コーポレート機能別責任者 600万円以上 経験者歓迎の転職・求人・中途採用情報

経理/財務領域を軸に、IPO準備や資本政策・管理体制の構築等経営の中核を担うポジション。スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積めます。在宅週3×週2出社のハイブリッド勤務

【担当業務】IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

世界で唯一、気球でロケットを成層圏まで運び、方位角制御を行っての空中発射打ち上げ方式(Rockoon)を確立している当社にて、CHROを採用します。急成長・変化を続けるスタートアップにおいて、ビジョンやバリュー

当社の財務経理部長として、企業の未来を見据えた「戦略的財務」の役割をお任せします。上場フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。

海外展開したい日本の中小企業向けに、貿易をまとめて代行・効率化するデジタル貿易サービスを提供する当社にて、人事戦略強化のため、チームを統括し、リードする人事部長を募集します。

複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として,経理財務部門の組織及びオペレーションの改善･強化,および今後の事業拡大において発生する会計論点の解消,グループ全体の経理業務効率化を行っていただきます。

当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など。

当社のＣＦＯとして以下の業務をお任せいたします。 【ガバナンス・内部統制(主責任)】■内部統制(J-SOX運用フェーズ)の統括 ■取締役会・経営会議運営、ガバナンス高度化 ■内部監査との連携

経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】財務戦略の立案及び実行

AI自動収穫ロボット事業を行う当社にて、人事責任者候補をお任せします。経営陣直下で、採用・労務・制度設計・組織開発など人事領域全般の戦略立案と実行をリードいただきます。

【攻めの財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】資本政策の策定・実行および全社のファイナンス戦略の立案・推進をリードしていただきます。財務戦略の立案 、IPO準備(主に投資家マーケティング)、

2025年までに累計68億円の資金調達を達成し、急速な事業規模拡大を遂げています。急拡大に伴い、全社のIT環境整備・セキュリティ強化・業務効率化をより加速させるフェーズになり、情シス責任者を求めています。

経理マネージャーとして、月次・年次決算、税務対応から、IPOに向けた内部統制の構築、主幹事証券・監査法人対応、資金調達の実行支援など、管理部門全体の統括と経営陣へのレポーティングをお任せします。

財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレイト統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。

コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集いたします。更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。

上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、大規模な資金調達やM&Aを推進するCFO候補ポジションです。財務戦略と経営戦略を一体で設計し、企業価値の最大化を担っていただきます

CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。（上から優先度が高

当社の成長を技術面から支え、QPSの技術基盤の継承と経営陣の一角として会社の事業発展をリードできる方を募集します。

経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。

インフルエンサー・事業開発を手掛ける成長企業にて、HR専任第一号として採用を起点とした組織創りを一任します。経営陣と連携し、事業戦略と紐づいた採用戦略の立案・実行により組織拡大を推進します。

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。

★事業拡大中のグローバル企業のCFO★当社のCFOとして、タイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等をご提案していただける方を募集します。

東証スタンダード上場の当社の公認会計士および経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せします。経営層との距離が近く数字から自社の事業展望等を提案し会社をグロースさせていく醍醐味がございます。

人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

「The Hospitality Company!」として人が生み出す付加価値を最大化し、持続的な成長を実現するための財務・経営戦略を統括頂きます。策定中の中経にて、投資対効果の最適化や新規事業への資金配分をリード頂きます

当社の情報セキュリティ・情報システム管理の進化を担う重要なポジションです。一人目の専属メンバーとして、裁量ある環境で業務を推進していただけます。

下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく働きがいを持てる職場を、組織人事面から作り出すHRBP

当社の総務・情報システム、セキュリティ・品質保証機能において、社内IT/情報セキュリティシステムの導入や子会社を含めたグループ内のセキュリティ統制を主に担っていただきます。

タレントマネジメントを軸に、社員の働き方やキャリア形成をリードするポジションです。面談や制度運用を通じて組織と個人の成長を支援。人材業界で培った支援力とマネジメント経験を活かし、

上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&A

国内No.1の不動産投資プラットフォームの成長を法務業務を中心に責任者として支えていただける方を募集します。自社で発生する法務関連業務をお任せします。

【将来の上場企業のCFO候補（部長級）募集】 東証スタンダード上場である当社の経理/IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せ。経営層との距離が近く数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味があります。

在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。

ファイナンス戦略の立案から、資金調達（デット／エクイティ）、事業計画・予実管理、財務モデリングまでを担っていただく財務ポジションです。経営陣と密に連携し、資本政策・財務戦略の意思決定をリード。

【仕事内容】■経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定/企画推進/体制構築等■管理業務執行の統括※初期は自ら手を動かして頂くことを想定

当社のビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進していただきます。【詳細】■異動・配置(中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を

プライム上場、JPX日経400にも選定される従業員数13,000名を超えるメイテックグループ。その中心である8,000名規模の当社で【情報システム部長候補(DX戦略・基幹刷新・内製化推進など)】をお任せいたします。

機械系専門商社として事業拡大を続け、売上100億円を目指す当社にて、管理部長候補として財務戦略及び組織マネジメントをお任せします。資金調達や原価管理体制の構築を行い、経営の意思決定を支えて下さい。

アイザック初の人事責任者を募集します。この役割は経営陣直下のポジションとして、アイザックグループ全体の未来を形作る極めて重要な責務を担います。

グループ会社で「引越し侍」や「Qiita」などを運営する当社にて各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

さらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。

モビリティサービス事業を行う当社にて情報システム責任者業務をお任せします。IT戦略の策定、IPOを見据えたIT統制の構築、セキュリティ基盤の高度化、生成AIによる業務自動化など、経営課題をITで解決します。

社内ITのグランドデザイン策定から実行までを主導し、業務改善・生産性向上を実現するIT戦略の立案・推進を担っていただきます

各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFOまたはその補佐として入り、IPO支援、M&A、決算早期化、資金調達支援など、会計・財務領域の高度なコンサルティングプロジェクトをリードしていただきます。

管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。また、役員候補として管理部門の枠に捉われずアクタガワホールディングスグループの経営に参画していただきます。

人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担当いただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担当いただくポジションです。

採用/育成/制度/組織開発/カルチャー形成等、人事全体を統括し「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担って頂きます。オペレーション管理ではなく戦略/設計/変革を主導頂きます

IPO前フェーズにおける当社にて以下業務をお任せします。 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案

■セレンディップグループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。

グループ全体もしくは肥後銀行・鹿児島銀行におけるリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる業務に加え、組織運営や人材育成などのマネジメント業務もお任せします。

CFOと連携し、以下の業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。【具体的な業務内容】■開示書類作成・開示体制の仕組みづくり ・主幹事証券、監査法人、印刷会社等とのコミュニケーション

■社会インフラ領域のSI事業を行う当社にて、管理会計・財務会計を統括し経営判断を支援いただきます。 ■将来的には財務戦略立案などCFOとして経営層の一翼を担っていただきます。