店長/支配人 管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人・中途採用情報

東証プライム市場上場の南海電鉄のグループ会社の一員として、エキナカ店舗のセブン-イレブン店舗の運営・管理業務を担当します。下記業務を徐々にお任せいたします。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

ファミリーマートの店舗運営全般をお任せします。最初はスタッフとして経験を積みながらトレーナー資格を取得し、先輩店長とのダブル体制で店長へステップアップ★地域に根差した店舗づくりを担当いただきます。

【7/21まで入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

京都高島屋のLA PRAIRIE店舗にて、店長候補をお任せします。3～4名のチームのメンバーをマネジメントしながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していただきます。

将来的にはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの副店長として、店長とともに接客販売～店舗運営をお任せいたします。拡大フェーズの当社にて店長とともに店舗運営を支えていただくポジションです。

ゆくゆくはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

世界的に愛される英国発オーガニックコスメの販売ストア兼スパを運営する店舗の店長候補のポジションです■接客やスタッフのシフト管理、教育等、マネジメント全般をお任せします。※海外のお客様とのやり取りも

将来の店長候補として、人気お菓子の販売・店舗運営をお任せします 。接客だけでなく、陳列や発注、スタッフ管理まで幅広く携わり、未経験からでも1週間で基礎を学べる研修があるため安心です 。

当社の運営するファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

病院内コンビニエンス(セブン-イレブン)における店長業務全般です。 酒/たばこ/フライヤー調理等の取り扱いもないお店なので、働きやすい安心安全な就業環境です。病院内という特別な環境で、患者の憩い、

当社の運営するファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、

世界的に愛される英国発オーガニックコスメの販売ストア兼スパを運営する店舗の店長候補のポジションです◆接客やスタッフのシフト管理、教育等、マネジメント全般をお任せします。※海外のお客様とのやり取りも

【5/21・7/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

NIKEストアのアシスタントストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要です。

病院内コンビニエンス(セブン-イレブン)における店長業務全般です。 酒/たばこ/フライヤー調理等の取り扱いもないお店なので、働きやすい安心安全な就業環境です。病院内という特別な環境で、患者の憩い、

スワロフスキーの店舗運営サポート役として、ストアマネージャーのサポートと新人スタッフの育成を担当。細やかなコーチングを通じてチーム全体の成長を促進し、店舗の目標達成に貢献します。

柿の葉すしの製造販売事業を行う当社にて、販売課長(候補)をお任せします。 店舗運営の統括、販売戦略の策定、スタッフ育成を通じ、ブランド価値の向上と売上最大化を目指すマネジメント業務がミッションです。

【5/21・7/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

【5/21・7/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

無印良品の店舗運営並びにマネジメント等を担当。 【詳細】◇売上管理・予測◇スタッフのシフト管理◇販売促進の為の企画立案・実行・検証◇アルバイトの採用◇新人の研修◇従業員の育成

将来的に店長として人気お菓子の販売・店舗運営を担当。接客・陳列・発注・スタッフ管理まで幅広く携わり、キャリアアップできます。未経験もOKで接客経験などがあれば活かせます！

【販売数国内トップクラス】店舗運営、スタッフのマネジメントなど多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動も行っていただきます。

NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

店舗運営の中核メンバー（店長候補）として、現場対応からマネジメントまで幅広くお任せします。将来的には店舗の責任者として、売上・品質・人材のすべてを担っていただくポジションです！

NIKEストアのストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

■新ブランドである韓国コスメ＆食品専門店「REACO(リアコ)にて、店舗管理および商品仕入れ等をご担当いただきます。日本と韓国を繋ぎ、お客様が何度も訪れたくなるような、空間作りとサービス提供を目指します。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

≪店長候補募集≫■オリジナルジュエリー選びのアドバイスやコーディネート提案の接客■商品検品、ディスプレイ、ジュエリークリーニング、備品調達、在庫管理等、店舗運営業務■店舗売上やシフト管理■人材育成

スタートアップ企業の当社にてアシスタントストアマネージャーとして大阪エリアのストアマネジメント業務をお任せいたします。

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

「未使用車」に特化した販売を運営する当社で、店長候補として、店舗運営全般に関わるマネジメント業務「ヒト、モノ、カネ、情報」に関わる全ての領域を将来的にお任せしたいと考えています。

当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。

店長職としてご入社いただき、店舗での調理や接客、メンバーのシフトや売上管理等、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付けていただきます。

NIKEストアの副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。

NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

NIKEストアの店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

■店舗運営の中核メンバー（店長候補）として、現場対応からマネジメントまで幅広くお任せします。将来的には店舗の責任者として、売上・品質・人材のすべてを担っていただくポジションです。

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

ケーブルTV局店舗スタッフ（店長・リーダー候補）として、下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。

＼フィンテック技術を活用し、在留外国人マーケットを創出し成長中／ 在留外国人向け中古車販売を行うEasy car RIDEにて店長候補として、中古車の販売や販売施策の企画、店舗マネジメントなどをお任せします。

