店舗管理/運営/支援 転勤なしの転職・求人・中途採用情報

パーク内のグッズ販売店舗のウィンドウや店内の商品ディスプレイのVMDをお任せします。商品やキャラクターの魅力を最大化し、ゲストのショッピング体験を高めていただく仕事です。

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。

都内に4店舗を構える美容室「ALBUM」既存店の運営管理及び一部新店舗開 発もお任せします。具体的に、スタッフ採用・教育、マニュアル作成、数 値管理などの多岐に渡る業務を上司の指導の下、経験できます。

■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」等をはじめとする菓子メーカーの「VMD開発マネージャー」の募集です。当社は既存ブランドを手がけながら、常に新たな発想で次の“おいしい感動”を生み出し続けています。

にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■現場の施設

■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」等をはじめとする菓子メーカーの「VMD制作スタッフ」の募集です。当社は既存ブランドを手がけながら、常に新たな発想で次の“おいしい感動”を生み出し続けています。

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。

院内コンビニや売店等を運営する当社にて、首都圏エリアの店舗管理、運営推進、戦略立案をお任せします。お客様は患者さまやお見舞い客の方、医療従事者の方となるため社会貢献性の高いお仕事です。

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。

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自社ブランドホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランド強化を担う部長職。30名超の組織統括、経営支援戦略、全体施策設計を推進し、将来は執行役員として経営参画を期待。

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自社開発SFA「GoCoo!」とIS代行を組み合わせた顧客創出サービスを行う当社にて、インサイドセールス代行のSV業務をお任せします。KPI管理やスクリプト改善を通じ、クライアントの営業生産性向上に寄与します。

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韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く担当いただきます

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クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。

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「お客様の暮らしを楽しく、心を豊かに、未来を元気にする楽しさNo.1百貨店」をビジョンに掲げ、百貨店事業を展開しております。そんな当社にて博多阪急の運営業務（フード部門）を担っていただきます。

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。

国内外に70店舗以上のアパレル店舗を展開するグラニフにて、これまでのご経験を活かして内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。

当社店舗の運営を担い、約半年のOJTと月2回の研修で着実にスキルを習得。まずは1店舗管理から始め、エリアやゾーンマネージャーへと成長可能。希望次第で管理部門へ進むキャリアも描けます。

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。

大手化粧品メーカーが展開するグローバルプレステージブランドのマーケティング拠点に常駐し,VMD(店舗販促)/プロモーション施策における,スケジュール管理や関係各所との調整業務を担当いただきます！

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。

小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリー・インナー・フェムケアを展開するブランド「ROSIER by Her lip to」を行う当社にて、店舗マネジメント全般をお任せします。

大手化粧品メーカーが展開するグローバルプレステージブランドのマーケティング拠点に常駐し,VMD(店舗販促)/プロモーション施策における,スケジュール管理や関係各所との調整業務を担当し,活躍いただきます！

2020年に事業譲受した「寿し常」の体制強化に向け、複数の店舗をマネジメントするSV職を募集します。譲受後から売り上げを好調に伸ばしており、今後更なる体制強化を図っております。

神戸牛鉄板焼きレストラン50店舗を展開する急成長企業でのスーパーバイザー業務。前年比120%成長の高収益企業で、これまでSV体制がなかった組織に新たな仕組みを構築していただきます。

■「ハスカップジュエリー」など和洋菓子の製造販売事業を展開、道内トップクラスのシェアを誇る当社のスーパーバイザー候補として店舗販売・運営をお任せします。

美容室・エステ・物販の多角経営を行う当社にて、2店舗の運営補佐をお任せいたします。店主の右腕として、現場スタッフの指導や店舗改善、在庫管理の適正化を推進していただきます。

アパレル/雑貨ショップ「graniph」を国内外に70店舗以上展開中の弊社にて、社内外の関係者と連携しながら店舗の集客・販促活動を総合的にサポートする仕事です。

《メディアでも大注目のリユース業界◎業績好調◎長期就業可能◎》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営（買取り/売り場作り/販売）を担当します。

