福祉/介護事業責任者/施設長 200万円以上 管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人・中途採用情報

高齢者福祉施設の運営を行う当社において、入居者を増やすために営業担当のポジションです。医療機関からの紹介やお問い合わせいただいたお客様とやり取りいただき契約、その後のフォローまでをお任せします。

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。今回は、介護付有料老人ホームの支配人（施設長）の募集をします。

就労支援を行う当社にて、サービス管理責任者（リーダー）をお任せ。個別支援計画作成に加え、契約管理、行政請求、内勤事務全般、スタッフ管理まで、運営の核となる幅広い業務を、完ぺきに担っていただきます。

福祉や介護向けの資格取得スクール、並びに職業紹介・人材派遣事業を展開している当社にて、関東エリアのスクール運営及び売上管理を行うマネージャーをお任せします。営業目線で事業を進められる方を募集します。

福祉施設の運営管理全般をお任せします。貴方の培ったシフト管理、数値管理の経験を活かし看護師や介護士が働きやすい環境を実現。入居者様の安心な生活を支える、社会貢献性の高い役割を担います

◆福祉施設の運営管理全般をお任せします。貴方の培ったシフト管理、数値管理の経験を活かし看護師や介護士が働きやすい環境を実現。入居者様の安心な生活を支える、社会貢献性の高い役割を担います

■秋田県で、当社が業務を受託している複数の拠点(医療機関)の全体管理・マネジメントを担当頂きます。病院との連携強化を図る中で追加業務の受託等営業的な役割も担っていただく予定です。

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。今回2025年4月に開業した80室の介護付有料老人ホームの施設長として、

廃校を整備し地域住民が世代や分野を超えて交流できるよう、開設した複合施設「豊明市共生交流プラザ カラット」の施設長をお任せします。同施設が多様な人々が集える場所として繁栄するようご活躍いただきます。

医療・介護・福祉の総合メディケアグループの一員である株式会社ハートフルケアが運営する介護付有料老人ホームカーサプラチナ中馬込の施設長を担っていただきます。

施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。

プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。大井町二葉にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せします。

施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。

施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。

介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。＜一例＞ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応など

1.「施設運営・人事・労務・経理部部門の管理」（採用活動、入退職職員管理、売上・予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施）、「マネジメント管理（人材管理）」

住宅型有料老人ホームで職員と一丸となり施設運営をお任せできる施設長を募集します。利用者様が自分らしく安全に生活ができるようスタッフ同士で協力しながら、思いやりに溢れたサービスの提供に努めております。

施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。

施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。

学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理

介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。

23区中心に展開している介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。

施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。

学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理

当社が運営するALS及び神経難病専門施設の責任者として複数施設のマネジメントをお任せいたします。施設の課題解決を行ったり、売り上げ増加に向けて計画を立案および実行していただきます。

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。中野江古田にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せし

施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。

新規開設施設において、開設準備からオープニングスタッフ採用・開設までのフェーズをお任せします。・新規施設開設に向けた準備・立ち上げ業務全般（申請書類の作成・提出、設備・備品準備、開設スケジュール管理

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。

nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

グループホームの管理者として、マネジメント業務、お客様対応をお任せいたします。

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

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nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

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nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

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■訪問看護ステーションの責任者として、施設マネジメントを担当頂きます。専門スキルを活かしながら、スタッフの育成・指導や業務の統括管理を行います。

nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

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nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。

nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。

当社が運営する「介護老人保健施設ひのき」のデイサービス部門にて、管理責任者をお任せします。

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

nagomi／nagomiプラスは、それぞれ『自分の足でどこまでも』『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型／一日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

◆特養介護職員のマネジメント業務全般を担っていただきます。

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。

当社が運営している介護施設の施設長候補として、マネジメント業務を中心にご担当いただきます。

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。

介護事業を運営する部門で居住系・在宅系各サービス提供を行い、旭川エリアのリーダー(エリアマネージャー)として各施設長を束ね円滑な事業所運営をリードいただきます。

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。

弊社有料老人ホーム「TONERIKOの丘」にて、身体介護や生活支援、介護計画の作成など介護業務全般から、介護職員の指導などマネジメント面まで、幅広くご担当をしていただきます。