コーポレート機能別責任者 土日祝休みの転職・求人・中途採用情報

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

事業成長に伴い、コーポレート基盤をより強固にするため、コーポレートマネージャーを募集します。実務担当者や外部専門家と連携しながら、リード・マネジメントいただくポジションです。

天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、情報セキュリティ（ISMS） / 個人情報保護 （PMS）に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジションです。

シェアリング事業を行う当社にて、財務責任者候補をお任せします。VC・金融機関からの資金調達、中期経営計画策定、IPOを見据えた内部統制構築など、コーポレートファイナンス領域全般をリードする役割です。

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

海外子会社の法務・ガバナンス体制構築、および経営管理。本社関係部署（経理・法務等）や現地法人と連携し、グローバル展開に伴うリスク管理や成長戦略の推進をリードします。現地駐在の可能性もあり。

当社は介護施設を中心とした事業の独立支援を行っていますが、この度、新規事業の立ち上げに伴い、CFO候補として新規事業の管理部門の責任者の募集しております。経験を活かし、即戦力としての活躍を期待します。

採用、制度、カルチャーのすべてを統合的に設計し「経営と現場をつなぐCHRO候補」としてのポジションを募集します。

海外子会社の法務・ガバナンス体制構築、および経営管理。本社関係部署（経理・法務等）や現地法人と連携し、グローバル展開に伴うリスク管理や成長戦略の推進をリードします。現地駐在の可能性もあり。

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

世界で唯一、気球でロケットを成層圏まで運び、方位角制御を行っての空中発射打ち上げ方式(Rockoon)を確立している当社にて、CHROを採用します。急成長・変化を続けるスタートアップにおいて、ビジョンやバリュー

海外展開したい日本の中小企業向けに、貿易をまとめて代行・効率化するデジタル貿易サービスを提供する当社にて、人事戦略強化のため、チームを統括し、リードする人事部長を募集します。

■健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の様々なIT環境整備を推進するための、PM、PMO業務を担当いただきます。楽天モバイルの事業に関わる様々なITガイドライン整備など、多岐にわたるミッション、

多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。

■IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 ■AI推進の方法論確立 ■中長期ロードマップの協働策定

将来的なCFO候補として、グループ事業の戦略策定や投資、事業推進を牽引していただきます。即CFOではなく、将来的にその役割を担うことを期待し、投資戦略を提案し実行することから始めていただきます。

セールスイネーブルメントSaaSを展開する当社にて、CFO候補として経営戦略の可視化や資金調達をご担当。経営陣の右腕として事業成長を数字面から牽引いただきます。

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、

DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、収益の柱になる事業推進を進めており、事業部長の右腕として事業管理を行なっていただける経理管理を募集しています。

AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。

協和キリングループの情報セキュリティ戦略および施策を企画・推進・統括いただきます。また、情報セキュリティインシデントによる被害の防止・最小化、セキュリティレベルの維持・向上を図っていただきます。

人事責任者候補として、ご入社後は以下の業務をお任せします。

成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートをとして、下記業務をお任せします。

事業間の連携推進や適切な予算配分により成長を牽引する役割を担っていただきつつ、複数事業を最適化するためにCFOロールに加え、COOとしての役割も期待しています。詳細は下記になります。

【担当業務】IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務

人事専任1人目として、労務を主軸とした組織基盤の構築をプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。成長企業の土台を固めるやりがいがあります。 【下記業務をお任せします】

成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から

当社の情報セキュリティ・情報システム管理の進化を担う重要なポジションです。一人目の専属メンバーとして、裁量ある環境で業務を推進していただけます。

採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。 急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。

成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から

当社の成長ストーリーを国内外のステークホルダーへ伝え、企業価値を最大化するIR・財務戦略の責任者ポジション。ミッション実現に向けた成長フェーズにおいて、IR活動の企画/実行を通じ、資金調達とブランド強化

2025年までに累計68億円の資金調達を達成し、急速な事業規模拡大を遂げています。急拡大に伴い、全社のIT環境整備・セキュリティ強化・業務効率化をより加速させるフェーズになり、情シス責任者を求めています。

60年以上日本のPR業界を先導するリーディングカンパニーである当社にて社内のヘルプデスクのサポートやPCセットアップ及びスマートフォンの管理および管掌部門のマネジメントをご担当いただきます。

グループ内の各事業部門と連携し業務改善等の観点で数値を収集・分析し、部門の発展をサポートする。いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進サポート等、経営的な立場からも業務に携わります。

自社クラウドサービス群(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等)を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。

【攻めの財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】資本政策の策定・実行および全社のファイナンス戦略の立案・推進をリードしていただきます。財務戦略の立案 、IPO準備(主に投資家マーケティング)、

