創成建設株式会社の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ファーストコーポレーション株式会社
【工務部(次長~部長クラス)】スタンダード上場/年間休日127日/平均残業16.3h 工場現場事務
年俸
900万円～1100万円
東京都杉並区
企業名ファーストコーポレーション株式会社求人名【工務部(次長～部長クラス)】スタンダード上場/年間休日127日/平均残業16.3h 仕事の内容スタンダード上場、造注方式という独自のビジネスモデルを誇る当社にて、分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをご担当いただきます。【職務詳細】■各工事の原価管理 ■協力会社への支払業務 ■決算業務（決算期の各工事の収支確定） ■入出金管理 ■保険対応および事故対応 ■その他工事事務「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件なども手がけてきています。募集職種【工務部(次長～部長クラス)】スタンダード上場/年間休日127日/平均残業16.3h
正社員
株式会社ワイ・エム・エー
【新橋/企画営業】第二新卒歓迎/未経験から挑戦できる企画営業 IT/通信製品法人営業
月給
25万円～36万円
東京都港区
企業名株式会社ワイ・エム・エー求人名【新橋/企画営業】第二新卒歓迎／未経験から挑戦できる企画営業仕事の内容「営業だけじゃない。」イベント企画や新サービスづくりにも携われる仕事です。自社サービスの提案、イベントの企画・運営、お客様との打ち合わせ、新サービスの企画、SNSやPR活動。など、企画から実行まで幅広く携われることが特徴です。年次の浅いメンバー中心のチームなので、「こんなことをやってみたい」というアイデアも形にしやすい環境！【詳細】自社サービスの法人営業/建設業交流会イベントの企画・運営/お客様へのフォロー・提案活動/新サービスの企画立案等【サービス例】ONE Unit:建設業が抱えている悩みを解決する、同業界の当社だからこそ提供できる業務一元管理システムなど(備考欄も参照) 募集職種【新橋/企画営業】第二新卒歓迎／未経験から挑戦できる企画営業
正社員
東興機械工業株式会社
【茨城/総務管理職候補】バックオフィス全般/業界未経験歓迎/年休127日総務
月給
31万円以上
茨城県那珂郡
企業名東興機械工業株式会社求人名【茨城/総務管理職候補】バックオフィス全般/業界未経験歓迎/年休127日仕事の内容総務・人事・経理などバックオフィス全般を担う、将来の管理職候補の募集です。研修充実、入社後は実務は段階的に指導するため、未経験からでもスキルを身に着けることが可能です！次期社長のパートナーとして、バックオフィス全般の習得から採用改革までを担い、将来の経営を支える幹部へと成長することを期待します。【具体的な業務】■総務・人事・経理の実務を通じた業務習得 ■SNS（Instagram等）を活用した採用広報の企画・運用 ■大卒採用の仕組み作りや会社説明会の運営 ■現場理解のための事業所研修（入社後約1年）募集職種【茨城/総務管理職候補】バックオフィス全般/業界未経験歓迎/年休127日
正社員
ファーストコーポレーション株式会社
【アフターメンテナンス/課長~次長】スタンダード上場/年休127日/残業16.3h 建築アフターサービス/フィールドエンジニア
年俸
600万円～900万円
東京都杉並区
企業名ファーストコーポレーション株式会社求人名【アフターメンテナンス/課長～次長】スタンダード上場/年休127日/残業16.3h 仕事の内容 1都3県のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長している当社にて、建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を担っていただきます。【業務詳細】 ■マンションの定期的なアフターメンテナンス：新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ■マンションの随時アフターメンテナンス：分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し募集職種【アフターメンテナンス/課長～次長】スタンダード上場/年休127日/残業16.3h

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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39件

【工務部(次長~部長クラス)】スタンダード上場/年間休日127日/平均残業16.3h 工場現場事務

【新橋/企画営業】第二新卒歓迎/未経験から挑戦できる企画営業 IT/通信製品法人営業

【茨城/総務管理職候補】バックオフィス全般/業界未経験歓迎/年休127日 総務

【アフターメンテナンス/課長~次長】スタンダード上場/年休127日/残業16.3h 建築アフターサービス/フィールドエンジニア

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【六ケ所】電気主任技術者を活かし巨大な風力発電を守るインフラ保守の要に。 安全管理/環境保全

