スクール長/マネジャー 200万円以上 産休・育休ありの転職・求人・中途採用情報

■アートの教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■エリアのトップマネージャーとして、管轄するエリア（校舎数は10校舎前後、2～3名のアシスタントマネージャー）の教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広くご担当頂きます。

■ユース系教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■和の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■球技の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■エリアのトップマネージャーとして、管轄するエリア（校舎数は10校舎前後、2～3名のアシスタントマネージャー）の教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広くご担当頂きます。

ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養うLITALICOワンダーのエリアマネージャー候補として約3～7店舗の教室マネジメントをお任せします。

■和の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

■ウェルネス系教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

■武道の教室（柔道・空手・ボクシング・キックボクシング・合気道・テコンドー・MMA）の教室運営責任者としてのスクール運営全般。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等。

東大をはじめとした国立・私立の医学部などの受験を専門とする塾「厚胤塾」の塾運営をお任せします。主な業務は生徒の学習アドバイスと塾運営業務をお願いします※講師業である授業は含みません

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

当社が運営する全国のお母様たちから絶大な支持を受ける業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして教室運営、管理をお任せします。

英語で学ぶ認可外保育施設のマネージャーとして、生徒や保護者へのコミュニケーション等、運営業務を担当。生徒さん・保護者様・ネイティブ講師・スタッフの信頼関係構築をサポートし、円滑なスクール運営ができ

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の校舎長として、生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計、メンタル・生活面の相談対応、講師マネジメント、イベント企画運営、保護者対応等、校舎運営全般を担当します。

新規開校が決定した個別指導塾「キミノスクール」の幹部・マネージャー候補として校舎運営や人材育成、生徒・スタッフの成長を支える仕組みづくりを牽引。教育の理想を広げ、組織の成長に貢献するポジションです。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

英語で学ぶ認可外保育施設の副園長候補として、2026年夏オープンの新施設の開校準備にも携わっていただきます。 運営業務をはじめ、集客や請求等の事務作業等幅広い業務を担当。円滑な

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

■資産運用教室の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

◆学校・塾でのご経験を存分に生かしてください！人材不足に悩む企業との人材サポートをお任せ。電話、メール、SMSを用いて1日に5～6名程の転職希望者とお話をしていただきます。希望が叶う職場人材のご紹介を通し

通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の新規校舎運営及びエリアマネジメントを担当。生徒指導から組織構築、採用戦略まで幅広く携わり、教育と経営の両面から事業拡大を牽引する幹部候補の募集です。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐役 として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。

公立の小中高生を対象とした個別指導塾の運営全般をお任せします。生徒と講師が一人1台のiPadを持ち、自社開発の学習アプリ「aim@」を活用した指導を行っています。講師はその進捗をサポートします。

生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務をご担当。チラシ配り等営業活動もなく、授業も担当しないので、生徒一人一人と関われる環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、

ITやロボット制作を通じお子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします。★マネジメント経験をお持ちの方歓迎！教室運営・メンターの育成・保護者様対応などをお任せいたします。

ベンチャー・中小企業の立ち上げから税務に関するコンサルティング業務。経営者の良きパートナーとして、税負担の軽減や事業への融資をサポート。また、税務支援に限らず会社の相談役も担っていただきます！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

ベネッセGの個別指導塾である当社にて、ご経験に合わせて教室長・次期エリアマネージャー候補をお任せ。将来的にはマネージャーだけでなく教室長を極める/本部職を目指す等ご自身の志向に合わせてキャリア形成◎

ベネッセGの個別指導塾である当社にて、ご経験に合わせて、副教室長（次期教室長）・教室長・次期エリアマネージャーをお任せ。単に営業数字を追うのではなく生徒・保護者から感謝をいただけるお仕事です！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

当社独自ブランド塾「キミノスクール」校舎運営の責任者として生徒・保護者への提案、講師の採用・育成、数値管理、教室のクオリティ維持等を担当。将来は複数校舎の統括エリアマネージャーとしての活躍を期待。

eスポーツ教育で成長してきた当社が立ち上げたチアダンススクールの責任者をお任せします◆あなたの「ダンスが好き！」「子どもが好き！」という情熱が、最高のスキルになる、やりがい溢れる仕事です。

所属する部署メンバーに対する、業務遂行上のマネジメント全般 ・社内での社員教育/研修/訓練に関する推進主体(企画/運用/効果検証） ・社内における教育関連会議体の事務局

進学塾融合型英語スクール『インターTOMAS』の教務担当として、生徒・保護者・講師との面談を通じて生徒のより良い成果を追求する他、レッスン管理や入会希望者の対応など、教室運営全般を担うお仕事です。

個別指導塾や通信制高校サポート校のスクールマネージャーとして、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。

通信制高校サポート校「キミノ高等学院」のエリアマネージャー候補として、校舎運営全般、生徒・保護者対応、講師採用・育成、数値管理、イベント企画等を統括し、組織と生徒の成長を牽引していただきます。

当社独自ブランド塾「キミノスクール」校舎運営の責任者として生徒・保護者への提案、講師の採用・育成、数値管理、教室のクオリティ維持等を担当。将来は複数校舎の統括エリアマネージャーとしての活躍を期待。

武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。

当社は小学生の生徒に対しPDCAの基礎や協業性をゲームを通じて育んでもらう塾を運営しています◆その塾の教室長として授業実施や教室運営をお任せします。現在首都圏170ヶ所以上に展開！

