楽天 中途採用 ｔｏｅｉｃの転職・求人・中途採用情報

日本の出版社との強力な関係構築、コンテンツ獲得の促進、「読書のオアシス」実現に向け、マンガや書籍の魅力を最大化し、ユーザーへ最高の読書体験を届ける戦略的変革に挑戦できます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

営業部隊の管理部門として営業活動をより積極的に、またスムーズに行える環境づくりに貢献し、よりユーザー様や加盟店様へ使いやすいサービスを提供できるよう、業務運用構築、整備、改善を継続的に行います。

楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネスの組織に特化した人事を担当していただきます。新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション) 採用ニーズの

知財実務の効率化をITで実現し、グループ全体の競争力を最大化させるシステム基盤の構築がミッションです。具体的には、 ■知財管理システムやRPA、ツールを活用した業務改善の提案・設計

金融機関借入の他、カード債権の証券化、社債、コマーシャルペーパー等様々な手段で資金調達を行っています。カード取扱高が増加し続ける成長企業として、資金調達業務をご担当頂きます。

中期戦略を描きながら、IT環境のプロセスと仕組みの最適化を図りつつ、様々なIT環境を最適化し事業効率化を促進するため、全体的なITガバナンスのフレームワークの構築・戦略策定・企画・プロジェクトリードを担う

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、

年間3000あ億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進をお任せいたします。既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます！具体的には、ご経験とご希望に応じて

具体的には下記業務をお任せします。 1．採用戦略：各Hiring Manager連携し、パイプラインの監視と採用チャネルの拡大を通じて、主要ポジションに焦点を当てた採用ニーズ、勤務地、採用手法を定義する。

【人事部門のメンバーとして下記役割をお任せします】 人事業務（研修、異動、処遇、福利厚生、評価）から適性を見てお任せします。

楽天モバイルと楽天シンフォニー間の取引を中心に、調達ガバナンス設計・商流可視化・プロセス標準化を推進。全社レベルの調達アーキテクチャ構築を担います。

クラウド型コンタクトセンターシステム「楽天コネクト SmaCom」を軸に、企業の電話環境のDX化と経営課題の解決をミッションとして担っていただきます。具体的には、

楽天モバイル事業・シンフォニー事業における知的財産渉外として、グローバルに特許ライセンス交渉や契約対応を担当します。

楽天ペイメントの広告事業本部（スタートアップ組織）がスムーズに業務を行える環境作りや、メンバーが正しく活動できるルール作り・整備を推進し、事業の成長を『屋台骨』として支えることがミッションです。

楽天のMIHA事業にて、法務面から事業成長を加速させる役割です。インフルエンサーマーケ×広告分野の専門性を磨き、将来的には部門責任者として経営層を支えるキャリアを目指せる、裁量の大きな環境です。

楽天グループのシナジーを最大化する重量戦略として、全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売促進をリードしていただきます。店舗を起点とした販売オペレーションの構築、エリアごとの課題分

自治体や中小企業を対象に、楽天ペイ等の決済ソリューション導入を通じた地域経済活性化・課題解決を提案いただくポジションです。

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の様々なIT環境整備を推進していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

当社では、増え続けるシステム開発プロジェクトを担っていただける人材を求めています。現在、大規模プロジェクトが多数進行中ですので、入社後の活躍のチャンスは無限にあります。