西宮/レンタル計測器のメンテナンス管理】※未経験/残業月20H未満/オリックスG 機械フィールド/サポートエンジニア

【安全品質管理(課長~次長クラス)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h 安全管理/環境保全

未経験歓迎【西宮/計測器の既存法人営業】オリックスグループ※残業20H未満/月 機械/電気/電子製品法人営業

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【札幌】水道設備の点検・保守(カスタマーエンジニア)/メタウォーターG プラント設備メンテナンス

未経験歓迎【土木施工管理(インフラ点検・補修)/射水市】17:30終業/福利厚生 土木施工管理

【積算(課長~次長クラス)】スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h/転勤無 建築積算

【安全品質管理(メンバー)】スタンダード上場/年間休日127日/平均残業16.3h 安全管理/環境保全

非公開求人

は

25万件

以上

【建設ディレクター(課長~次長クラス)】東証STD/年休127日/残業16.3h その他施工管理/現場責任者

【施工管理】受変電機器・電気設備の現場代理人・安全衛生責任者 プラント施工管理

【再開発事業推進(メンバー)】スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h 不動産事業開発

【アフターメンテナンス】未経験可/スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h 建築アフターサービス/フィールドエンジニア

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【半田市/再生可能エネルギーの新規事業開発】年休123日/パパ育休取得率100% 事業企画

【札幌/カスタマーエンジニア】水道設備の点検・保守 メタウォーターグループ プラント設備メンテナンス

【経営企画兼IR担当】スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h IR

【ディベロッパー向け営業(課長~部長)】スタンダード上場/年休127日/残業16.3h 不動産法人営業

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【マンション企画設計(次長~部長)】スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h 設計/施工監理

【空調・衛生設備の施工管理/札幌】創業130年以上/現場の働き方改善に注力! 空調設備施工管理

【大阪/蓄電池用地仕入れ】脱炭素を推進するインフラ系ベンチャー!年休125日 不動産用地仕入

【電気設備施工管理/次長~部長クラス】東証STD/年休127日/平均残業16.3h 空調設備施工管理

非公開求人

は

25万件

以上

【土木施工管理(インフラ点検・補修)/射水市】17:30終業/土日休/福利厚生 土木施工管理

【札幌/調査・設計技術者】WEB面接可/転勤無/年間126日休/賞与年2回(4-6か月) 建設コンサルタント

【再開発事業推進(課長~次長クラス)】スタンダード上場/年休127日/残業16.3h 不動産事業開発

【経理】東証プライム市場/売上高1兆8000億円/有給取得実績8割以上 財務会計

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【札幌/環境保全部/環境技術職】転勤無/所定労働7h/年休125日/DX化推進中 安全管理/環境保全

【六ヶ所村/電気主任技術者】風力発電所保守管理 夜勤なし 残業10h以内 安全管理/環境保全

【むつ/管理職候補】風力発電所事業プロジェクトリーダー/賞与4カ月/年休118日 CM/コンストラクションマネジメント

[久留米/転勤無]設計･建設コンサルタント/資格保有者歓迎/決算賞与有/面接1回 土木建設コンサルタント

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【マンション企画設計(メンバー)】スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h 不動産事業開発

【札幌/調査・設計技術者】第二新卒歓迎/年休126日/DX化・働き方改革推進中 土木建設コンサルタント

【電気設備の施工管理/札幌】創業130年以上/現場の働き方改善に注力! 電気施工管理

【札幌/橋梁設計技術者】WEB面接可/転勤無/年間126日休/賞与年2回(4-6か月) 建設コンサルタント

非公開求人

は

25万件

以上

【建築施工管理/札幌】創業130年以上/現場の働き方改善に注力! 建築施工管理

15【特建事業の設計職】S造・RC造・木造/非住宅建築/経験者募集 建築意匠設計

【札幌/環境保全部/環境技術職】第二新卒歓迎/年休126日/DX化推進中 安全管理/環境保全

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【積算(課長~次長クラス)】スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h/転勤無建築積算

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急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

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