当社初のCFOとして組織を統括し、グループ全体の財務戦略を担うポジションです。M&A案件の財務戦略立案から資金調達まで主体的に推進し、成長戦略を財務面からリードいただきます。

最先端の物体・人物認識AI、エッジ端末への実装技術を武器に独自のスマートシティ関連サービスを提供する当社にて、M&A戦略の立案から実行、PMIまでを 主体的にリード するポジションです。

最先端AI技術で社会課題を解決する当社にて、情報セキュリティ責任者としてITシステム戦略の策定・実行、セキュリティ強化、ITガバナンス・内部統制の確立、および情報システム部全体のマネジメントを担います。

■新規事業等に関連する当社事業開発部がソーシングした国内外のM&A投資案件について、社内関連部門・外部の弁護士らと連携し、社内向けにリーガル面でのアドバイザリーをお任せします。

当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など。

複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として,経理財務部門の組織及びオペレーションの改善･強化,および今後の事業拡大において発生する会計論点の解消,グループ全体の経理業務効率化を行っていただきます。

AIなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業を行っている当社の経営幹部（CFO）候補にて、経理・管理会計担当をお任せいたします。

国内No.1の不動産投資プラットフォームの成長を法務業務を中心に責任者として支えていただける方を募集します。自社で発生する法務関連業務をお任せします。

IPOを目指す当社にて、一人目の情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せいたします。 【具体的には】■社内情報システム全般の戦略策定、推進

ギフティは、個人・法人・自治体など多様なサービス及びプロダクトを展開しています。またこの既存事業が拡大する一方で、新規事業の創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステム

採用責任者として、年間100～200名規模の採用達成に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。【業務詳細】■全社採用戦略の立案・推進　■中途採用を中心とした採用活動の統括

アイザック初の人事責任者を募集します。この役割は経営陣直下のポジションとして、アイザックグループ全体の未来を形作る極めて重要な責務を担います。

外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。将来的にはCFO・グループ管理部長を目指せます。

当社サービスおよび社内システムのサイバー防御強化に携わっていただきます。SOC運用や脆弱性管理を通じ、企業全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割を担うポジションです。

IPO準備の責任者として、プロジェクトマネジメントをお任せします。現在、代表取締役が事業推進、資金調達、上場準備周りまで幅広く対応している状況です。共に上場までやり切れる方をお待ちしております。

■CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。

AIやRPA、プロセスマイニングなどの先進技術を活用し、ITオペレーションの変革を推進する役割をお任せします。IT開発や運用、間接業務における自動化を通じて、効率性と精度向上に向けて業務を行っていただきます

■全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。セキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。

「ソフトウェアの力で、全ての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションにToC/ToB双方に向けたWEBサイトやSaaSを開発し、丸紅株式会社とも提携する当社にて、CFO(財務管理本部長)をお任せします。

AI自動収穫ロボット事業を行う当社にて、人事責任者候補をお任せします。経営陣直下で、採用・労務・制度設計・組織開発など人事領域全般の戦略立案と実行をリードいただきます。

グループ各社の統合・再編が進む中、持続的成長に向けた人事・組織戦略の策定・実行をお任せします。人事制度の設計～運用、PMIの推進、適正配置、リテンション施策まで経営陣や事業責任者と連携して頂きます。

将来的には管理部部門での業務全般を統括してお任せいたします。 経理、財務はもちろんですが人事、給与、総務、採用、 部員のマネージメント等、幅広くお任せいたします。

成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートをとして、下記業務をお任せします。

経理・財務・税務関連業務、人事・総務・庶務関連業務、株主総会・取締役会等の事務局業務、会社登記等の会社運営に関わる業務の統括をお任せします。社外関係者との相談・折衝業務も行います。

自動運転バス事業における安全ガバナンスを中核から設計・推進。リスク評価、事故対応、再発防止、教育を通じて「安全最優先」の運行体制と企業文化を構築します。

上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、大規模な資金調達やM&Aを推進するCFO候補ポジションです。財務戦略と経営戦略を一体で設計し、企業価値の最大化を担っていただきます

カシオブラジルの管理部門全体の統括管理を行っていただきます。 ・財務（経理、財務、事業管理、損益管理、税務等） ・法務、物流、総務人事、IT、CS

オンボーディング/育成/マネジメント支援/組織開発 等の「組織と人の成長を促進する仕組みづくり」をお任せします。【詳細】■中長期的な人材ポートフォリオ/組織設計の支援（組織計画に基づく育成戦略の企画等）

