その他サービス業エリアマネージャーリモート面接OKの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社FULMARK
<未経験OK>【東海/スーパーバイザー】採用から育成まで担う/売上ノルマなし BPO管理/運営
月給
25万8700円～40万9500円
愛知県
企業名株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ求人名＜未経験OK＞【東海/スーパーバイザー】採用から育成まで担う/売上ノルマなし仕事の内容大手企業が展開する商業施設内の「住宅購入の相談窓口」にて、受付スタッフの育成や日々のフォロー、店舗の運営支援をお任せします。個人売上目標はなく、販売や接客の経験を活かして人と店舗に向き合えます。愛知・岐阜・静岡にある店舗のうち7～8店舗を担当し一貫して運営を支援します。・店舗運営体制づくり(人員稼働の把握、欠員対応とオンライン面接、シフト調整) ・スタッフ育成(現地オンボーディング、研修実施、定期面談を通じた成長支援) ・店舗サポート(店舗巡回、遠隔フォロー、SV間の相互フォロー) 日々の状況に応じ周囲を巻き込み主体的に動く、アクティブな働き方が魅力です。募集職種＜未経験OK＞【東海/スーパーバイザー】採用から育成まで担う/売上ノルマなし
正社員
株式会社Yumi　Core　Body
【運営マネージャー】急成長フィットネスブランド/多店舗展開を牽引する中核その他フィットネススタッフ
年俸
500万円～800万円
東京都港区
企業名株式会社ＹｕｍｉＣｏｒｅＢｏｄｙ求人名【運営マネージャー】急成長フィットネスブランド/多店舗展開を牽引する中核仕事の内容現在全国10スタジオを展開する当社にて、複数店舗の統括から売上管理、SV層のマネジメントおよび育成をお任せします。店舗の急拡大に耐えうる、自律的に課題解決ができる強固な運営体制の構築がミッションです。 ≪詳細≫ ■複数店舗（数店舗～10店舗規模）の統括、売上・KPI管理、目標達成に向けた戦略立案と実行 ■SV層のマネジメントおよび育成（自立してPDCAを回せる組織づくり） ■運営課題の抽出、店舗巡回による現場サポート、相談スキームの構築 ■入会率・来訪率向上等の全社グロース施策の統括・実行管理 ■接客サービス品質の維持・向上、新店舗オープン時のオペレーション立ち上げ統括など募集職種【運営マネージャー】急成長フィットネスブランド/多店舗展開を牽引する中核

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<未経験OK>【東海/スーパーバイザー】採用から育成まで担う/売上ノルマなし BPO管理/運営

【運営マネージャー】急成長フィットネスブランド/多店舗展開を牽引する中核その他フィットネススタッフ

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