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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    600万円~900万円

    東京都中央区
    企業名 三信住建株式会社 求人名 銀座【マンション管理】転勤無/長期連休(年3回)/福利厚生◎ 仕事の内容 当社マンション管理部にて分譲マンションのフロント担当者として管理組合運営の補助や収支管理等全般を担当して頂きます。(理事会・総会の運営支援、管理員の指導教育、担当物件の巡回、住民からの問合わせ対応等) マンション管理部として、自社ブランド(プレミアムシリーズ)を始め、 営業部門でJVデベロッパーから管理内定頂いた分譲マンションのオプション業務(管理費の積算,管理規約作成,販売協力,オープン準備等)全般を行っており、安定した受託環境の中で、管理戸数の拡大を図っています。■担当物件数、一人あたり8~10件程度(26年8月末現在、50棟3,099戸の物件を竣工から管理しています。) 募集職種 銀座【マンション管理】転勤無/長期連休(年3回)/福利厚生◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    700万円~1000万円

    東京都新宿区
    企業名 スカイコート株式会社 求人名 マンション管理 統括アドバイザー補佐(現場統括マネジメント補佐) 仕事の内容 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社が管理する分譲・賃貸マンションにおける管理組合運営及びマンション管理マネジメントを担う統括マネジメント部長の補佐業務をお任せします。 【具体的な業務】■管理組合対応に関する業務(総会・理事会運営の支援、資料作成、合意形成に向けた調整・サポート)■修繕・設備管理・清掃・警備等、各種現場業務の進行管理および統括補佐■フロント担当者・スタッフへの指導・育成のサポート■協力会社との調整業務、品質管理・コスト管理■トラブル・クレーム対応における一次対応および部長判断の支援■管理水準および入居者満足度向上に向けた施策の企画・推進 募集職種 マンション管理 統括アドバイザー補佐(現場統括マネジメント補佐)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    年俸

    700万円~900万円

    東京都中央区
    企業名 三信住建株式会社 求人名 ★管理業務主任者保有者向け★【マンション管理/フロント担当】転勤無/土日祝休 仕事の内容 当社マンション管理部にて、分譲マンションのフロント担当者として、10件前後の物件をご担当頂き、管理組合運営の補助や収支管理等全般を担当して頂きます。(理事会・総会の運営支援、管理員の指導教育、担当物件 の巡回、住民からの問い合わせ対応等)、自社ブランド(プレミアムシリーズ)を始め、営業部門でJVデベロッパーから管理内定頂いた分譲マンションのオプション業務(管理費の積算,管理規約作成,販売協力,オープン準備等)全般を行っており、安定した受託環境の中で、管理戸数の拡大を図っています。■担当物件数、一人あたり8~10件程度(26年9月末現在、51棟3,151戸の物件を竣工から管理しています。) 募集職種 ★管理業務主任者保有者向け★【マンション管理/フロント担当】転勤無/土日祝休
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    460万円~810万円

    東京都千代田区
    企業名 APAMAN株式会社 求人名 【マンション管理/管理職クラス】APAMANグループ/プレストサービス管理組合 仕事の内容 賃貸仲介業No.1APAMANグループの事業会社幹部として、管理規約・管理委託契約に基づいて、管理組合の運営補助を行います。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理 ■資金管理、メンテナンス・修繕工事等の企画・管理 ■共用施設の管理方法の企画・管理 ■委託業者への指導 ■物件確認 募集職種 【マンション管理/管理職クラス】APAMANグループ/プレストサービス管理組合
      完全週休2日制退職金あり
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  • 正社員
    月給

    36万6500円~65万500円

    東京都武蔵野市
    企業名 株式会社LENZ DX 求人名 【顧客サービス部門/管理職候補】不動産オーナー向け/住宅補助・ランチ券等充実 仕事の内容 不動産オーナー様向けサービスの運営・改善をお任せします。顧客満足度向上に向けた施策立案やイベント企画、業務フロー改善、DX推進を担うほか、メンバー育成や組織マネジメントを通じて部門全体の生産性向上と サービス品質向上を牽引いただきます。 ■既存顧客との関係構築およびサービス品質向上施策の企画・推進 ■セミナー・相談会など顧客向けイベントの企画運営 ■顧客向け情報発信や各種施策の運営管理 ■資産形成や不動産活用に関する提案支援 ■業務フロー改善やDX推進プロジェクトの企画・実行 ■メンバー育成、KPI管理など組織マネジメント 募集職種 【顧客サービス部門/管理職候補】不動産オーナー向け/住宅補助・ランチ券等充実
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

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