スクール長/マネジャー 産休・育休ありの転職・求人・中途採用情報

■アートの教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

英語塾『J PREP Kids』にて、小学校低学年の生徒を中心とした教室運営をお任せします。学習へのモチベーション維持や生活面のフォローを通じ、子どもたちの成長を一番近くで支え、推進する役割です。

■和の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

「幕張ベイパーク校」にて、インターナショナルアフタースクールの教室長をお任せします。英語環境での学童保育運営を通じ、子どもたちが世界に通用する力を育むサポートを多国籍なスタッフと共に行います。

■ユース系教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養うLITALICOワンダーのエリアマネージャー候補として約3～7店舗の教室マネジメントをお任せします。

◆学校・塾でのご経験を存分に生かしてください！人材不足に悩む企業との人材サポートをお任せ。電話、メール、SMSを用いて1日に5～6名程の転職希望者とお話をしていただきます。希望が叶う職場人材のご紹介を通し

英語で学ぶ認可外保育施設のマネージャーとして、生徒や保護者へのコミュニケーション等、運営業務を担当。生徒さん・保護者様・ネイティブ講師・スタッフの信頼関係構築をサポートし、円滑なスクール運営ができ

個別指導塾や通信制高校サポート校のスクールマネージャーとして、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。

教室運営スタッフとして、事務作業や社内連携を中心に、生徒・保護者のサポートをお任せします。個々の課題に寄り添い、教務部やチューターとの橋渡し役として、高品質な教育サービスの提供を推進します。

■ウェルネス系教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当。

■球技の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

栄光ゼミナールが運営する双方向型オンライン指導専門塾「EIKOH LiNK STUDY個別指導部門」にて、オンライン授業管理、講師育成、保護者・生徒面談などを通じ、一人ひとりの目標達成をサポートします。

海浜幕張駅近のインターナショナル保育園にて、スクールマネージャーをお任せします。英語スキルを活かし、園の「顔」として多国籍なスタッフと共に、笑顔あふれる明るい園作りを推進していただきます。

■和の教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

当社が運営する全国のお母様たちから絶大な支持を受ける業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして教室運営、管理をお任せします。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

英語で学ぶ認可外保育施設の副園長候補として、2026年夏オープンの新施設の開校準備にも携わっていただきます。 運営業務をはじめ、集客や請求等の事務作業等幅広い業務を担当。円滑な

武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。

■武道の教室（柔道・空手・ボクシング・キックボクシング・合気道・テコンドー・MMA）の教室運営責任者としてのスクール運営全般。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等。

武田塾の校舎運営から開始し、生徒指導・講師育成・経営数値管理を担当。その後、複数校舎統括や組織設計、採用戦略など経営に近い領域へキャリアアップ。裁量権を持ち事業拡大を牽引。

東大をはじめとした国立・私立の医学部などの受験を専門とする塾「厚胤塾」の塾運営をお任せします。主な業務は生徒の学習アドバイスと塾運営業務をお願いします※講師業である授業は含みません

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

語学学校ではなく教育現場である当社で、スクールマネージャーとして スクール一つのマネジメントをお任せします。経営/営業/スタッフや教師の管理・指導/保護者対応等、多岐に渡る業務内容をお任せします。

個別指導塾や通信制高校サポート校のスクールマネージャーとして、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。

所属する部署メンバーに対する、業務遂行上のマネジメント全般 ・社内での社員教育/研修/訓練に関する推進主体(企画/運用/効果検証） ・社内における教育関連会議体の事務局

個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。

「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」の関西エリア統括マネージャー候補としてスクール運営全般を担当。組織改革や仕組み化を推進し、将来的には新規事業立ち上げもお任せします。

■エリアのトップマネージャーとして、管轄するエリア（校舎数は10校舎前後、2～3名のアシスタントマネージャー）の教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広くご担当頂きます。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

「武田塾」の教室運営及びエリア全体のマネジメント業務をお任せします。生徒数増加に伴う新体制構築に向け、教育への情熱とビジネス視点の両方を発揮し、地域に愛される教室づくりを推進していただきます。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

