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新卒・中途採用の採用業務を中心に担当いただきます。 説明会参加、候補者対応、日程調整、SNS広報等、コミュニケーション力を活かし人と関わる業務が多いポジションです。

こくみん共済coopの情報処理システムの開発や保守を行う当社にて、人事制度の設計・運用業務をお任せします。制度設計の経験者でなくても、課長や現任の担当者がフォローしますのでご安心ください◎

コンプライアンス推進部にて以下の業務を担っていただきます。 【基本業務】 ■リスク管理委員会事務局の運営■当社グループでの重要リスクの識別・対応

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、海外人事(海外グループ会社への出向者向け業務)を担当

「アイス・冷凍食品の卸売業」と「自社直営スーパーマーケットでの小売業」を事業展開している当社にて、人事労務の業務をお任せ致します。

Web・SNS・紙媒体を活用し、住宅会社の魅力を発信する広報業務を担当。HPやLP制作、広告効果分析、SNS運用、チラシ・パンフ制作など幅広く携わり、自分のアイデアで集客やブランディングに直結できるお仕事です。

当社について、雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売しております。今回は管理本部にて、人事・総務業務を募集いたします。

■工作機械メーカーとして世界最大手の当社の完全子会社である太陽工機に出向いただき、将来的に長岡市にて勤務頂きます。人事領域におけるご経験に応じて適切なポジションにてご選考しますのでご応募ください。

相模拠点(工場3/研究棟4)の労務/総務/人事等をお任せします。広く浅く時には深くのポジションのため、幅広い業務や課題に対して関係各所と調整しながら、論理的かつ柔軟に協力できる方を求めております。

法務ユニットメンバーおよび当社・グループ会社と連携し、以下に記載する領域の業務を実施して頂きます。以下の法務業務について、徐々に携わる領域を広げていって頂くことを想定しています。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、海外人事(海外グループ会社への出向者向け業務)をお任せします。

開発部門における人材育成担当を募集します。人材育成施策の企画～実施までをお任せします。入社後まずは技術者向けの研修企画～運営をご担当いただきます。

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。

■人材育成・制度設計業務をお任せします。管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントをお任せ予定です。経営層の近くで管理部部長の右腕として、次世代幹部候補の育成を担います。

給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、採用事務、予算作成に加え、工場運営に伴う雑務まで幅広く携わります。チームで協力し合い、現場に近い距離感で円滑な工場稼働を支える非常にやりがいのあるポジションです。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、全社横断での人事テーマに沿った企画業務に従事いただきます。

福島事業所、横浜技術センターを支える幅広い総務・管財業務をお任せします。 【管財業務】■建物・設備の維持管理（修繕工事の手配・契約など） ■セキュリティ・防災・防犯対策、社用車・備品の管理

総務領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。対外的な窓口を担うと共に、甲府サイト全般の運営を牽引いただきます。スキルに応じて段階的に業務をお任せします。

環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、企業活動の基盤を強化する仕事です。実際の業務である保安防災、及び、環境保全等のテーマは、

東証プライム上場企業のグループ会社で照明メーカーの当社において、戦略人事として幅広い視点で人事課題解決や事業強化など組織全体の成長をけん引していただく方を募集いたします。

■社内広報機能の立ち上げを進めており、前例や完成形のない中で、ゼロから仕組みをつくっていくフェーズにあります。

～駅から徒歩3分/年休120日/マイカー通勤可 /転勤なし/ 5日以上の連休取得も可能～

■工場・オフィス運営を支える総務・庶務業務全般を担当します。社内設備管理、セキュリティ対応、福利厚生運営、各種申請・事務局業務まで幅広く携わっていただきます。

■工場・オフィス運営を支える総務・庶務業務全般を担当します。社内設備管理、セキュリティ対応、福利厚生運営、各種申請・事務局業務まで幅広く携わっていただきます。

当社の総務購買部総務購買グループにて以下の業務をお任せいたします。 入社後すぐには、下記「購買取引に関しての統制業務 」「取引可視化・分析業務 」の内それぞれ(1)の業務をお任せ致します。

