エグゼクティブ 1000万円以上 経験者歓迎の転職・求人・中途採用情報

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

当社の財務経理部長として、企業の未来を見据えた「戦略的財務」の役割をお任せします。上場フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。

入社後すぐに株式会社Web幹事へ出向いただき、事業責任者として経営や事業推進をはじめ、組織・財務・営業・マーケティングなど全ての領域を横断的に管掌し、経営と現場の両輪を自ら動かしていただきます。

一つまたは複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実行、進捗管理、メンバー育成・管理をリードします。お任せする事業は、経験・強み・経営課題・入社後実績を考慮

ライフスタイル領域におけるスタートアップとして急成長を続ける当社の、今後さらなる事業拡大、組織規模拡大を目指し、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を募集します。特に、スタートアップの

東証スタンダード上場の当社の公認会計士および経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せします。経営層との距離が近く数字から自社の事業展望等を提案し会社をグロースさせていく醍醐味がございます。

【攻めの財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】資本政策の策定・実行および全社のファイナンス戦略の立案・推進をリードしていただきます。財務戦略の立案 、IPO準備(主に投資家マーケティング)、

当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など。

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

【将来の上場企業のCFO候補（部長級）募集】 東証スタンダード上場である当社の経理/IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せ。経営層との距離が近く数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味があります。

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。

【担当業務】IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務

複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として,経理財務部門の組織及びオペレーションの改善･強化,および今後の事業拡大において発生する会計論点の解消,グループ全体の経理業務効率化を行っていただきます。

育児をしながらスキルアップを目指せるオンラインスクール「Fammスクール」の成長期フェーズのマーケティング領域を担っていただきます。子育て世代のキャリアの選択肢最大化を推進しています。

経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】財務戦略の立案及び実行

クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をお任せします。【具体的な業務内容】 ■BitStar Production事業の拡大

当社の成長を技術面から支え、QPSの技術基盤の継承と経営陣の一角として会社の事業発展をリードできる方を募集します。

さらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。

IPO前フェーズにおける当社にて以下業務をお任せします。 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案

独自の処方開発力とフレキシブルな生産体制により、新しいスキンケアブランドを立ち上げたいお客様や、多様なニーズに応えたいお客様の想いをスピーディーに形にする司令塔としての役割を担っていただきます。

社内ITのグランドデザイン策定から実行までを主導し、業務改善・生産性向上を実現するIT戦略の立案・推進を担っていただきます

レベニュー責任者(CRO)としてセールスやマーケティング、プロダクト開発等、事業の収益性を拡大・改善するための事業・組織戦略を検討/実行をしていただきます。　※業務の変更の範囲：会社内の全ての業務

採用/育成/制度/組織開発/カルチャー形成等、人事全体を統括し「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担って頂きます。オペレーション管理ではなく戦略/設計/変革を主導頂きます

■越境EC事業を行う当社にてブランドパートナー事業の統括をお任せします。■アジアブランドの日本・海外進出支援における戦略策定から組織構築、実行までを一気通貫でリード頂くポジションです。

各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。

リテール事業部にてウエラ製品のブランドマネージャーをお任せします。ブランドおよび製品の全要素の管理や新規製品の開発・管理、消費者理解に基づくローカル施策の推進を伴うブランディング戦略をお任せします。

以下の業務をお任せいたします。

CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。（上から優先度が高

既存のプロダクトに加え新規立ち上げ中のクラウドサービスの開発リードをお任せします。要件定義や基本設計、開発メンバーのマネジメント業務をお願いする予定です。

■製造業DX SaaS事業を行う当社にて、営業組織構築と戦略策定をお任せします。■KPI設計・採用・育成を含むチームマネジメントを推進。 ■経営陣やPdMと連携し、非連続な事業成長を実現いただきます。

RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。エンジニア組織戦略の策定、制度設計やメンバーのパフォーマンス最大化および技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、事業成長の為

上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFOまたはその補佐として入り、IPO支援、M&A、決算早期化、資金調達支援など、会計・財務領域の高度なコンサルティングプロジェクトをリードしていただきます。

全社売上の約6%を占めるタレントソリューション（TS）事業を中長期的に15%規模まで拡大させるべく、事業全体を俯瞰した戦略設計から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。

■CTOとして全社の技術戦略および開発ロードマップを策定・推進します。医療DX領域における新規プロダクト開発や既存サービスの企画・設計から、開発組織の構築・マネジメントまで、技術領域の全責任を担います、

グループ会社で「引越し侍」や「Qiita」などを運営する当社にて各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

システム開発コアメンバーのPM職として、要件定義からテスト・保守運用まで一連の開発を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。

新規事業の成長と大規模PJを牽引するエグゼクティブPMとして、不動産トップ企業との直取引案件を推進していただきます。

■全国多店舗展開企業向け自社開発SaaSプロダクト「gleasin」に関する技術・組織・経営戦略の立案、推進 ■組織の牽引業務 ■ビッグデータを活用した出店候補地探索・AI売上予測システムの改修・新機能提案