■資産運用教室の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当いただきます。

当社は教育ICTシステムの開発販売やオンライン英語学習、会員制学習塾などを展開している教育系ベンチャー企業です。新規事業として新たに個別指導塾を立ち上げることとなり、その新校舎長を募集します！

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐役 として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。

個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

■エリアのトップマネージャーとして、管轄するエリア（校舎数は10校舎前後、2～3名のアシスタントマネージャー）の教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広くご担当頂きます。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の校舎長として、生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計、メンタル・生活面の相談対応、講師マネジメント、イベント企画運営、保護者対応等、校舎運営全般を担当します。

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

公立の小中高生を対象とした個別指導塾の運営全般をお任せします。生徒と講師が一人1台のiPadを持ち、自社開発の学習アプリ「aim@」を活用した指導を行っています。講師はその進捗をサポートします。

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

教室長として授業ではなく、教室全体の運営・成長を担うポジション。教育の視点を活かして、講師育成や生徒支援を行います。教育現場で培った“人を見る力”を活かし、やる気を引き出す仕組み作りをお任せします！

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」の関東エリア統括マネージャー候補としてスクール運営全般を担当。組織改革や仕組み化を推進し、将来的には新規事業立ち上げもお任せします。

当社の運営する予備校・学習塾にて、教室長候補として、校舎運営、スタッフのマネジメントを担っていただきます。将来的には複数の校舎の統括や、事業部門長といったキャリアを築いていただくことを期待します。

武田塾の校舎運営から開始し、生徒指導・講師育成・経営数値管理を担当。その後、複数校舎統括や組織設計、採用戦略など経営に近い領域へキャリアアップ。裁量権を持ち事業拡大を牽引。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

ITやロボット制作を通じお子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします。★マネジメント経験をお持ちの方歓迎！教室運営・メンターの育成・保護者様対応などをお任せいたします。

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

個別指導塾や通信制高校サポート校の教室長として、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

明光義塾の最大級フランチャイズを展開する弊社において、中・高生を対象とした個別指導塾『明光義塾』の運営・管理をお任せいたします。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

3歳～8歳のお子様を対象とした幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』にて幼児教室の運営に伴う事業企画の立案、講師・職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

AIで教育に改革を起こす「atama＋塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama＋塾」のフランチャイズです！

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

明光義塾の教室運営をご担当頂きます。電話対応や生徒担当、小学生の授業を担当して頂きます。最初は担当の職員が隣で仕事をサポートし、未経験でもゼロからしっかり教えていくのでご安心してご応募ください。

未来の教室長候補として、担当教室の運営に携わり、教室長のサポートの下早期の教室長昇格を目指していただきます。経営者視点を磨き、生徒・保護者・講師を巻き込みながら、教室の成長と成功をリードします。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

当社が運営している校舎で将来の教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。1人1人に合った最適なコーチングが行えるようなマネジメントを行なっていただきます。※授業は担当しません。

生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務をご担当。チラシ配り等営業活動もなく、授業も担当しないので、生徒一人一人と関われる環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

代々木個別指導学院「教室長」として校舎運営をお任せします。授業やチラシ配り等の営業活動、ノルマはありません。 ★生徒の自主性を伸ばす「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、「認める」「ほめる」「励ます」

「武田塾」の教室運営及びエリア全体のマネジメント業務をお任せします。生徒数増加に伴う新体制構築に向け、教育への情熱とビジネス視点の両方を発揮し、地域に愛される教室づくりを推進していただきます。

教室長として授業ではなく、教室全体の運営・成長を担うポジション。教育の視点を活かして、講師育成や生徒支援を行います。教育現場で培った“人を見る力”を活かし、やる気を引き出す仕組み作りをお任せします！

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

エリアマネージャーとして、教室の現状分析・課題解決を通じ顧客満足の向上を目指します。ご入社後数年は教室長をご経験いただき、後に複数校舎をマネジメントする管理職へ昇格いただくことを期待しています。

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。

当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せします。進路相談や販促企画などを行い、生徒が楽しく学べる環境を整えるお仕事です。

語学学校ではなく教育現場である当社にて、スクールマネジャーの補佐として、経営・営業・スタッフや教師の管理・指導、保護者対応、イベント運営その他 多岐に渡る業務をお任せいたします。