太陽光発電設備の開発実績2,800件以上を誇り、純利益3.1億円、総資産96.5億円を達成している当社にて、総務の管理職候補をお任せします。

無添加石けんのパイオニア企業の当社管理本部にて、人事及び労務業務を主に担って頂ける方を募集いたします。 [変更の範囲]当社業務全般

総務人事課の人事担当として、主に採用業務や人事考課に関わる業務、そして一部総務業務を行っていただきます。初めは経験のある業務から始めていただき、将来的に総務人事課の部門長としての活躍を期待します。

事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定（権利化または秘匿），その方針に従った知財の創出と保護，その結果を次年度の活動に反映させる

主にレクサスブランド等に使用される自動車部品を製造している当社にて、労務業務全般（勤怠・給与・社会保険・制度運用など）をお任せします。

地方独立行政法人堺市立病院機構の人事課における、労務・採用・給与計算・研修業務などの幅広い業務をお任せします。将来の役職者になっていただく期待を込めた採用です。

人事総務部にて、採用（新卒・中途）を中心に担当いただきます。現場を知るあなただからこそ分かる「エンジニアの凄み」を言語化し、当社の次代を担う中核人材を自らの手で獲得・リードすることを期待しています。

当社つくば事業所における人事、総務を管理し、働きがいのある職場作りや従業員のエンゲージメント向上を図る活動を推進できる方を募集します。

ニッパツグループの基盤のもと、総務部内の給与チームに配属いたします。給与計算から社会保険業務など多岐に渡る業務をご担当いただきます。

アークスグループ(プライム上場)の中核企業としてスーパーマーケット事業を展開する当社の総務部門にて管理職として法務/知財、広報/IR、リスク管理、渉外など一連の業務をお任せいたします。

■人事職として採用・教育業務をお任せいたします。経験や希望に応じて、労務管理や制度企画、総務業務など幅広い領域に携わり、人事のプロを目指せる環境です。※事業拡大に伴う増員募集

仲代金属（就業場所:加平工場）総務に重きを置いた業務を担当していただきます。現責任者の下、経理補助も合わせて行っていただきます。 主に現責任者の総務/経理のサポート役となります。

経営管理部門で勤務していただく、製造業などでの業務経験をお持ちの事務系担当者を募集します。 社内全体の営繕業務、協力社員の管理、各種届出、発注処理など、総務業務を中心にご担当いただく予定です。

滋賀事業所にて人事総務担当者を募集します。事業部の採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。

■総務人事のゼネラリストとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ■未経験者歓迎！

■工作機械メーカーとして世界最大手の当社の完全子会社である太陽工機に出向いただき、将来的に長岡市にて勤務頂きます。人事領域におけるご経験に応じて適切なポジションにてご選考します。第二新卒歓迎です。

■商用車・SUV事業を行う当社にて、経理のサポートからお任せします。■まずは経費精算や伝票処理など、できることからスタート。段階的に月次決算や原価管理などの業務へステップアップして頂きます。

グループ全体の中途採用業務を中心に担当いただきます。エージェント対応、日程調整、採用プロセスの管理など、採用実務全般をお任せします。多様な事業部門との連携を通じて、幅広い経験を積むことができます。

姫路製造所にて、総務庶務・情報システム業務をお任せ致します。 ※情報システム業務と総務庶務業務の比率は、ご経験やご志向を踏まえて調整します。

契約書の審査・管理を中心とした企業法務を担当。建設業や医療機器製造業の更新申請手続きも行い、コンプライアンス体制を強化していただきます。

当社の宮城工場にて総務業務をご担当いただきます。 【入社後】経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もございます。

複数の病院の広報・PRサポート担当として下記役割をお任せします。 現場を知り、地域を知る。その経験が、複数医療機関をリードする次のステージにつながります。

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事業務をご担当いただきます。

ご経験に応じて下記の中から業務をお任せします。 ■購買業務の確認業務：物品やサービス購入の際の手続き（申請～発注～支払い）が問題なくルール通りに行われているかの確認

【概要】 交通信号機器メーカーである当社にて、管理部の総務・人事・経理補助をご担当いただきます。リーダー級の募集となります。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

社員教育や面談の担当者としてのお仕事をお任せいたします。 ※次期管理職候補となります。 以下、具体的な業務内容です。

■給与計算、社会保険、備品管理、施設の修繕管理、安全衛生管理業務、その他庶務・雑務等の総務業務全般をお任せします。経営陣との距離も近く将来的な管理職候補として長く働いていただくことを期待しています。

この度更なる拡大に向けたバックオフィス部門強化に向け、新しく創設する内部監査室の室長として、グループ全体のガバナンス強化に向けて以下の業務をお任せします。

不織布のリーディングカンパニーである当社にて、総務部門の管理をお任せします。

物流センターに関する総務業務をメインに、事務業務全般をお任せします。複数拠点の業務を担う為、社用車での移動が多い業務となります。

管理部門業務の募集となります。将来のリーダー候補の募集です。ご経験や能力を考慮の上、適性に応じて以下業務を担当していただきます。

人事制度や人事考課の策定/改定、定期採用（大学・高専・高校卒）/中途採用業務、労務管理/給与/社会保険業務、労政業務、社内行事の運営などを担当していただきます。

当社の人事総務部のメンバーとして、人事業務全般および社内システムの管理等の幅広い総務業務を担当いただきます。適性に応じて人員計画の管理、人事制度の設計および管理にも携わっていただきます。

アークスグループ(プライム上場)の中核企業としてスーパーマーケット事業を展開する当社の総務部門にて指導職として法務/知財、広報/IR、リスク管理、渉外など一連の業務をお任せいたします。

中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。

■新体制の人事部門のリーダー候補として、グループ長と共に人事業務を牽引いただき、新体制を構築いただく想定です。

■製造工程の自動化(FA)に伴い「検査」工程も自動化が進んでいます。その中で「検査」に必要不可欠な画像処理用LED照明メーカーである当社にて、総務・庶務業務をお任せします。

アルビオンのモノづくりの拠点である熊谷工場にてインフラ設備の管理業務を担っていただきます。メイン業務は工場のインフラ設備管理となります。

牛たん炭焼で知名度抜群の弊社にて、総務事務を幅広く担当していただきます。未経験からチャレンジいただけます。下記の業務をお任せします。 。■従業員の給与計算、労務管理、各種保険手続き■備品・消耗品の発

宇宙/防衛関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開し、IHIグループとして世界の宇宙開発に貢献する当社にて、人事業務及び総務業務をお任せします。

当社の総務・経理担当として、採用業務、庶務、資産管理、許認可届け、福利厚生、経理などをお任せいたします。

人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。

当社では一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行っており、主に給与計算や社会保険手続きなどの業務をご担当頂きます。将来的に総務部の部門長(プレイングマネージャー)としてご活躍頂きます。

創業99年、日本と世界のモノづくりを塗装技術で支える――ハンドスプレーガンなどで国内トップシェアを誇る当社経理部にて以下業務をご担当いただきます。

当社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事

当社の給与課にて、以下の業務の取りまとめや推進をしていただきます。

広島拠点の労務/総務/人事等をお任せします。広く浅く時には深くのポジションのため、幅広い業務や課題に対して関係各所と調整しながら、論理的かつ柔軟に協力できる方を求めております。

人事業務全般および社内システムの管理等の幅広い人事総務業務をお任せ。適性に応じて人員計画の管理、人事制度の設計および管理も担当していただきます。人事の経験を活かしてグローバルな環境で働きたい方、

