課長 丸ビルの転職・求人・中途採用情報

主に、建築請負業における経営視点の業務監査をお任せします。特に営業部門における接待交際活動に関する監査、各部門における、外部サイトの利用に関する監査をお任せいたします。

主に、建築請負業における経営視点の業務監査をお任せします。課長職として、社内監査はもちろん、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップまでの実務をご担当いただきます。

建築請負業を展開し、内部統制強化を経営課題とする当社にて、技術部門を中心とした業務監査を統括し、経営判断を支える内部監査業務をお任せします。

木造新築における建築コストの最適化を目的として、原価管理および価格戦略の立案を担っていただきます。

ベルトコンベア(工場で製造する物を次の生産ラインへ運ぶ機械)のベルト部分を加工販売する当社にて、品質保証業務をお任せします。ISO9001・14001の継続管理がメイン業務。内部監査対応や手順書更新を担当。

■当社の技術開発部において建築構造部材の技術開発をお任せします。 ■短期的には、木造建築物の工法開発を担当いただきます。 0）市場調査・仕様検討・特許取得　1）実験・解析デザイン

急速な事業拡大に伴い、経理機能の高度化を担う経理部長を募集します。単なる管理業務に留まらず、経営陣と共に利益最大化に向けた予算策定や中長期計画の推進を担う、攻めの経理組織の構築をお任せします。

工場生産管理職候補を募集いたします【具体的には】■安全管理：工場業務における安全衛生管理活動の推進・職場における安全環境の向上に向けた改善活動■品質管理:JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた

企業の競争力強化とブランドイメージの確立に向け、基盤となる社内各組織・各事業場の連携(インターナル)を推進・強化し、対外的な信頼・価値創造(エクスターナル)につなげていく為の、戦略的コミュニケーションの

内装用鋼製下地材の製造販売を行う営業所内での、社内営業職への技術サポートおよび設計者への技術提案を中心に営業所内の間接部門として事務所のインフラ整備など縁の下の力持ちの役割もお任せします。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

当グループにて戸建住宅を購入された方向けにリフォームの提案営業をお任せします。飛び込み営業や新規の営業は無く、お客様の問い合わせに対して、自分のアイデアを発揮しながらご活躍いただきます。

地震の揺れを軽減させる当社製品の営業(新規・既存)をご担当いただきます。競合商品を使用している工務店等への乗り換え提案、完全新規顧客への提案、展示会等のPR活動をおまかせします。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

当社の富山営業所の専任技術者を担って頂きます。 ご希望があれば、建設工事等の業務経験を活かして、社会インフラ向けの営業支援業務や工事計画業務を担当頂く事も可能です。

インフラサポート部の部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。 【1】社内ITインフラ全体の統括：■ITインフラ戦略の立案と実行、

クラウドベンダーとして「Salesforce」を活用した業務コンサルティングや導入支援を担当。エンドユーザー様と直接接点を取り、業務を進めていきます。クライアントは多種多様な企業が対象です。

グループ会社全体の基幹システムや情報系システムの運用管理、新システム導入プロジェクトを担当します。現実的なスケジュール設定により残業が少なく、WLBを重視した環境で長期的に活躍できる環境です。

【概要】東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。

新たに発足する財務チームの立ち上げに一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。資金管理、資金調達、資金運用、為替対策に留まらず、グループ内組織再編、経営管理体制の構築、グループ会社資産有効活用などの管

給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。

社内の安全・品質・環境・業法管理を担う部門にて安全管理業務を担当していただきます。業務範囲が広い為、スキルや経験に応じて、担当業務は調整させていただきます。また次の責任者を育てるフェーズに移っている

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

主に建築施設の計画段階で設計をしている設計者に対して自社製品の設計織り込み営業、技術提案を行う活動をお任せします。 ※売買が発生する部門ではないため、売上利益目標はありません。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

グループ会社全体の基幹システムや情報系システムの運用管理、新システム導入プロジェクトを担当します。現実的なスケジュール設定により残業が少なく、WLBを重視した環境で長期的に活躍できる環境です。

今後のAI・半導体の技術革新に応じた新しい防災製品を提案し、新しいマーケットを開拓する営業セクションでの募集です。世間の情勢や最新の火災事例をリサーチし、タイムリーな提案営業を行っていきます。

経理部にて、経理や総務などの業務をお任せいたします。ご経験に応じて徐々に幅広い業務をお任せする予定ですので、多くの経験を積むことが可能であり、スキルの幅を広げていきたい方歓迎です！

鳥貴族をメインにフランチャイズ展開する当社で、店長・マネージャー候補など【中途採用】の採用業務全般をお任せします。

■京樽の店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で１～2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。

共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理を担っていただきます。ゆくゆくは、管理職候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。

インフラサポート部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。 【1】社内ITインフラ全体の統括：■ITインフラ戦略の立案と実行、

■業務内容 当社の建築積算担当として、数量積算及び建築費の算出などをして頂きます。RC造・S造の積算全般を実施していただきます。

自社グループ開発案件（社内システム開発）プロジェクトを担う部門での開発にて、自チームのマネジメントに携わっていただきます【魅力】ご自身の経験を活かして、部門の戦略立案～実施まで担って頂けます。

クラウドベンダーとして「Salesforce」を活用した業務コンサルティングや導入支援を担当。エンドユーザー様と直接接点を取り、業務を進めていきます。クライアントは多種多様な企業が対象です。

医療・福祉施設、工場や倉庫、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。