その他飲食 介護休暇・介護サポートありの転職・求人・中途採用情報

選手がパフォーマンスを最大化できる競技環境を整備して円滑な試合運営を行う一方で、来場するサポーターに安心・安全で魅力的な観戦体験を提供することで興行を成功へと導くための管理・統括を行います。

外部とのコラボ企画推進のご経験を活かして、受託元企業様との折衝や調整を行いながら、ポケモンカフェ日本橋店の運営管理を担当いただきます。

■受託元企業様との折衝や調整を行いながら、ポケモンカフェ日本橋店の運営管理を担当■飲食オペレーションの知識を活かし、イベント企画や施策の実現に向けた提案・調整を実施■収支管理や予算管理も重要な業務

お客様に最高の食体験を提供するため、「おいしさ・健康・楽しさ」を追求した新メニューの企画・研究・開発を行い、日常的に料理を提供していただきます。【業務内容】■新メニューの企画・研究・開発

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

阪急阪神東宝グループの「食」の総合プロデュース企業である当社にて、米飯・惣菜工場の運営に関わる人・モノ・カネ・情報全般のマネジメント業務をお任せいたします。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

担当エリアの顧客先（レストランやホテル等）に対して、当社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

「伝統の土屋鞄」とは一線を画す、感度の高いブランドobjcts.io。 D2Cならではのスピード感で、防水レザーなど現代のライフスタイルを「ギア」として最適化する、情緒と機能が融合したモノづくりが魅力

担当エリアの顧客先（レストランやホテル等）に対して、当社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。

全国のスーパーや自社ブランド店舗などで販売している当社にて、パン製造業務をお任せします。製造部門は機械で製造している部門と手作りで製造する部門に分かれており、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。

「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、「2nd STREET」における事業の業務プロセスを改善、グローバルでのオペレーション最適化をお任せします。

管理店舗数：5～10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上･利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、「2nd STREET」における事業の業務プロセスを改善、グローバルでのオペレーション最適化をお任せします。

■優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していくポジションです。各ブランドの発展に貢献いただく基盤となる仕事で、実績を基に長く正当な評価下で勤務が可能です。

駅弁事業における企画管理業務全般を担当いただきます。駅弁の企画立案、取引業者との調整、予約サイト管理、弁当配送など多岐にわたる業務を通じて、地域の食文化発展に貢献できる仕事です。

■優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していくポジションです。各ブランドの発展に貢献いただく基盤となる仕事です。

■洋食に関する専門知識を活し、商品の企画開発、開発担当者のコーディネート、料理の見せ方の工夫、現場オペレーション設計をお任せ。「洋食フェア」等のイベント企画も経験できます。

業務スーパーの精肉加工スタッフとして食肉製品づくりをお任せいたします。将来的には、精肉売場責任者・エリアマネージャーなど、精肉部門の中心メンバーとしてキャリアアップも可能です。

スーパー内の精肉売場にて、食肉パック商品の製造や加工をお任せします。包丁を使ったカット作業や、盛り付け・梱包などシンプルな作業が中心です。繁忙時間はお客様のご要望に合わせた提案や販売もお願いします。

■飲食業界上位、焼肉業界1位の当社にて、立地開発をお任せします。毎年、数十店舗の出店計画があり、今後も出店数を拡大していくための増員採用です。【期待】年間7件以上の出店を目標にしていただく予定です。

■和食料理に関する専門知識を活し、商品の企画開発、開発担当者のコーディネート、料理の見せ方の工夫、現場オペレーション設計をお任せ。「和食フェア」などお客様と直接触れ合うイベント企画も経験できます。

■和食料理に関する専門知識を活し、商品の企画開発、開発担当者のコーディネート、料理の見せ方の工夫、現場オペレーション設計をお任せ。「和食フェア」などお客様と直接触れ合うイベント企画も経験できます。

国内百貨店での北海道物産展や海外スーパーでの北海道フェアの企画販売スタッフ。催事の企画から準備、現地での調理・販売までをお任せ。既存の百貨店様から毎年お声がけいただくスタイルで新規営業不要。

宅配寿司の銀のさらにて、店舗運営業務全般をお任せします。 ■すべてデリバリーのため、イートインのように満席という概念がありません。反対に、いくらでも受注できてしまう環境で、店舗の人員でどこま

外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）での仕事です。

自社ECサイトおよび楽天市場・Amazon等のモール運営、広告運用を軸に弊社売上向上を担っていただきます。KPI管理からキャンペーン立案、代理店との折衝まで、WEBマーケティング全般の改善サイクルを回します。

■優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していくポジションです。各ブランドの発展に貢献いただく基盤となる仕事で、実績を基に長く正当な評価下で勤務が可能です。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

宅配寿司の銀のさらにて、店舗運営業務全般をお任せします。 ■すべてデリバリーのため、イートインのように満席という概念がありません。反対に、いくらでも受注できてしまう環境で、店舗の人員でどこま

トヨタ自動車出資で設立の当社で宿泊型研修所のホール業務のリーダー候補を募集いたします。国内外のトヨタ・関連会社の幹部のみがご利用する完全予約制の施設な為、高度な接客スキルが身に付きます。

ゴダイ城の西店にて、総菜部門スタッフとして調理・加工、商品陳列などの業務をお任せいたします

本格フレンチオーベルジュ(フレンチレストラン＋宿泊施設）にてソムリエ・サービススタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 幅広いご自身のスキルを活かすことができる環境です。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

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大型スーパーセンターのPLANTの店舗スタッフ（惣菜売場担当者）を募集いたします！ 【業務変更の範囲：会社が指定する業務】

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

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■高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内の「shikoku meguru（マルシェ）」にて、主要メンバーとして、管理・運営を担っていただきます。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

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ゴダイ城の西店にて、精肉部門スタッフとして精肉調理・加工、商品陳列などの業務をお任せいたします。入社後、先輩社員のOJTの基徐々にスキルアップをしていただくので未経験から活躍できる環境です。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート