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コンプライアンス 700万円以上 家賃補助・住宅手当ありの転職・求人・中途採用情報

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1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    60万円~70万円

    東京都千代田区
    企業名 ENEOS株式会社 求人名 【HD法務部】コンプライアンスエキスパート 仕事の内容 海外拠点を含むグループ全体のコンプライアンス強化のため、以下の業務を担っていただきます。●コンプライアンスにかかる会議体の運営 ●重要法令(独占禁止法、個人情報保護法(情報セキュリティ含む)、 贈収賄防止関連法、インサイダー取引防止関連法等)の社内規程類の整備・運用及びこれらの研修実施●グループ役員コンプライアンス研修の企画・実行●内部通報制度の整備・構築・運用●海外拠点に対するコンプライアンス活動支援(規程類整備、研修、内部通報制度運用支援等)●G会社のコンプライアンス活動実態把握・改善提案・支援●M&Aにかかるコンプライアンス分野のPMI対応●コンプライアンス意識調査及び改善検討・実行 募集職種 【HD法務部】コンプライアンスエキスパート
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    70万円以上

    神奈川県横浜市神奈川区
    企業名 NTTイノベーティブデバイス株式会社 求人名 【輸出管理管理職/室長候補】NTTグループ/IOWN構想の中核/年収1200万可/在宅OK 仕事の内容 最先端デバイスを世界へ展開する当社で、輸出管理室長候補として組織を牽引いただきます。技術流出を防ぎつつも事業成長をコンプライアンス面から強力に後押しする企業防衛の要となる非常に重要なミッションです。 ■該非判定、取引先調査、取引審査に対する判断(承認・不承認・上申等) ■法令改正・関係省庁対応(米国EAR含む) ■国内外の子会社指導、社内教育(オンライン研修等含む) ■CISTEC分科会活動、NTTグループ内外との情報交換等 ■契約書内容の確認、関連記録の保存など輸出管理全般 最先端技術を扱うため、日々アップデートされる国際情勢や法令にキャッチアップし、会社施策へ提言を行うダイナミックな環境です。 募集職種 【輸出管理管理職/室長候補】NTTグループ/IOWN構想の中核/年収1200万可/在宅OK
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    58万4000円~108万4000円

    東京都港区
    企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【決済ビジネスのコンプライアンスリード】ゼロイチの仕組み作り/フィンテック 仕事の内容 コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。ゼロから規程を見直し運用の仕組みを企画・設計・実装するフェーズから携わっていただきます。 ■規程体系の整備:「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法などの法規制を照らし合わせながら、ゼロベースで規程を見直し、実務的なマニュアルを作成 ■苦情管理:事業部門が運用できる「苦情管理フロー」などへの落とし込み■イシューマネジメント:コンプライアンス違反事案発生時の原因分析・改善案策定・改善状況の確認等■各種モニタリング業務の企画・実施■コンプライアンス研修や啓蒙活動の企画・実施 募集職種 【決済ビジネスのコンプライアンスリード】ゼロイチの仕組み作り/フィンテック
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
  • 正社員
    月給

    50万円~91万7000円

    東京都港区
    企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス 仕事の内容 コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用などの仕組みづくりを推進していただきます。 ■規程体系の整備:「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法などの法規制を照らし合わせながら、ゼロベースで規程を見直し、実務的なマニュアルを作成 ■苦情管理:事業部門が運用できる「苦情管理フロー」などへの落とし込み■イシューマネジメント:コンプライアンス違反事案発生時の原因分析・改善案策定・改善状況の確認等■各種モニタリング業務の企画・実施 募集職種 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
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  • 正社員
    月給

