医療法人社団爽緑会の転職・求人・中途採用情報

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正社員
医療法人社団爽緑会
【海老名市/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程その他営業
月給
40万円以上
神奈川県海老名市
企業名医療法人社団爽緑会求人名【海老名市/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程仕事の内容事業拡大に伴い、営業・広報・地域連携担当を募集します。病院・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・介護施設などへの営業・広報・地域連携活動を担当していただきます。【業務概要】病院/ケアマネージャー/訪問看護ステーション/その他医療施設等を訪問し、爽緑会が提供する在宅診療や事業について認知していただくことで患者を紹介いただきます。【業務詳細】■新規紹介先の開拓■既存紹介先との関係強化■新規患者様の相談・受け入れ調整■担当エリアの営業戦略立案・実行■新規開院時の営業立ち上げ■勉強会、セミナー開催募集職種【海老名市/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程
正社員
医療法人社団爽緑会
【上尾市/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程その他営業
月給
40万円以上
埼玉県上尾市
企業名医療法人社団爽緑会求人名【上尾市/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程仕事の内容事業拡大に伴い、営業・広報・地域連携担当を募集します。病院・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・介護施設などへの営業・広報・地域連携活動を担当していただきます。【業務概要】病院/ケアマネージャー/訪問看護ステーション/その他医療施設等を訪問し、爽緑会が提供する在宅診療や事業について認知していただくことで患者を紹介いただきます。【業務詳細】■新規紹介先の開拓■既存紹介先との関係強化■新規患者様の相談・受け入れ調整■担当エリアの営業戦略立案・実行■新規開院時の営業立ち上げ■勉強会、セミナー開催募集職種【上尾市/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程
正社員
医療法人社団爽緑会
【東京/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10時間程その他営業
月給
40万円以上
東京都港区
企業名医療法人社団爽緑会求人名【東京/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10時間程仕事の内容事業拡大に伴い、営業・広報・地域連携担当を募集します。病院・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・介護施設などへの営業・広報・地域連携活動を担当していただきます。【業務概要】病院/ケアマネージャー/訪問看護ステーション/その他医療施設等を訪問し、爽緑会が提供する在宅診療や事業について認知していただくことで患者を紹介いただきます。【業務詳細】■新規紹介先の開拓■既存紹介先との関係強化■新規患者様の相談・受け入れ調整■担当エリアの営業戦略立案・実行■新規開院時の営業立ち上げ■勉強会、セミナー開催募集職種【東京/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10時間程
正社員
医療法人社団爽緑会
【海老名市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程地域別責任者/支社長
月給
62万円以上
神奈川県海老名市
企業名医療法人社団爽緑会求人名【海老名市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程仕事の内容クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のシニアマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に関与頂きます。【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等募集職種【海老名市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程

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医療法人社団爽緑会
【上尾市/クリニック運営/マネージャー候補】日本TOPレベル在宅医療/月残業10H 地域別責任者/支社長
月給
46万円以上
埼玉県上尾市
企業名医療法人社団爽緑会求人名【上尾市/クリニック運営/マネージャー候補】日本TOPレベル在宅医療/月残業10H 仕事の内容クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等募集職種【上尾市/クリニック運営/マネージャー候補】日本TOPレベル在宅医療/月残業10H

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【海老名市/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程 その他営業

【上尾市/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程 その他営業

【東京/法人営業・医療機関向け広報】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10時間程 その他営業

【海老名市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程 地域別責任者/支社長

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【千葉県船橋市(習志野)/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療 地域別責任者/支社長

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【千葉・佐倉/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H 地域別責任者/支社長

【六本木/在宅医療クリニックの本部総務】主任/年間休日125日/月残業10H程 総務事務

【六本木/クリニック運営のマネージャー候補】日本TOPレベル在宅医療/月残業10H 地域別責任者/支社長

【埼玉県久喜市/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H 地域別責任者/支社長

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【海老名市/クリニック運営/マネージャー候補】在宅医療/月残業10H 地域別責任者/支社長

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