≪概要≫ 財務・経理を中心とした管理部門全体のマネジメントおよび監査法人対応。経営戦略に基づく組織基盤の整備を主導いただきます。

日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。

経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】財務戦略の立案及び実行

全社的なリスク管理戦略に基づき、事業目標の達成を毀損するリスク要因について、情報の収集、要件の定義、対策の策定・実行によるリスクの未然防止・発生対応・根本解決へ組織横断的なプロジェクトを推進します

コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集いたします。更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。

全社デジタル戦略の策定、DX投資・予算管理、デジタルプロジェクトのPMO運営、ベンダーマネジメント、グローバル子会社とのガバナンス強化、人材育成施策を通じ、JERAの全社DXを推進していただきます。

【仕事内容】■経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定/企画推進/体制構築等■管理業務執行の統括※初期は自ら手を動かして頂くことを想定

CEO 直下のポジションとして、財務戦略の立案・遂行、管理体制の整備、IPO 準備業務全般をリードしていただきます

当社サービスおよび社内システムのサイバー防御強化に携わっていただきます。SOC運用や脆弱性管理を通じ、企業全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割を担うポジションです。

社長直下で情報システム部門の立ち上げを担い、中長期のvision・経営計画と連動した全社のIT戦略を推進します。将来的には情報システム部門の組織設計・構築し、全社DXを牽引できる体制づくりも関与いただきます。

社長直下で情報システム部門の立ち上げを担い、中長期のvision・経営計画と連動した全社のIT戦略を推進。将来的には情報システム部門の組織設計・構築し、全社DXを牽引できる体制づくりも関与いただきます。

当社のＣＦＯとして以下の業務をお任せいたします。 【ガバナンス・内部統制(主責任)】■内部統制(J-SOX運用フェーズ)の統括 ■取締役会・経営会議運営、ガバナンス高度化 ■内部監査との連携

エムスリーグループの経営戦略を実現するため、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をMissionに、エムスリーグループの各種IT施策の企画・実行・運営管理を担っていただきます。

スタートアップや中小企業のスピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを提供する当社にて、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、管理部門を統括いただきます。

日常的な法務実務を正確かつ着実に遂行するポジションです。契約関連業務を中心に、社内相談や文書管理、法務業務の標準化などを実行面で支える役割を担い、今後の法務課常設化・体制強化に向けた重要な募集です。

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。

CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。

ファイナンス戦略の立案から、資金調達（デット／エクイティ）、事業計画・予実管理、財務モデリングまでを担っていただく財務ポジションです。経営陣と密に連携し、資本政策・財務戦略の意思決定をリード。

社内のBCP、情報セキュリティ、個人情報保護の推進を行います。 具体的には、希望、適性などを考慮の上、以下の業務に携わっていただきます。

グループ会社に委託している財務業務の内製化と、リモート環境下での従業員稼働管理体制の構築がミッション。経営陣と連携しながら財務の観点から事業企画・経営企画全般に携わり、会社の成長支援を期待します。

■エンタメ×IP事業を行う当社にて、IPO準備と管理体制構築をお任せ。 ■内部統制整備や開示体制の設計 ■月次早期化とKPI運用で意思決定を支援

GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などをお任せします。

【IT戦略企画候補として下記役割をお任せします】◆システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等作成◆IT戦略、人材育成戦略立案支援

経営のパートナーとして、コーポレート部門を「管理・支援」から「事業成長のドライバー」へと変革するミッションを推進頂きます。「これからの総研に必要なコーポレート像」を言語化することからお任せします。

事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、当社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事いただきます。

各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。

「毎日の料理を楽しみにする」事業を行う当社においてFP&Aを担う方を募集します。当社のFP&Aは、数字の力で事業推進を後押しする重要な役割となります。事業部門から共有される数字の集計をするだけではなく、自ら

当社のビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進していただきます。【詳細】■異動・配置(中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を

社内ITのグランドデザイン策定から実行までを主導し、業務改善・生産性向上を実現するIT戦略の立案・推進を担っていただきます

タレントマネジメントを軸に、社員の働き方やキャリア形成をリードするポジションです。面談や制度運用を通じて組織と個人の成長を支援。人材業界で培った支援力とマネジメント経験を活かし、

全社横断のセキュリティ推進責任者として、全社のセキュリティリスクアセスメントによるリスクの特定と、メドレーグループの環境を加味したロードマップの策定、優先度の高い施策の推進まで一気通貫で実行

当社の財務経理部長として、企業の未来を見据えた「戦略的財務」の役割をお任せします。上場フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。

デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定と実行やDXプロジェクトの企画・管理と推進、デジタル技術の導入、データ分析と活用による業務改善計画の策定をお任せいたします。

■顧客のDX化を推進するSaaSサービス『Techtouch』を展開し、TOYOTAや三菱UFJ銀行などの国内有数の大手企業に導入している当社にて、M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。