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- 正社員企業名 Ｗ２株式会社 求人名 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス 仕事の内容 高機能な自社ECプラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に育成・配置・評価などHR全般を担います。全職種の新卒中途採用から企業文化醸成、育成まで幅広く主導し、リソース面から組織成長を加速させます。 ■各部門と採用ニーズすり合わせと全職種における採用戦略の立案・実行 ■ダイレクトスカウトの運用やエージェント連携を通じた採用目標の達成 ■イベント開催や新入社員向け研修の企画運営、Value浸透と文化醸成 ■人事考課の円滑な推進・管理、評価制度や各種評価指標の作成・見直し ■タレントマネジメントツールの活用設計やキャリアアンケート実施 ■育成や階層別研修など社内育成カリキュラムの企画推進と仕組み化 募集職種 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス月給
48万円～70万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 オーガニックグループ株式会社 求人名 [面接1回][東京]人事担当(将来の責任者候補)/採用を核に人事のスペシャリストへ 仕事の内容 人事チームの一員として担当一社の採用を中核に労務・制度まで人事機能を担います。入社後は既存の採用を引き継ぐところから始め、代表と数字で会話できるようになった段階で労務や制度設計へ業務領域を広げます。 ■採用：代表と採用戦略や計画を策定し手法選定、要件定義、選考設計、候補者への魅力づけやクロージング、採用指標の設計や改善 ■労務：給与計算の管理・監督、就業規則や人事労務規程の整備、勤怠管理や社会保険手続きなど労務オペレーション全般の統括 ■組織開発：人事制度（評価・等級・報酬）の設計と改善、組織開発・人材育成施策の立案・推進 ※労務実務はチームで分担しながら進めるため未経験でも問題ないです 募集職種 [面接1回][東京]人事担当(将来の責任者候補)/採用を核に人事のスペシャリストへ年俸
600万円～900万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 求人名 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ 仕事の内容 人材開発・社員研修に関する企画・運営を幅広くお任せします。 社員の能力開発に向けて、新たな研修や育成コンテンツを企画し、推進いただきます。0→1の企画・推進にチャレンジしながら自身も成長できます。 【詳細】 ・新規入社者向け研修から全社員向けの能力開発・専門スキル研修まで、教育施策の企画・設計・運営 ・DX・AXをはじめとした新たな研修・育成コンテンツの企画、開発 ・研修効果の測定・KPI運用、既存施策のブラッシュアップ ・社内講師・ファシリテーション、外部研修ベンダーとの連携 ・その他、人材・組織開発に関する人事横断施策への参画 募集職種 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ月給
34万3000円～55万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★ 仕事の内容 ビューティービネガー「美酢」や王マンドゥをはじめとするグローバル韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社にて、中途採用を担当いただきます。事業成長を支える人事パートナーの役割を期待しています。 【業務詳細】採用戦略の企画・実行から選考改善、経営連携まで幅広く担当いただきます ▼採用企画・運用：開発・マーケ・SCM領域の中途・障がい者採用計画を立案。各種チャネル選定・運用や求人作成、面接対応、オファーまで一気通貫で推進▼選考設計・改善：選考フローや評価基準の見直し、面接官向けガイド作成で選考質を向上。▼経営・現場連携：部門長との要件定義やHRBPとして人材面の課題解決・提案を実施 募集職種 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★年俸
400万円～650万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 オーガニックグループ株式会社 求人名 [面接1回][東京]採用企画(人事)/急成長フェーズの人事戦略主導/圧倒的成長機会 仕事の内容 事業の急拡大に伴い、今期だけで中途100名・50求人以上の採用計画を組んでいます。経営陣と並走しながら採用戦略立案から母集団形成～クロージングまで一気通貫で担う攻めの採用を推進していただきます。 ■戦略・計画策定：経営陣と連携した採用戦略立案/事業計画に基づく採用計画策定/要件定義 ■選考設計：職種毎の選考設計と評価基準策定 ■チャネル運用：各種採用手法の選定運用/求人票や広報コンテンツ企画/媒体企業との折衝 ■候補者対応：面談からクロージング/入社までの採用フロー全体推進と社内面接官の巻き込み ■分析・改善：採用KPIの設計と各種数値改善 ■将来展開：採用ブランディングや組織開発領域への展開 など 募集職種 [面接1回][東京]採用企画(人事)/急成長フェーズの人事戦略主導/圧倒的成長機会年俸
400万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社げんきやグループ 求人名 盛岡/転勤無【人事/採用戦略立案】年休110日/全国60店舗以上の成長企業 仕事の内容 採用の即戦力として、柔整・鍼灸師採用の強化をお任せします。年間計画の策定から、媒体・スカウト等の母集団形成、SNSでの採用広報、面接などの選考プロセス運用まで、戦略立案と実務に幅広く携わります。 新卒採用を中心に、職種別・地域別の年間計画策定やKPI設計などの戦略立案から携わります。母集団形成では、求人媒体の運用・PDCA、スカウト配信、全国の専門学校への訪問、SNSでの広報企画を推進。また、採用サイトや動画の企画といったブランディング、応募者対応から面接の実施、面接官トレーニング、内定者フォローまで一貫して主導。成果が組織成長に直結するやりがいの大きい環境です。 募集職種 盛岡/転勤無【人事/採用戦略立案】年休110日/全国60店舗以上の成長企業月給
29万8000円～37万3000円
岩手県盛岡市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社げんきやグループ 求人名 業務未経験可【マネジメント職/経理/採用/社長直下】盛岡/転勤無/年休110日 仕事の内容 全国で60店舗以上の鍼灸接骨院・整骨院を展開する当社のマネジメント職として、管理部門のマネジメントや人事担当として採用戦略立案やSNSでの採用広報、面接などの選考プロセス運用をお任せします。 【具体的には】マネジメント職として、経理業務のとりまとめや採用周りを行っていただきます。 ■経理のマネジメント（経理の実務業務は別担当者が行います。） ■採用業務（戦略立案、求人媒体の運用、スカウト配信、全国の専門学校への訪問、SNSでの広報企画を推進など）入社後1年程度は社長と伴走して業務を行っていただくのでご経験の無い方もご安心ください。 募集職種 業務未経験可【マネジメント職/経理/採用/社長直下】盛岡/転勤無/年休110日月給
29万8000円～37万3000円
岩手県盛岡市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 ニッポー株式会社 求人名 【大東市/メーカー人事/管理職候補】面接1回/年休128日/転勤無し/創業以来黒字 仕事の内容 本社総務・人事部門における管理職候補としての業務をお任せします。採用業務から教育研修、人事評価制度の運営・見直し、労務管理まで幅広く担当し、これまでのご経験を活かしてキャリアアップできる環境です。 【詳細】■新規・中途採用、パート・アルバイト採用担当 ■学生に向けた採用説明会の企画・運営 ■社員教育研修による人材育成 ■人事評価制度の運営・見直し、人事評価(昇給等) ■労務管理全般 【魅力・特徴】年間休日128日で土日祝休み、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスが整っています。人間関係が穏やかで風通しの良い職場で、裁量を持って活躍できます。 募集職種 【大東市/メーカー人事/管理職候補】面接1回/年休128日/転勤無し/創業以来黒字月給
27万8000円～46万5000円
大阪府大東市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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