ai 推進事務局立ち上げの転職・求人・中途採用情報

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契約社員
国立大学法人東京大学
【コンペ型AI人材育成PM】東京大学工学系研究科の研究室に伴走/社会貢献性学校事務/大学事務/教務事務
月給
34万円以上
東京都文京区
企業名国立大学法人東京大学求人名【コンペ型AI人材育成PM】東京大学工学系研究科の研究室に伴走/社会貢献性◎ 仕事の内容企画立案からコンペ運営・結果発表・改善まで一気通貫でプロジェクトを動かす役割です。単なる事務局ではなく、ルール設計チームとの連携・ステークホルダー調整・コミュニティ運営を主体的にリードするポジション【業務内容詳細】 ■企画・設計・コンペの全体設計（ルール・審査基準・タイムライン設計）・参加者体験の設計・改善・新規コンペの立案・提案支援■運営・実行・コンペ本番の運営・進行管理・参加者コミュニティの運営・サポート・トラブルシューティング ■プロジェクト推進・ステークホルダー調整（国の機関・研究者・企業・大学・開発チーム）・スケジュール・品質・課題の一元管理など募集職種【コンペ型AI人材育成PM】東京大学工学系研究科の研究室に伴走/社会貢献性◎
契約社員
株式会社Colobiz
【大阪】QAエンジニア/AI駆動QAによる品質保証プロセスの構築・推進 QA/テストエンジニア
月給
29万円以上
大阪府大阪市西区
企業名株式会社Ｃｏｌｏｂｉｚ求人名【大阪】QAエンジニア／AI駆動QAによる品質保証プロセスの構築・推進仕事の内容 ■Web・アプリのQAエンジニア。上流工程から開発チームと連携し、QA戦略策定や品質リスク抽出を担当。生成AIや自動化技術を活用し、プロダクト品質と開発プロセスの改善をリードする職務です。 ■QA戦略・テスト方針策定■仕様レビュー・品質リスク抽出■テスト設計・実行■品質分析・評価■生成AIでのテスト観点・ケース作成■テスト自動化の企画・推進【仕事の魅力】上流工程から開発チームと連携し、品質保証をリード。生成AIや自動化技術を活用したAI駆動QAの確立に参画し、新技術の検証・導入を通じて、プロダクト品質と開発プロセスの両方を改善できる環境です。募集職種【大阪】QAエンジニア／AI駆動QAによる品質保証プロセスの構築・推進
正社員
アポロ株式会社
【総務課長】プレイングマネージャー/IPO準備フェーズの急成長AI企業総務
月給
56万6667円～71万6667円
東京都渋谷区
企業名アポロ株式会社求人名【総務課長】プレイングマネージャー/IPO準備フェーズの急成長AI企業仕事の内容法務・総務・情報システム・コーポレートガバナンスの領域を管掌し、チームのマネジメントと実務推進を担っていただきます。単なる管理・監督業務にとどまらず、実務もご自身の手で遂行いただくポジションです。法務・総務・情報システム・コーポレートガバナンスの領域を、メンバー・委託先と連携しながら推進いただきます。 ■法務：各種契約書・利用規約・プライバシーポリシーの策定(弁護士との連携含む)、商標・特許出願および査定・拒絶対応、規程の制定・改定・管理、稟議ワークフローの設計・運用等 ■総務：オフィスの維持・修繕、備品・資産管理、取引先の反社・与信チェックおよび台帳管理等＜勤務条件備考へ続く＞募集職種【総務課長】プレイングマネージャー/IPO準備フェーズの急成長AI企業
正社員
メビックス株式会社
【臨床研究PL候補】エムスリーG/リーダー経験不問/WEB面接1回/出社・在宅自由医薬品臨床開発企画/プロジェクトマネージャー
年俸
550万円～800万円
東京都港区
企業名メビックス株式会社求人名【臨床研究PL候補】エムスリーG/リーダー経験不問/WEB面接1回/出社・在宅自由仕事の内容受託する臨床研究案件のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジャー(主に上司)と連携しながらプロジェクトチームの統括、医療機関やクライアントとの調整を行い、研究の推進をご担当いただきます。【担当業務】 ■PLとしてのチーム統括 ■プロジェクト進捗およびコスト管理 ■クライアント(製薬会社、財団、研究会)やKOLとの折衝業務 ■プロトコルや解析計画書等のレビュー ■社内関連部門（データマネジメント・IT推進・営業担当等）との調整 ■プロジェクトマネジャーへの定期レポート ■中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育募集職種【臨床研究PL候補】エムスリーG/リーダー経験不問/WEB面接1回/出社・在宅自由

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正社員
株式会社インティメート・マージャー
法務スペシャリスト(次世代コーポレートマネージャー候補)/グロース上場企業法務
月給
35万円～55万円
東京都港区
企業名株式会社インティメート・マージャー求人名法務スペシャリスト(次世代コーポレートマネージャー候補)/グロース上場企業仕事の内容入社後は、日常的な法務実務を主導していただき、徐々にマネージャーの「右腕」として、より高度な経営課題や組織立ち上げへと領域を広げて頂くことを期待しています。【短期(～半年)】■日常的な契約法務業務(レビュー･法務相談)■現在スタックしている社内案件の進行管理・PM業務【中長期(半年～)】■内部監査･プライバシー管理体制の構築と運用■AI等を用いたリーガルテックの導入、業務フロー改善■経営会議等の意思決定サポート(資料作成、課題整理等)【期待】中長期的には、法務以外の管理業務を幅広く経験頂きながら、企業のガバナンス強化を通じた事業のグロースに貢献頂きたい。募集職種法務スペシャリスト(次世代コーポレートマネージャー候補)/グロース上場企業

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【コンペ型AI人材育成PM】東京大学工学系研究科の研究室に伴走/社会貢献性 学校事務/大学事務/教務事務

【大阪】QAエンジニア/AI駆動QAによる品質保証プロセスの構築・推進 QA/テストエンジニア

【総務課長】プレイングマネージャー/IPO準備フェーズの急成長AI企業 総務

【臨床研究PL候補】エムスリーG/リーダー経験不問/WEB面接1回/出社・在宅自由 医薬品臨床開発企画/プロジェクトマネージャー

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東京/イベント企画プロデューサー/課長候補/グローバル環境&自社工場/年休125 イベント法人営業

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