■ABホテルを展開する当社にて、店舗管理業務をお任せします。一通りの業務を習得いただいた後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザーとしての業務をお任せしたいと考えております。

静岡のお茶メーカーである当社が運営する店舗「雅正庵」において、 お茶やお菓子の販売を促進するSVとして店舗管理をお任せします。 営業経験での数字分析などが活かせます◎

クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。スーパーバイザーには、約10～15名の巡回スタッフをリードし、目標達成に向けチームを牽引する立場をお任せします。

《メディアでも大注目のリユース業界◎業績好調◎長期就業可能◎》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営（買取り/売り場作り/販売）を担当します。

ASUS製品の取引先関係者及び、量販店向け店舗営業メンバー(リテールセールス/プロモーター)が、現場での営業活動に専念できるよう、製品知識および販売スキル向上を目的とした各種研修業務を担当いただきます。

■発達・成長に心配のあるお子様やご家族の支援に繋げることが出来るお仕事です。スーパーバイザーとして教室を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。

業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーをお任せします。※職種限定社員での採用。必ず備考欄を確認の上ご応募ください。

業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーをお任せします。※職種限定社員での採用。必ず備考欄を確認の上ご応募ください。

パーク内物販店舗のウィンドウや店内の商品ディスプレイのプラン検討をお任せ。ディスプレイを通じて、商品やキャラクターの魅力を最大化し、ゲストのショッピング体験を高めて頂く仕事です。

イタリアンダイニング『グラッツェ』の経営・事業管理に関する業務など企業の根幹を支える業務をお任せします。

(株)ENEOSサンエナジーの販売代理店として、暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う弊社にて、提案型の営業職を募集。年収アップやキャリアアップを目指す方におすすめの仕事です！

院内コンビニ・病衣レンタル事業を運営する当社の九州中国エリアの店舗運営推進・売上戦略立案を担当いただきます（ご経験に応じて店舗スタッフのマネジメントなどもお任せする可能性がございます）

ギャレットポップコーン名古屋高島屋内にて店舗責任者をお任せいたします。

クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。

当社のSV(スーパーバイザー)として、東日本店舗の売上UPへ向けた店舗巡回・指導業務等をお任せいたします。未経験からスタートされている社員がほとんどのため、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）をお任せします。

クライアントから委託され商品・サービスを営業するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ育成、オペレーションの改善を推進しながら営業として提案も実施。クライアントへの成果報告まで担当します

院内コンビニ・病衣レンタル事業を運営する当社の九州中国エリアの店舗運営推進・売上戦略立案を担当いただきます（ご経験に応じて店舗スタッフのマネジメントなどもお任せする可能性がございます）

北海道内23店舗の直営店（※2025年現在）を統括する販売部門の課長職として、複数メンバーのマネジメントと販売戦略の実行を担い、部門の業績向上と組織力強化を図っていただきます。

■現在三重県下に建材プロショップ6店舗を展開しておりますが、今後東海3県を中心に更に店舗拡大をしていく予定です。その成長過程において、先頭に立って事業を推進していただきます。

当社のSV(スーパーバイザー)として、東日本店舗の売上UPへ向けた店舗巡回・指導業務等をお任せいたします。

セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にてSV職を募集。当社の将来を牽引いただく幹部候補として採用する期待の職務。研修充実/独自の福利厚生を多数用意。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

【神奈川ブロック】SV(ブロック長候補)として、約5-6店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

【東京ブロック】SV(ブロック長候補)として、約5-6店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。

『業務スーパー』の運営をはじめとした様々な中食・外食事業を手掛けており、「食」に関わるインフラ企業を目指しています。そんな当社にて、お惣菜店『馳走菜（ちそうな）』のSV業務を担当していただきます。

【埼玉ブロック】SV(ブロック長候補)として、約5-6店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

富山エリアの5店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポート。ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

【★引越し伴う転勤なし★連休取得可】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。

【★引越し伴う転勤なし★連休取得可】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。

【★引越し伴う転勤なし★連休取得可】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。

【★引越し伴う転勤なし★連休取得可】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。