人事業務として以下の主な業務をお任せします。 ■派遣社員の受入れ・契約管理■派遣社員に関する勤怠管理および各種手続き■障害者雇用に関する各種手続き・運用対応

Astemoの次世代技術(AD/ADAS、xEV等)を特許として権利化し、事業を守る仕事です。発明の掘り起こしから、特許庁への対応、他社特許の分析、知財戦略の立案まで幅広く担当いただきます。

xEVや自動運転技術などの知的財産権（特許）の獲得・活用。発明相談から特許庁対応、他社特許の調査、知財戦略の立案、係争対応まで幅広く担当。Astemoの事業成長を「知財」の側面からリードします。

コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。

採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。 上流～下流まで幅広く経験でき、スキルアップできる環境が整っています。

総務課長候補として、総務課、人事課、情報システム課のマネジメント及び以下の業務をお任せいたします。

財務経理部門のマネージャーとして、会社の経営基盤を支える財務・経理業務全般を統括頂きます。プレイングマネージャーとして実務も担いつつメンバーのマネジメントや業務改善、経営層との連携をお任せします。

■人事部門において、下記業務に取組んで頂きます。 業務経験に応じて、管理監督職としての採用もあります。

総務担当として、経営資源である「ヒト」「モノ」全般の管理をご担当いただきます。総務・人事・労務と幅広いスキルを身に着けることができる環境です。 ＜変更の範囲：当社の定める範囲＞

日本法人の法務部門にて契約書レビューや社内コンプライアンス運用、係争対応などを担当。台湾本社および海外拠点との連携を図りながら、グローバル企業としての法的安定性と内部統制強化に貢献いただきます。

当社の経理職として主任や副担当として携わっていただきます！ 【具体的には】・財務諸表とりまとめ、グループ報告・監査法人対応・JSOX（内部統制制度）に関わる業務プロセス整備・運用

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、国内人事における出向/異動/リソーセス管理などを担当

東証プライム上場の国産糖トップ企業であり、食品分野に限らず様々な分野の研究開発にも力を入れている当社にて、特許・商標の調査・出願・権利化、共同研究契約の締結などの業務に取り組んでいただきます。

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。

リフォームや不動産関連・ライフスタイル提案など住まいに関わる幅広い事業を展開する当社にて、公式サイトやSNS更新、イベントや商品の撮影・原稿作成など、発信のベースづくりを中心にお任せいたします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、国内人事における出向/異動/リソーセス管理などを担当します。

当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その組織拡大を支える人事職として採用業務を中心にお任せしたいと思います。

地域に根ざした焼肉店・卸事業を長年展開し、安定経営を続けてきた企業で人事労務・採用・経理・総務業務まで、管理部全体を統括するポジションです。

プロサッカーチーム『モンテディオ山形』の運営および指定管理施設の運営を行う当社において、バックオフィスから経営・組織を支える管理業務全般をお任せします。

第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般】

■月次・年次決算業務、税務申告業務等、ガス管等の固定資産管理、給与計算、支払業務 等。 ■経営層から依頼される管理会計業務（収益分析）等。

【概要】 当社の管理本部にて、新卒・中途採用の戦略立案からイベント運営、面接、内定フォローまで採用業務全般をお任せします。会社の成長を牽引する重要な役割です。

外資系企業の日本オフィスにおける人事総務責任者として、人事業務全般を担当していただきます。上司は中国人のため、英語でのコミュニケーションが必須となります。少数精鋭のバックオフィス部門で、財務部門と

総務および広報業務をお任せいたします。 在籍中の社員とともに分業いただきますとともに、ご経験を活かし たサポートまたはリーディングをお願いしたいと考えています。

トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けている当社にて、社員教育制度の運営事務局サポートや社員研修の企画/運営サポートをお任せします。

【ポジションサーチ求人】最終学歴卒業後3年以内の方を対象に、ポテンシャルや伸び代を重視した採用を積極的に行っています。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて人事室(制度企画)・人材開発室(採用/研修)・労政室などに配属検討します