ITやロボット制作を通じお子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします。★マネジメント経験をお持ちの方歓迎！教室運営・メンターの育成・保護者様対応などをお任せいたします。

英語塾『J PREP Kids』にて、小学校低学年の生徒を中心とした教室運営をお任せします。学習へのモチベーション維持や生活面のフォローを通じ、子どもたちの成長を一番近くで支え、推進する役割です。

武田塾の校舎運営から開始し、生徒指導・講師育成・経営数値管理を担当。その後、複数校舎統括や組織設計、採用戦略など経営に近い領域へキャリアアップ。裁量権を持ち事業拡大を牽引。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

栄光ゼミナールが運営する双方向型オンライン指導専門塾「EIKOH LiNK STUDY個別指導部門」にて、オンライン授業管理、講師育成、保護者・生徒面談などを通じ、一人ひとりの目標達成をサポートします。

当社は小学生の生徒に対しPDCAの基礎や協業性をゲームを通じて育んでもらう塾を運営しています◆その塾の教室長として授業実施や教室運営をお任せします。現在首都圏170ヶ所以上に展開！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

ベンチャー・中小企業の立ち上げから税務に関するコンサルティング業務。経営者の良きパートナーとして、税負担の軽減や事業への融資をサポート。また、税務支援に限らず会社の相談役も担っていただきます！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

■生徒様に楽しくレッスンを受けて頂くために、管轄するエリアの教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広くご担当頂きます。※リモートワークはございません。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

東大をはじめとした国立・私立の医学部などの受験を専門とする塾「厚胤塾」の塾運営をお任せします。主な業務は生徒の学習アドバイスと塾運営業務をお願いします※講師業である授業は含みません

教室運営スタッフとして、事務作業や社内連携を中心に、生徒・保護者のサポートをお任せします。個々の課題に寄り添い、教務部やチューターとの橋渡し役として、高品質な教育サービスの提供を推進します。

高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、生徒・保護者との面談、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業をお任せします！

東大現役合格を目指す中高一貫校向け進学教室「MEPLO」で生徒の成長と挑戦を支える校舎運営職です。進路相談や学習プラン作成、保護者面談などを通じて講師と連携しながら生徒の最適な学習環境を整えていきます。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

大阪府内の個個別指導教室や東進衛星予備校の教室運営をお任せいたします。未経験の方もサポートさせていただきます！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐役 として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務内容をお任せします。

当社は小学生の生徒に対しPDCAの基礎や協業性をゲームを通じて育んでもらう塾を運営しています◆その塾の教室長として授業実施や教室運営をお任せします。現在首都圏170ヶ所以上に展開！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

代々木個別指導学院「教室長」として校舎運営をお任せします。授業やチラシ配り等の営業活動、ノルマはありません。 ★生徒の自主性を伸ばす「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、「認める」「ほめる」「励ます」

個別指導塾や通信制高校サポート校のスクールマネージャーとして、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。

明光義塾の教室運営をご担当いただきます。電話対応や生徒担当、小学生の授業を担当していただきます。塾講師や教室運営などについて、全くの未経験でもしっかり教えていくので安心してください！

ITやロボット制作を通じお子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします。★マネジメント経験をお持ちの方歓迎！教室運営・メンターの育成・保護者様対応などをお任せいたします。

教室長として生徒・保護者へのコミュニケーションを行い、当塾の運営を担当頂きます。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、「認める」「ほめる」「励ます」指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを作っております。

■組織強化に向け、幼稚園より受託した園内預かり保育スクールの運営をお任せします。★教育業界大手･明光ネットワーク社の保育事業/フレックスタイム有/研修サポート有/残業ほぼ無く働き易い★

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐役 として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務内容をお任せします。

当社は小学生の生徒に対しPDCAの基礎や協業性をゲームを通じて育んでもらう塾を運営しています◆その塾の教室長として授業実施や教室運営をお任せします。現在首都圏170ヶ所以上に展開！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

当社は教育ICTシステムの開発販売やオンライン英語学習、会員制学習塾などを展開している教育系ベンチャー企業です。新規事業として新たに個別指導塾を立ち上げることとなり、その新校舎長を募集します！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

東大をはじめとした国立・私立の医学部などの受験を専門とする塾「厚胤塾」の塾運営をお任せします。主な業務は生徒の学習アドバイスと塾運営業務をお願いします※講師業である授業は含みません

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

3歳～8歳のお子様を対象とした幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』にて幼児教室の運営に伴う事業企画の立案、講師・職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。

未来の教室長候補として、担当教室の運営に携わり、教室長のサポートの下早期の教室長昇格を目指していただきます。経営者視点を磨き、生徒・保護者・講師を巻き込みながら、教室の成長と成功をリードします。

明光義塾の教室運営をご担当頂きます。電話対応や生徒担当、小学生の授業を担当して頂きます。最初は担当の職員が隣で仕事をサポートし、未経験でもゼロからしっかり教えていくのでご安心してご応募ください。

生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務をご担当。チラシ配り等営業活動もなく、授業も担当しないので、生徒一人一人と関われる環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、

小中高対象の個別指導塾「KEC個別・KEC志学館個別」で、生徒数を増やす背策の企画実施や、大学生講師への指導、保護者対応などをお任せします。研修制度もあるので未経験の方でもご安心ください。

明光義塾の教室運営をご担当頂きます。電話対応や生徒担当、小学生の授業を担当して頂きます。塾講師や教室運営などについて、全くの未経験でもしっかり教えていくので安心してください！