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- 正社員企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 未経験可【東京/受配電設備のシステム計画・設計】フレックス制/年休126日 仕事の内容 三菱電機Gの中でも開発設計の技術に特化して集約した当社にて、ビルや公共施設等の受配電システムのプロジェクトマネジメントを担当。幅広いスキルが身に着き、規模の大きい社会インフラを支える魅力があります。 三菱電機や関連会社と協力しながら、受配電システムの計画・設計を取り纏め、お客様(ビル所有者や設計会社等)への技術提案や設計者との実現に向けた打ち合わせを行います。 【製品】ビル・データセンター・公共施設等の受配電システム 【主な業務】■計画/設計資料(提案書/図面/仕様書/検討計算書等)の作成 ■三菱電機製作所への技術照会、見積照会、研究開発依頼 ■お客様や他社との打合せ など 募集職種 未経験可【東京/受配電設備のシステム計画・設計】フレックス制/年休126日月給
29万円～40万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 未経験可【大阪/受配電設備のシステム計画・設計】フレックス制/年休126日 仕事の内容 三菱電機Gの中でも開発設計の技術に特化して集約した当社にて、ビルや公共施設等の受配電システムのプロジェクトマネジメントを担当。幅広いスキルが身に着き、規模の大きい社会インフラを支える魅力があります。 三菱電機や関連会社と協力しながら、受配電システムの計画・設計を取り纏め、お客様(ビル所有者や設計会社等)への技術提案や設計者との実現に向けた打ち合わせを行います。 【製品】ビル・データセンター・公共施設等の受配電システム 【主な業務】■計画/設計資料(提案書/図面/仕様書/検討計算書等)の作成 ■三菱電機製作所への技術照会、見積照会、研究開発依頼 ■お客様や他社との打合せ など 募集職種 未経験可【大阪/受配電設備のシステム計画・設計】フレックス制/年休126日月給
29万円～40万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-PG-2】送変電設備の計画策定_電力供給に関する検討・計画(需要側) 仕事の内容 電力送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画の策定をお任せします。 ■特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ■大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ■地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ■再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ■関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 募集職種 【26-PG-2】送変電設備の計画策定_電力供給に関する検討・計画(需要側)年俸
520万円～1050万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社須藤電機製作所 求人名 電気設計(配電盤/制御盤)◎土日祝休/年休123日/平均残業25h/面接1回 仕事の内容 高低圧各種配電盤、制御盤、計装盤等の設計・製作を行っている当社で,電気設計担当として下記業務をメインに担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■客先や営業担当と仕様打合せ ■提出図面の作成（外形図、展開接続図など） ■製造部門へ部材、板金手配 【案件数】年30件程対応するイメージ(案件の負荷にもよります) 募集職種 電気設計(配電盤/制御盤)◎土日祝休/年休123日/平均残業25h/面接1回月給
24万円～45万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-PG-3】送変電設備の計画策定_CN実現、レジリエンス強化に向けて 仕事の内容 電力送配電事業を担う東京電力パワーグリッドにて、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討。解析から実行まで一連のプロセスをご担当頂きます。 ■高電圧(275kV以上)系統を対象とした系統安定性の解析 ■広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ■再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ■系統運用部門と連携した前提条件や解析条件調整 ■解析結果を踏まえた実行フェーズへ反映 ※電力系統：発電所から変電所、送電線、配電線等を含む、電気を発生から消費まで運ぶための一連の設備 募集職種 【26-PG-3】送変電設備の計画策定_CN実現、レジリエンス強化に向けて年俸
520万円～1050万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 派遣社員無期雇用派遣企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都市】配電盤・受電装置などの電力機器設計 ■無期雇用派遣 仕事の内容 配電盤/受電装置などの電力機器設計を担当いただきます。【製品】配電盤、受電設備、配線機器【詳細】受変電機器/設備のレイアウト図面作成（2DCAD）、手配書類作成、工事指示書類作成など 【担当回路種類】主にアナログ回路 【工程】仕様検討、詳細設計、部品調達、回路図作成、評価 【CAD】BricsCAD、AutoCAD 募集職種 【京都市】配電盤・受電装置などの電力機器設計 ■無期雇用派遣月給
23万6000円～55万円
京都府京都市右京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK無期雇用派遣年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 セイコータイムクリエーション株式会社 求人名 【配電盤や電気設計の経験歓迎！】上流から一貫して手掛ける電気設計 仕事の内容 主にスポーツ競技場（野球、水泳、サッカー、陸上、スタジアム、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）のシステム設計、および、配電盤・分電盤の設計を一貫して担当していただきます。 スポーツ競技場の大型電光表示盤（スコアボード）の現地調査から設計、評価、設置立ち合いまでの一連の業務を担当していただきます。 大型電工表示盤は新設よりも既存施設への入れ替えが多くなっております。そのため、各現場環境に合わせた設計が必要になります。 募集職種 【配電盤や電気設計の経験歓迎！】上流から一貫して手掛ける電気設計月給
