新車販売衛生管理の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ダイハツ工業株式会社
C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築総務
月給
29万4000円以上
東京都中央区
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築仕事の内容東京支社における総務業務全般をお任せします。オフィスビルの設備管理や改修プロジェクトを中心に、安全衛生、環境保全、防災・BCP対応など、安全で快適に働ける職場環境づくりを牽引していただきます。設備投資の企画立案から予算管理、施工管理まで一貫して担当します。・設備管理：オフィスビルの設備改修計画の立案、協力会社の選定・発注、工事の進捗・安全管理、竣工後の運用フォロー・安全衛生・環境：労働災害防止活動、廃棄物管理、環境関連法令対応・防災対応：消防法に基づく各種対応、防災訓練の企画、災害時の初動体制整備将来的には大規模なオフィス移転等のプロジェクトに参画する可能性もあります。募集職種 C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築
契約社員
大榮産業株式会社
【総務/名古屋】総務エキスパート募集/総合商社で社内環境整備を率いる総務職総務
月給
30万9000円～34万8000円
愛知県名古屋市中村区
企業名大榮産業株式会社求人名【総務/名古屋】総務エキスパート募集/総合商社で社内環境整備を率いる総務職仕事の内容 ■社内環境整備・ファシリティ管理 ■備品・施設管理や契約書管理等の総務実務 ■社内イベント企画・運営や安全衛生管理、労務管理支援等の総務全般本社での総務領域全般をお任せします。具体的には、社内環境整備やファシリティマネジメント、備品管理、社内設備・車両等の管理、各種契約書管理、安全衛生委員会の運営、社内イベント企画・運営、労務管理等のサポート業務など多岐にわたる総務・庶務業務をご担当いただきます。組織の円滑な運営を支える司令塔として、業務改善や環境構築に携わっていただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【総務/名古屋】総務エキスパート募集/総合商社で社内環境整備を率いる総務職
正社員
ダイハツ工業株式会社
S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援(関係会社戦略) 安全管理/環境保全
月給
29万円以上
大阪府池田市
企業名ダイハツ工業株式会社求人名 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略）仕事の内容創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の企画・推進をご担当いただきます！現場視察やデータ分析を通じ改善提案を行います。【具体的には】■安全衛生状況確認・現場視察 ■災害データ収集・分析 ■危険箇所の改善提案 ■安全対策施策立案 ■安全意識向上イベント企画 ■現場担当者との打ち合わせ【仕事の魅力】パートナー企業と共に成長し現場の命を守るやりがいを感じられます。募集職種 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略）
契約社員
Hyundai　Kia　JapanR&D　Center株式会社
【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー総務
年俸
500万円～800万円
神奈川県横浜市西区
企業名ＨｙｕｎｄａｉＫｉａＪａｐａｎＲ＆ＤＣｅｎｔｅｒ株式会社求人名【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー仕事の内容 ■労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用■労働基準監督署、消防署等の行政機関への対応および各種届出業務■安全衛生委員会の企画・運営(資料作成、議事進行、改善施策の推進)■安全衛生教育の企画・実施(新入社員教育、職長教育、危険作業者教育等)■リスクアセスメントの実施、職場巡視による危険要因の抽出・改善■労働災害・ヒヤリハット事案の調査、再発防止策の立案・展開■BCP/BCM(事業継続計画・管理)の策定、改善、訓練運営■休職者・復職者対応における産業医・保健師との連携■環境関連法令の遵守、行政申請・届出対応■ISO14001等の環境マネジメントシステムの運用・改善募集職種【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

正社員
株式会社パンプキンズコーポレーション
【千葉】【スーパーバイザー】元営業/販売の方、産休育休明けの方も活躍中スーパーバイザー/ラウンダー
月給
23万5000円～25万円
千葉県
企業名株式会社パンプキンズコーポレーション求人名【千葉】【スーパーバイザー】元営業/販売の方、産休育休明けの方も活躍中★ 仕事の内容 ■産婦人科にて産前産後のお母さんに朝昼夕のお食事を提供(赤ちゃんが飲む母乳の源となる食事)する当社にて、スーパーバイザーとして[クリニック様(顧客)との打合せ]や[現場スタッフのマネジメント業務（労務管理、衛生管理など）]、[営業店の収支管理（売上仕入管理、店舗スタッフ給与）]などの業務に従事していただきます。【具体的には】千葉県内産婦人科の厨房7～8店舗の運営管理をお任せします。担当エリア内の契約先産婦人科厨房を1日1～2店巡回（直行・直帰が基本）します。月1～2回程度東京本社（府中市）への出張があります。【入社後の流れ】本社研修後、教育指導担当同行の元担当店舗へのご挨拶から実務が始まります。募集職種【千葉】【スーパーバイザー】元営業/販売の方、産休育休明けの方も活躍中★

新車販売衛生管理の転職・求人・中途採用情報

13件

C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築総務

【総務/名古屋】総務エキスパート募集/総合商社で社内環境整備を率いる総務職総務

S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援(関係会社戦略) 安全管理/環境保全

【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー総務

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<朝霞>【総務】月平均残業5時間ほど/年休120日総務

【大分】安全衛生<開発から調達・生産迄担う完成車メーカー/転勤ほぼ無> 総務

苅田町【人事労務・健康推進】日産Gの安定基盤/年間休日121日/中途活躍福利厚生/労務/給与管理人事

未経験歓迎【総務職】東京/転勤無/年間休日120日/残業20h以下/働きやすさ総務

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【大分】安全衛生<開発から調達・生産迄担う完成車メーカー/転勤ほぼ無> 総務

未経験歓迎!【営業/店舗運営スタッフ】販売経験者活躍中自動車/輸送機器個人営業

大阪/人事事業拡大を人事制度で支える~フォークリフトレンタルで安定経営人事企画/制度設計

みなとみらい【総務労務|担当者】年休141日/月1回週休3日制/WLB重視総務

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【千葉】【スーパーバイザー】元営業/販売の方、産休育休明けの方も活躍中スーパーバイザー/ラウンダー

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大阪/人事 事業拡大を人事制度で支える~フォークリフトレンタルで安定経営 人事企画/制度設計

みなとみらい【総務労務|担当者】年休141日/月1回週休3日制/WLB重視 総務

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C605【東京/総務担当】設備管理・環境保全などを中心としたオフィス環境構築総務

【総務/名古屋】総務エキスパート募集/総合商社で社内環境整備を率いる総務職総務

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未経験歓迎【総務職】東京/転勤無/年間休日120日/残業20h以下/働きやすさ総務

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