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勤務地

職種

Web/ECサイト運営

年収

900万円以上

こだわり条件

産休・育休あり

人気の条件

未経験者歓迎土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上在宅勤務（リモートワーク）OK転勤なし服装自由学歴不問語学力を活かせる

雇用形態

新着のみ

Web/ECサイト運営 900万円以上産休・育休ありの転職・求人・中途採用情報

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HACCI’s　JAPAN合同会社
【ECマネージャー】"世界中の女性に笑顔を"/ラグジュアリー美容 ECサイト運営
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800万円～1000万円
東京都港区
企業名ＨＡＣＣＩ’ｓＪＡＰＡＮ合同会社求人名【ECマネージャー】"世界中の女性に笑顔を"/ラグジュアリー美容仕事の内容主に自社ECサイトの運用業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。マネジメント業務だけでなく、実際に手を動かしながら現場を動かしていただきます。※変更の範囲：会社が定める業務【業務詳細】 ■EC事業における売上拡大施策の企画立案と実行 ■ECＭＤの実務 ■外部事業者への制作ディレクション ■売上分析および顧客分析 ■ECチームのマネジメント募集職種【ECマネージャー】"世界中の女性に笑顔を"/ラグジュアリー美容

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株式会社サンエス工業
2027年1月4日迄ご入社必須【東京/港区】総務事務/土日祝休/面接1回/転勤無総務
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
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【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画
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大阪府大阪市中央区
企業名大阪ガス株式会社求人名【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用仕事の内容事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。募集職種【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
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サントリーコンシェルジュサービス株式会社
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公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会
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株式会社鉄鋼ビルディング
東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日+有給総務
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企業名株式会社鉄鋼ビルディング求人名東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給仕事の内容不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。【具体的には】■給与計算業務:勤怠データに基づく基本給・残業代・諸手当の計算、賞与計算、年末調整、源泉徴収票発行■社会保険・労働保険手続き:入退社に伴う各種保険手続き■勤怠管理:労働時間・残業・有給休暇の管理、過重労働防止対策■安全衛生管理:産業医連携、ストレスチェック実施、健康診断手配■就業規則管理:就業規則改定、36協定締結・届出■労務トラブル対応:ハラスメント相談対応、休職・復職支援募集職種東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給
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株式会社出光商会
東京【営業事務/英語が活かせる】年休125日/賞与4ヶ月/定時17時営業事務
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企業名株式会社出光商会求人名東京【営業事務/英語が活かせる】年休125日/賞与4ヶ月/定時17時仕事の内容国内の仕入先から商品を購入し海外の顧客へ販売する仕事です。見積書の作成、受注と発注業務、輸出準備、その他入力業務をお任せします。海外にいる現地エージェントと英語でやり取りをすることもあります。英語スキルを活かしながら営業を支える業務になります。具体的には以下の業務をお任せします。・見積書の作成・受注・発注処理・輸出に向けた段取りの確認・注文管理表の作成などの入力作業募集職種東京【営業事務/英語が活かせる】年休125日/賞与4ヶ月/定時17時
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大和財託株式会社
【大阪/総務】~未経験からチャレンジ可能!拡大を続ける企業の根幹を担う~ 総務
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大阪府大阪市北区
企業名大和財託株式会社求人名【大阪/総務】～未経験からチャレンジ可能！拡大を続ける企業の根幹を担う～仕事の内容当社大阪本社にて社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。できることからお任せしていきます。どんどんチャレンジして吸収、成長してください。・社内制度や福利厚生の実行・推進：年間行事や福利厚生、各種制度の調整、実行を行い必要に応じ制度や仕組みの新規導入検討や改善も実施・オフィス新設や移転：企業成長に応じた移転・増床の対応・労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています）・ファシリティ管理：社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理・その他総務業務全般：社員旅行、全社総会等のイベント企画や運営募集職種【大阪/総務】～未経験からチャレンジ可能！拡大を続ける企業の根幹を担う～

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