26万8500円～49万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 富士電機株式会社 求人名 E27*[東京/変電技術部]受変電設備の技術とりまとめ/エンジニアリング(メンバー) 仕事の内容 電力会社や各種産業（鉄・化学・再エネ発電等）の安定的な電力供給に欠かせない受変電設備について、受注活動から、設計計画・製品手配・工程管理などのプロジェクト管理等の、エンジニアリング業務をお任せ。 ●プロジェクトの初期（計画・仕様検討）から製品納入・運転開始まで、各部門と連携しながら、一貫してリード頂く形で従事頂きます。 ・標準的には20ヶ月程度のエンジニアリング期間（システム設計～現地試験含む）・他社では分業されがちな業務を一体として担当（プロジェクトマネジメント＋技術設計＋調達管理＋現地対応）：達成感や技術的観点・調整能力を高めやすいポジションです。 募集職種 E27*[東京/変電技術部]受変電設備の技術とりまとめ/エンジニアリング(メンバー)月給
27万円～42万円
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東京電設サービス株式会社 求人名 【蓄電池設備の設計】東京電力Gで社会インフラを支える/手当充実/福利厚生◎ 仕事の内容 系統用・需要家用の蓄電池設備を中心とした設計業務をお任せいたします。国内全域の系統用・需要家用の蓄電池設備を中心とした設計業務が主体ですが、現場調査等で出張をお願いする場合があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【蓄電池設備の設計】東京電力Gで社会インフラを支える/手当充実/福利厚生◎月給
27万2500円～40万9900円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社 求人名 2628【電力インフラPM（発注者側）】データセンター等の設備計画・マネジメント 仕事の内容 KDDIグループのデータセンター等における電力設備について、計画から完成まで発注者の立場で技術的意思決定を支援するPM業務をお任せします。ゼネコン・サブコンからのキャリアアップにも最適な環境です。 ■設計業務：容量設計、工事内容検討、要求仕様書作成、見積精査・技術評価、発注手続き、設計図面・納入図書等のレビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応 ■付随業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入検討 ※特高変圧器、非常用発電機、UPS等の新築・改修を担当。発注者の立場で上流から関与でき、高い専門性が身につく環境です。 募集職種 2628【電力インフラPM（発注者側）】データセンター等の設備計画・マネジメント月給
28万2400円～40万9500円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京】電源システムのプロジェクト推進（データセンター・海外向け） 仕事の内容 データセンターや半導体製造向けの受変電・UPSシステムの開発・計画・設計手配およびプロジェクト進行管理をお任せします。担当者のフォローや生成AIを活用した業務効率化も推進するリーダー業務です。 特高受変電装置や無停電電源装置などの電源システム案件を取りまとめます。(1)システムの開発・計画・設計手配(2)不具合対応や顧客要求の進捗管理、担当者のフォロー(3)生成AI(Gemini)を活用した技術資料等の生成・業務効率化(4)工場（神戸等）や工事現場、海外（北米等）の関係者との折衝 ※ご経験に応じて職務をアサインさせて頂きます。 ※デスクワークが中心です。 募集職種 【東京】電源システムのプロジェクト推進（データセンター・海外向け）月給
27万円～45万円
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社東光高岳 求人名 大阪市【受変電設備のエンジニアリング組織のマネージャー】西日本担当 仕事の内容 電力・社会インフラ向け受変電設備のエンジニアリング業務を行う組織のマネジメントを対応いただきます。お客様と製造部門の間でプロジェクト全体を総括し、コーディネートを行います。 特別高圧～高圧～低圧まで幅広い電圧帯の製品群を取り扱う組織で、担当エリアは西日本全般です。 入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップいただき、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進に期待します。 募集職種 大阪市【受変電設備のエンジニアリング組織のマネージャー】西日本担当月給
52万円～60万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 富士電機株式会社 求人名 C02【千葉/変圧器・リアクトルの電気設計】次世代リーダー候補/働きやすさ◎ 仕事の内容 油入変圧器やリアクトルの開発・電気設計を担当頂きます。営業技術課からの仕様書をインプットとし電気設計(絶縁・冷却・機械強度など)を実施し図面としてアウトプット、構造設計課へ引継ぎを行います。 【配属先のミッション】 油入変圧器、リアクトル、ガス絶縁変圧器、鉄道車両用変圧器の電気設計、新製品開発、見積り、受注支援、製造原価管理、コストダウン推進、海外製造拠点支援です。 募集職種 C02【千葉/変圧器・リアクトルの電気設計】次世代リーダー候補/働きやすさ◎月給
30万円～45万円
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ジャパン・メカニクス 求人名 【刈谷市/電気設計】完全週休2日制/年休120日/食堂・車通勤あり 仕事の内容 プロジェクト先（愛知県刈谷市）に常駐し、生産設備における配電盤、制御盤、分電盤の電気設計業務をお任せします。経験の浅い方はサポートから、ベテラン層には他社員のマネジメント業務もお任せしていきます。 配電盤／制御盤／分電盤の構想・仕様検討から、回路設計、機器選定、図面作成、製造・現地導入を見据えた調整（検査・試運転含む）までの一連の業務をお任せします。 【使用ツール】AutoCAD、BricsCAD、ACAD-DENKI 募集職種 【刈谷市/電気設計】完全週休2日制/年休120日/食堂・車通勤あり月給
28万円～54万円
愛知県刈谷市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
- 企業名 株式会社ジャパン・メカニクス 求人名 【刈谷市】経験活かす制御盤・配電盤の電気設計/週25h～マネジメント経験者優遇 仕事の内容 プロジェクト先に常駐し、配電盤、制御盤、分電盤の電気設計業務をお任せ。週25時間からの勤務で扶養内や時短も相談可能です。マネジメント経験者には、将来的に他社員のサポート業務もお願いする予定です。 配電盤／制御盤／分電盤の構想・仕様検討から、回路設計、機器選定、図面作成、製造・現地導入を見据えた調整（検査・試運転含む）までの一連の業務。自動化設備の制御盤設計や、安全回路設計（インターロック等）も含みます。 【使用ツール】AutoCAD、BricsCAD、ACAD-DENKI 【業務変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【刈谷市】経験活かす制御盤・配電盤の電気設計/週25h～マネジメント経験者優遇時給
2000円以上
愛知県刈谷市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
