スクール長/マネジャー 500万円以上の転職・求人・中途採用情報

■校長のパートナーとして、教務運営・生徒指導・組織マネジメントを統括し、オンライン×探究を核とした教育モデルを現場に実装していくポジションです。

■アートの教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■ユース系教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■和の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■球技の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■ウェルネス系教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当。

■和の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■エリアのトップマネージャーとして、管轄するエリア（校舎数は10校舎前後、2～3名のアシスタントマネージャー）の教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広くご担当頂きます。

■河合塾マナビスのFC校舎を運営する法人様に対して、経営や運営の課題解決を通じて、伴走しながらFC運営を成功に導くサポートを行います。全国にあるFC校舎は、法人様・地域ごとに異なる課題を抱えており、

■エリアのトップマネージャーとして、管轄するエリア（校舎数は10校舎前後、2～3名のアシスタントマネージャー）の教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広くご担当頂きます。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養うLITALICOワンダーのエリアマネージャー候補として約3～7店舗の教室マネジメントをお任せします。

中高一貫校の生徒に向けた個別指導塾「WAYS」の運営をお任せします。分業体制を敷いており、授業プランの計画や面談など、施策立案・運営に専念できる環境です。状況に応じて授業を担当することもあります。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

中高一貫校の生徒に向けた個別指導塾「WAYS」の運営をお任せします。分業体制を敷いており、授業プランの計画や面談など、施策立案・運営に専念できる環境です。状況に応じて授業を担当することもあります。

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

中高一貫校の生徒に向けた個別指導塾「WAYS」の運営をお任せします。分業体制を敷いており、授業プランの計画や面談など、施策立案・運営に専念できる環境です。状況に応じて授業を担当することもあります。

インテリア・住環境教育のパイオニア『町田ひろ子アカデミー』を運営する当社にて、スクール運営全般および事業推進を担う運営を担当いただきます！学校運営を未経験から学べるポジションです。

■武道の教室（柔道・空手・ボクシング・キックボクシング・合気道・テコンドー・MMA）の教室運営責任者としてのスクール運営全般。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等。

新規開校が決定した個別指導塾「キミノスクール」の幹部・マネージャー候補として校舎運営や人材育成、生徒・スタッフの成長を支える仕組みづくりを牽引。教育の理想を広げ、組織の成長に貢献するポジションです。

通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の新規校舎運営及びエリアマネジメントを担当。生徒指導から組織構築、採用戦略まで幅広く携わり、教育と経営の両面から事業拡大を牽引する幹部候補の募集です。

セールスプロモーション(販売促進)+ロジスティクス(物流)業務を行う当社にて、個別指導塾の教室長をお任せいたします。 ＼★教室長同士での情報共有あり★／

■資産運用教室の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

□面談による生徒のカウンセリング、進路相談、学習方法のアドバイス □月1度の保護者への面談報告電話：生徒との面談内容のフィードバック □新規生徒呼び込み/体験入学者のフォロー、イベントの企画立案等

武田塾の校舎運営から開始し、生徒指導・講師育成・経営数値管理を担当。その後、複数校舎統括や組織設計、採用戦略など経営に近い領域へキャリアアップ。裁量権を持ち事業拡大を牽引。

□面談による生徒のカウンセリング、進路相談、学習方法のアドバイス □月1度の保護者への面談報告電話：生徒との面談内容のフィードバック □新規生徒呼び込み/体験入学者のフォロー、イベントの企画立案等

公立の小中高生を対象とした個別指導塾の運営全般をお任せします。生徒と講師が一人1台のiPadを持ち、自社開発の学習アプリ「aim@」を活用した指導を行っています。講師はその進捗をサポートします。

総合型選抜専門塾「AOI」の校舎運営を経て、早期にエリアや部門全体の統括をお任せします。現場のマネジメントだけでなく、事業戦略の立案・実行を担い、ブランド価値向上に貢献する幹部候補ポジションです。

高校生向け集団指導塾の受験部門における講師として、下記のような業務をお任せします。担当教科はご自身が得意とされる教科ですが、場合により複数の教科をご担当いただきます。

小学生・中学生を対象とした集団授業の指導、進路指導、校舎運営全般をお任せ。【詳細】■生徒の学習指導・授業カリキュラム作成■教室の運営管理・講師管理、育成業務■受験・進路指導等

□面談による生徒のカウンセリング、進路相談、学習方法のアドバイス □月1度の保護者への面談報告電話：生徒との面談内容のフィードバック □新規生徒呼び込み/体験入学者のフォロー、イベントの企画立案等

小学生・中学生を対象とした集団授業の指導、進路指導、校舎運営全般をお任せ。【詳細】■生徒の学習指導・授業カリキュラム作成■教室の運営管理・講師管理、育成業務■受験・進路指導等

武田塾の校舎運営から開始し、生徒指導・講師育成・経営数値管理を担当。その後、複数校舎統括や組織設計、採用戦略など経営に近い領域へキャリアアップ。裁量権を持ち事業拡大を牽引。

□面談による生徒のカウンセリング、進路相談、学習方法のアドバイス □月1度の保護者への面談報告電話：生徒との面談内容のフィードバック □新規生徒呼び込み/体験入学者のフォロー、イベントの企画立案等

■小学生～中学生を対象に授業と教室運営を担当いただきます。 講師スキルを磨きながら、教室全体のマネジメントもお任せします。 【具体例】

小学生・中学生を対象とした集団授業の指導、進路指導、校舎運営全般をお任せ。【詳細】■生徒の学習指導・授業カリキュラム作成■教室の運営管理・講師管理、育成業務■受験・進路指導等

W早稲田ゼミの中学部への配属となります。授業は、1クラス20～30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。

1教室50～60名規模の個別指導塾における、教室長としての運営・管理全般をお任せします。講師育成や集客戦略を通じ、理想の教育環境を構築できる環境です。

小学生・中学生を対象とした集団授業の指導、進路指導、校舎運営全般をお任せ。【詳細】■生徒の学習指導・授業カリキュラム作成■教室の運営管理・講師管理、育成業務■受験・進路指導等

小学生・中学生を対象とした集団授業の指導、進路指導、校舎運営全般をお任せ。【詳細】■生徒の学習指導・授業カリキュラム作成■教室の運営管理・講師管理、育成業務■受験・進路指導等

小学生・中学生を対象とした集団授業の指導、進路指導、校舎運営全般をお任せ。【詳細】■生徒の学習指導・授業カリキュラム作成■教室の運営管理・講師管理、育成業務■受験・進路指導等

1教室50～60名規模の個別指導塾における、教室長としての運営・管理全般をお任せします。講師育成や集客戦略を通じ、理想の教育環境を構築できる環境です。