日本赤十字社年収総合職の転職・求人・中途採用情報

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新教育総合研究会株式会社
【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日スクール長/マネジャー
月給
24万5000円～35万円
兵庫県
企業名新教育総合研究会株式会社求人名【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日仕事の内容生徒の夢を伴走して叶える「校舎のプロデューサー」です。授業は講師が行うため、あなたは生徒のカウンセリング、講師の育成、校舎の売上管理などの「教室マネジメント」に専念し、校舎を盛り上げてください。 ●生徒の学習管理・進路指導（モチベーションUPの面談等）●講師（大学生等）の採用・育成・シフト作成●保護者対応（定期面談・入塾説明） ●地域への広報活動・校舎の数値管理※業務変更範囲：当社業務全般【ここが魅力！】ご経験を問わずアイデアを活かせる環境。生徒の成績UPだけでなく、講師の成長も間近で実感でき、介在価値をダイレクトに感じられます。募集職種【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日
正社員
新教育総合研究会株式会社
【埼玉】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日スクール長/マネジャー
月給
25万8000円～35万円
埼玉県
企業名新教育総合研究会株式会社求人名【埼玉】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日仕事の内容個別指導塾「キャンパス」の教室長をお任せします。未経験者も安心の研修制度があり、教育業界以外からの転職者も多数活躍中です。※業務変更範囲：当社業務全般教室長は、生徒の学習管理や講師の育成、保護者対応など教室運営全般を担います。教育と経営の両面から成果を導く役割です。生徒の学習状況の把握、講師の採用・育成・シフト管理、保護者面談、入塾説明などを担当。授業は講師が行うため、運営・管理に専念できます。出社は地域本部から始まり、チームミーティングや事務作業を経て教室へ移動。授業前後には講師との打ち合わせや生徒対応を行います。募集職種【埼玉】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日
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新教育総合研究会株式会社
【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日スクール長/マネジャー
月給
24万5000円～35万円
京都府京都市南区
企業名新教育総合研究会株式会社求人名【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日仕事の内容生徒の夢を伴走して叶える「校舎のプロデューサー」です。授業は講師が行うため、あなたは生徒のカウンセリング、講師の育成、校舎の売上管理などの「教室マネジメント」に専念し、校舎を盛り上げてください。 ●生徒の学習管理・進路指導（モチベーションUPの面談等）●講師（大学生等）の採用・育成・シフト作成●保護者対応（定期面談・入塾説明） ●地域への広報活動・校舎の数値管理※業務変更範囲：当社業務全般【ここが魅力！】ご経験を問わずアイデアを活かせる環境。生徒の成績UPだけでなく、講師の成長も間近で実感でき、介在価値をダイレクトに感じられます。募集職種【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日
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新教育総合研究会株式会社
【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日スクール長/マネジャー
月給
24万6000円～35万円
兵庫県
企業名新教育総合研究会株式会社求人名【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日仕事の内容個別指導塾で講師業務を経験しながら、生徒の学習支援や保護者対応を通じて、将来的に教室運営全体を担うマネージャー職を目指します。 ※業務変更範囲：当社業務全般まずは講師の業務も経験しながら生徒の学習状況を把握し、目標達成に向けた指導を行います。徐々に講師育成や保護者対応、人材採用などの業務を担当し、教室運営に必要なスキルを身につけていきます。将来的には複数教室の統括や成績向上施策の立案など、教育マネジメント全般に関わるポジションを目指していただきます。募集職種【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日

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