人事企画/制度設計 ファシリティマネジメントの転職・求人・中途採用情報

人事制度企画・運営を中心に、労務管理や給与領域の安定運用にも携わりながら、人材戦略をリードいただくポジションです。＜制度企画・運営＞■等級・評価・報酬制度の企画／改定／運用サイクルの統括

人事総務部全体の責任者として、労務・総務の統括や採用・研修・人事制度の運用を担います。組織の課題解決や部門体制強化を主導し、持続的な企業成長を支える要としてご活躍ください。