    54万5000円~71万円

    東京都中央区
    企業名 ロジスティード株式会社 求人名 【東京/法務】コンプライアンス関連◆課長クラス/グローバル展開 仕事の内容 ■3PL・重量機工・国際物流を展開し再上場を目指す当社にて、法務部コンプライアンスGの一員として、全社・海外拠点を含むコンプライアンス推進を担うポジション。具体的には以下業務ををお任せいたします。 ○コンプライアンス会議事務局、規則見直し、周知啓発活動 ○強化月間、CEOメッセージ準備、多言語化、研修企画実施 ○e-learning運営、監査室の定期監査同行、是正支援 ○贈収賄防止に伴う新規・定期取引先審査、独禁法対応 ○海外グループ会社の取引先チェック、全社PJ法務支援 ○物流関連許認可の問合せ、変更届、実績報告取りまとめ 募集職種 【東京/法務】コンプライアンス関連◆課長クラス/グローバル展開
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
  • 正社員
    年俸

    600万円~950万円

    東京都港区
    企業名 株式会社bitFlyer 求人名 【コンプライアンスオフィサー】国内大手の暗号資産取引所/グローバル事業展開 仕事の内容 国内最大規模の仮想通貨取引所を主軸に各種サービスプラットフォームを運営する当社にて、リーガルコンプライアンス部のコンプライアンス担当をお任せします。 【具体的には】・金融関連の法令調査 ・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応、アドバイザリー業務 ・社内規程類の整備 ・コンプライアンス社内研修の企画・実施 ・当局・業界団体等への対応、金商法に基づいた事故届出や業務改善報告等 募集職種 【コンプライアンスオフィサー】国内大手の暗号資産取引所/グローバル事業展開
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
  • 正社員
    月給

    58万4000円~91万7000円

    東京都港区
    企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【金融/全社的なコンプライアンス推進】新たな態勢の構築/プライム上場 仕事の内容 リスク・コンプライアンス統括本部にて、主に以下の金融コンプライアンスおよび全社的なコンプライアンス推進業務をお任せします。 ■金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ■金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案 ■金融関連事業を営むグループ各社の横断的・統括的管理 ■監督官庁、自主規制機関等の外部照会対応および各種届出・報告書等作成業務 ■日々のコンプライアンス定常業務 ■反社会的勢力対応に関する体制整備・運用 ■(第二線としての)苦情管理体制の整備および運用の定着化推進 募集職種 【金融/全社的なコンプライアンス推進】新たな態勢の構築/プライム上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK英語
  • 正社員
    月給

    53万8500円~92万3100円

    東京都港区
    企業名 株式会社TAPP 求人名 【内部管理責任者】不動産投資ファンド事業の中核を担う/フレックス・リモート 仕事の内容 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理体制の構築・運用全般を担っていただきます。金商法に基づいた適正な運営体制をファンド組成フェーズから設計する役割です。 【具体的には】■内部管理・内部統制:コンプライアンス体制の整備、社内規程の設計・運用 ■横断的管理:投資運用業・投資助言・第二種金商業にわたる管理業務 ■当局対応:登録、変更届出、検査対応、当局との折衝 ■リスク管理:利益相反管理、投資家保護対応の策定 ■会議体運営:投資委員会等への関与および議事録・記録管理 ■実務連携:AM、営業、経営陣と並走したフロー構築 募集職種 【内部管理責任者】不動産投資ファンド事業の中核を担う/フレックス・リモート
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由
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    58万8235円~70万5882円

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法(取適法)をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令・ガイドラインを業務プロセスへ反映し、購買・調達領域を中心としたコンプライアンス体制の企画・構築・定着をお任せします。 具体的には取適法に適合すべきサプライヤー取引プロセスについて、KPIを用いた運用状況のモニタリングやリスク評価、可視化を行い、関係部門および経営層へ状況を報告します。加えて、新設組織のマネージャーとして、経験者がほぼいない環境下で新たに加わるメンバーによるチームビルディングを並行して推進し、役割設計や人材育成を通じて組織基盤の確立を主導します。(業務内容の続きは備考欄に記載) 募集職種 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語

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