株式会社smile projectの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社Smile　Project
【スーパーバイザー/保育園店舗管理】グロース市場上場G/フレックス可/土日祝休スーパーバイザー/ラウンダー
月給
38万円～46万円
東京都品川区
企業名株式会社ＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ求人名【スーパーバイザー/保育園店舗管理】グロース市場上場G/フレックス可/土日祝休仕事の内容当社が運営する園が安定した運営を継続できるよう、園長と伴走しながら運営全般を支えるポジションです。園長の最も身近なパートナーとして、子どもたち・保護者・職員が安心できる園づくりを推進いただきます。＊園の運営支援・マネジメント＊園長や職員との定期面談、運営課題の改善支援＊園児募集・充足率向上に向けた施策立案・実行＊職員配置・定着支援、組織づくりのサポート＊事故・苦情・行政対応等の初動支援＊行政監査に向けた運営体制の確認・改善＊各部署（採用・補助金・教育・管理部門等）との連携・調整＊新規プロジェクトや全社施策の企画・推進募集職種【スーパーバイザー/保育園店舗管理】グロース市場上場G/フレックス可/土日祝休
正社員
株式会社Smile　Project
【事務】保育園の補助金申請を担う運営管理/年休120日/フレックス有一般事務
月給
25万円以上
東京都品川区
企業名株式会社ＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ求人名【事務】保育園の補助金申請を担う運営管理/年休120日/フレックス有仕事の内容東証グロース上場グループとして、認可保育所やプレスクールなど80以上の施設を運営する当社にて、認可保育所運営のバックオフィスを支える「補助金チーム」のメンバーを募集します。各園の担当SVや人事、園長、自治体と密に連携しながら、適正な園運営に欠かせない補助金の申請や管理業務を中心にお任せします。 ■認可保育所運営に関する運営費・各種補助金の申請および実績報告 ■予算と実績の管理（予実管理業務） ■社宅管理業務（パートナー不動産仲介会社の窓口対応、社宅利用者の管理等） ■園長、園担当SV、人事部、各自治体からの問い合わせ対応募集職種【事務】保育園の補助金申請を担う運営管理/年休120日/フレックス有
正社員
株式会社Smile　Project
【総務】年休120日/フレックス有東証グロース上場G/最先端の教育施設を運営総務
月給
25万円以上
東京都品川区
企業名株式会社ＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ求人名【総務】年休120日/フレックス有◎東証グロース上場G/最先端の教育施設を運営仕事の内容時代の変化に合わせて会社のあり方をアップデートする総務業務全般をお任せします。「これまでのやり方」に縛られず、新しい仕組みやツールを自ら提案・導入できる裁量の大きな環境です。【環境整備】備品管理、ビル管理連携、レイアウト変更、固定資産・リース資産管理、保険加入管理、文書保管【社内イベント等】懇親会、株主総会等の企画・運営、社内報の作成、福利厚生管理（ベネフィット・ワン管理等）【リスクマネジメント・法務】防災・BCP（備蓄品管理、避難訓練企画、トヨクモ発報等）、リーガルチェック、社内規程改定）【その他】役員スケジュール管理・会食手配、経営会議等の運営募集職種【総務】年休120日/フレックス有◎東証グロース上場G/最先端の教育施設を運営
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株式会社Smile　Project
【清掃運営マネジャー】新規開業の産後ケアホテルの品質向上/年休120日/日勤清掃管理/運営
月給
23万円～34万6666円
東京都江東区
企業名株式会社ＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ求人名【清掃運営マネジャー】新規開業の産後ケアホテルの品質向上/年休120日/日勤◎ 仕事の内容 2025年6月オープン予定の産後ケア施設にて、赤ちゃんとお母様が安心して過ごせる高品質な環境づくりを担う重要なポジション。6名のパートスタッフをマネジメントし施設全体の衛生基準を設計・運用いただきます。赤ちゃんとお母様が安心して過ごせる空間を”衛生の専門家”としてゼロから創り上げる社会的意義の大きい業務です。【衛生基準の設計と品質管理】産後ケア施設における高い衛生基準の策定とそれに基づく品質管理/客室・共用部の清掃品質チェックや改善指導/清掃手順のマニュアル作成【施設運営】パートスタッフ（6名）の採用、育成、シフト作成、評価/リネン、アメニティ、備品等の在庫管理・発注/外部の専門業者との連携募集職種【清掃運営マネジャー】新規開業の産後ケアホテルの品質向上/年休120日/日勤◎

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16件

【スーパーバイザー/保育園店舗管理】グロース市場上場G/フレックス可/土日祝休 スーパーバイザー/ラウンダー

【事務】保育園の補助金申請を担う運営管理/年休120日/フレックス有 一般事務

【総務】年休120日/フレックス有 東証グロース上場G/最先端の教育施設を運営 総務

【清掃運営マネジャー】新規開業の産後ケアホテルの品質向上/年休120日/日勤 清掃管理/運営

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【業務企画・推進/マネジャー候補】現場の声を形にする 年休120日/フレックス 業務企画

【営業サポート/マンスリーマンション】平均残業10H/年休120日/完全週休2日 一般事務

【産後ケアホテル事業を牽引するPM】経営直下で広告・PR・ブランディングを主導 マーケティング戦略企画

【事務/PM事業部】平均残業10H/完全週休2日制/入社後サポート体制充実 一般事務

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【助産師】新規事業の産後ケアホテル(有明)/グロース上場G/年休120日 助産師

【保育士】新規開業の産後ケアホテル勤務(有明)/グロース上場G/年休120日 保育士

都内【プレスクール巡回保育サポート】年休120日/直行直帰OK 複数園を支える 保育士

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有明【レセプション&PR広報】新規開業産後ケアホテル/グロース上場G/年休120 宿泊/ホテルコンシェルジュ

本部配属【事務兼保育サポート/保育士資格お持ちの方】フレックス/年休120日 保育士

【助産師】新規オープンの産後ケアホテル(有明)/グロース上場G/年休120日 助産師

【C16/ITインフラプロジェクトマネージャー】DX推進×基盤刷新を担う 社内システムエンジニア

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人形町駅チカ【総務スタッフ】東証プライム上場サンゲツG企業/年休125日総務

江東区【営業事務】事務職が初めての方も歓迎/土日祝休み/月残業10h程度営業事務

【東京/総務(労務)】 JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度福利厚生/労務/給与管理人事