洋菓子店『シャノワール』での接客・販売。ケーキや焼菓子の販売、喫茶対応、ラッピング、発注業務など。ゆくゆくは店長としてスタッフ育成やシフト管理などの店舗運営をお任せします。

NIKEストアの店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

全国23店舗をエリア別に割り振り、複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。

当社が運営している高速道路のパ－キングエリア内の店舗において、店長及びマネージャー候補として、物品販売や飲食店業務など店舗運営にかかわる仕事をお任せします。年次関係なくキャリアアップ可能です。

NIKEストアのストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談　等

店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメントなど、広範囲にわたってお任せします。【働き方】時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★)/職場復帰率も高い会社となっております。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

【お任せするお仕事】 ・ブライダルリングの接客販売　・店舗管理 ・販売体制の強化　・店舗スタッフの人材育成など

■多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営している、神戸の基幹店ファインセカンド神戸店にて店長職での募集となります。 ※変更の範囲：弊社業務全般

買取大吉の運営を行う当社にて、エリアマネージャー候補として店舗管理をお任せします。まずは店舗での接客・査定を経験し、将来的に複数店舗の統括やスタッフ教育、販促立案を担っていただきます。

インテリア専門店「カーテンじゅうたん王国」の店長として、計数管理や店舗マネジメントの教育指導を通して、店舗運営を 円滑にし、営業成績 の向上を目指していただくことを期待します。

店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメントなど、広範囲にわたってお任せします。【働き方】時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★)/職場復帰率も高い会社となっております。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

【お任せするお仕事】 ・ブライダルリングの接客販売　・店舗管理 ・販売体制の強化　・店舗スタッフの人材育成など

NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

【お任せするお仕事】 ・ブライダルリングの接客販売　・店舗管理 ・販売体制の強化　・店舗スタッフの人材育成など

当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。

新店舗出店計画に伴い、店長候補の募集となります。 店舗の売上管理から商談～契約、アフターフォロー、また店舗スタッフのフォロー・育成など店長業務をお任せいたします。

NIKEストアのストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

新店舗出店計画に伴い、店長候補の募集となります。 店舗の売上管理から商談～契約、アフターフォロー、また店舗スタッフのフォロー・育成など店長業務をお任せいたします。

当社屋島店での店長候補ポジション。店舗運営全般を担当し、売上管理、在庫管理、スタッフ教育などマネジメント業務を行います。将来的には店長として店舗経営の中核を担っていただきます。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメントなど、広範囲にわたってお任せします。【働き方】時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★)/職場復帰率も高い会社となっております。

【お任せするお仕事】 ・ブライダルリングの接客販売　・店舗管理 ・販売体制の強化　・店舗スタッフの人材育成など

ソフトバンクショップにて、接客販売の中核を担っていただきます。将来的には店長やリーダーとして、店舗マネジメントや若手の育成にも携わっていただくことを期待しており、早期のキャリア構築が可能です。

■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談　等

新店舗出店計画に伴い、店長候補の募集となります。 店舗の売上管理から商談～契約、アフターフォロー、また店舗スタッフのフォロー・育成など店長業務をお任せいたします。

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

■埼玉県内に5店舗を持つスーパーマーケット「マルサン」にて管理職として業務をお任せします。

■オートバックス・津山インター店にて接客販売からスタートし、将来は店長として「お店づくり」をお任せします。スタッフの育成や売場企画など、アイデアと気配りで店舗を盛り上げる将来の店長候補を募集します！

当社宅配事業部に所属し、販売センターの店長として、ヤクルトレディの皆様の育成や顧客訪問、新規顧客獲得をお任せします。管理職候補としても期待しており、宅配事業から直販事業への所属もあり得ます。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

＼フィンテック技術を活用し、在留外国人マーケットを創出し成長中／ 在留外国人向け中古車販売を行うEasy car RIDEにて店長候補として、中古車の販売や販売施策の企画、店舗マネジメントなどをお任せします。

【お任せするお仕事】 ・ブライダルリングの接客販売　・店舗管理 ・販売体制の強化　・店舗スタッフの人材育成など

【お任せするお仕事】 ・ブライダルリングの接客販売　・店舗管理 ・販売体制の強化　・店舗スタッフの人材育成など

■弊社ショールームにて既存のお客様対応に合わせて、店長としての店舗マネジメントをお任せいたします。

【お任せするお仕事】 ・ブライダルリングの接客販売　・店舗管理 ・販売体制の強化　・店舗スタッフの人材育成など

将来の店長候補を募集します。カーライフアドバイザーとしての業務全般に加え、店舗運営、部下の育成・指導、目標管理、売上向上施策の企画・実行等、マネジメント業務に幅広く携わっていただきます。

店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメントなど、広範囲にわたってお任せします。【働き方】時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★)/職場復帰率も高い会社となっております。

【お任せするお仕事】 ・ブライダルリングの接客販売　・店舗管理 ・販売体制の強化　・店舗スタッフの人材育成など