場の集客課題等の解決を推進。信頼関係を深め、派遣スタッフと企業の架け橋となる担当をお任せ。

SES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。基本的には本社を拠点として（リモート可）相談業務を行っていただきます。

◎人材紹介事業における法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、クライアント企業の採用課題解決を推進 ◎提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当

私たちが展開する「チイキズカン」は、地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐことで、地方の経営課題を解決していくサービスです。その仕組みをより多くの企業に届け、マッチング後の成果を共に創っていくため

首都圏の成長企業に対し、クライアントパートナーとして採用活動を支援します。企業のビジネスモデルや採用課題を深く理解し、最適な人材とのマッチングを実現するポジションです。※未経験大歓迎です！

顧客企業の採用課題をヒアリングし、事業を成功に導くための適切な採用サービスを組立＆提案コンサルティングを行う採用コンサルタントをお任せします。

昨今のDX推進に伴い、SAPソリューションの需要が急増しています。 顧客企業の課題解決を支援するため、提案力とSAPの専門知識を持つ営業担当者を募集します。

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、既卒・二卒向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』のリクルーティングアドバイザーをお任せします。

ゲーム型研修を通じて個人や企業の成長にコミットする当社にて、コンサルタントとして、問い合せをいただいた大手クライアントに対して、提案営業を行っていただきます。顧客の事業や課題を深く理解した上で最適な

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

求人広告を通じ、ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。 今回は将来の管理者候補の募集になります。

私たちが展開する「チイキズカン」は、地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐことで、地方の経営課題を解決していくサービスです。その仕組みをより多くの企業に届け、マッチング後の成果を共に創っていくため

★現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、当社ならではの視点でアプローチを行って頂きます。

私たちが展開する「チイキズカン」は、地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐことで、地方の経営課題を解決していくサービスです。その仕組みをより多くの企業に届け、マッチング後の成果を共に創っていくため