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- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ユニオンツール株式会社 求人名 【東京・大森/測定器・軸受製品の法人営業】上場/年休124日/残業10h未満 仕事の内容 世界トップクラスの精密加工技術を誇る当社にて、デジタル測定器や直動運動ローラー軸受などの営業を担当いただきます。既存顧客への提案・フォローを中心に、顧客との長期的な信頼関係構築していく営業職です。 【主な業務】国内担当エリアにおいて、上司や社内関係部署と連携しながら営業活動を行います。 ■顧客への提案・フォロー、出荷計画・在庫の管理■展示会の説明員 【担当製品について】※備考欄をご確認ください。 入社後は担当製品の知識や業務経験を積んでいただき、将来的には当社他製品（路面性状測定車、生体センサ等）の営業にも携わっていただく可能性がございます。 募集職種 【東京・大森/測定器・軸受製品の法人営業】上場/年休124日/残業10h未満月給
32万4500円～36万6500円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎ 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします 既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社共栄オーメック 求人名 【電気工事士/主任～課長待遇】大規模施設の電気設備保守/教育・福利厚生充実 仕事の内容 省庁や大学、テーマパーク等の大規模施設に対し、測定器や工具を用いて受変電設備の点検・リニューアル工事を行います。若手メンバーの上に立ち、チームを率いる主任・課長級のポジションです。 担当は一都三県の大規模施設。数名のチームで受変電設備の定期点検や試験測定、リニューアル改修工事を行います。 ■担当施設：省庁関連施設、大学、ショッピングモール、テーマパーク等 ■業務内容：高圧電気設備の定期点検、試験測定、受変電設備のリニューアル・改修工事、絶縁油の入替等 ■役割：若手メンバーへの技術指導や現場管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【電気工事士/主任～課長待遇】大規模施設の電気設備保守/教育・福利厚生充実月給
46万円以上
東京都足立区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ 求人名 ◆東京【電波調査業務】大手通信キャリアに携われる/WLB重視・手当多数 仕事の内容 ＜NTT・KDDI等大手通信キャリアのインフラを支える技術専門企業＞携帯電話の電波を送受信する基地局（アンテナ・無線装置・電源設備等）が正常に動き続けるように維持管理する業務です※工事実務は行いません。 【業務内容】1,携帯電話（4G/5G）の電波調査 携帯電話の電波状況を確認して、対策を検討し不具合を改善する・電波強度測定（RSRP、RSSIなどの各種パラメータの確認）・通信速度測定・ノイズ・干渉の確認・改善提案（アンテナ方向調整、アンテナ配置の最適化など）2,WiFi / 無線LANの電波調査（サイトサーベイ）、無線LAN構築時に行う調査で、アクセスポイントの最適配置や干渉状況を分析する3,干渉波調査（工場・防災無線等） 募集職種 ◆東京【電波調査業務】大手通信キャリアに携われる/WLB重視・手当多数月給
30万円～45万円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ 求人名 ◆未経験歓迎/東京【電波調査業務】大手通信キャリアに携われる/WLB重視 仕事の内容 ＜NTT・KDDI等大手通信キャリアのインフラを支える技術専門企業＞携帯電話の電波を送受信する基地局（アンテナ・無線装置・電源設備等）が正常に動き続けるように維持管理する業務です※工事実務は行いません。 【業務内容】1,携帯電話（4G/5G）の電波調査 携帯電話の電波状況を確認して、対策を検討し不具合を改善する・電波強度測定（RSRP、RSSIなどの各種パラメータの確認）・通信速度測定・ノイズ・干渉の確認・改善提案（アンテナ方向調整、アンテナ配置の最適化など）2,WiFi / 無線LANの電波調査（サイトサーベイ）、無線LAN構築時に行う調査で、アクセスポイントの最適配置や干渉状況を分析する3,干渉波調査（工場・防災無線等） 募集職種 ◆未経験歓迎/東京【電波調査業務】大手通信キャリアに携われる/WLB重視月給
30万円～45万円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ 求人名 東京【施工管理事務サポート】大手通信キャリアに携われる/WLB重視・手当多数 仕事の内容 ＜NTT・KDDI・ソフトバンク・楽天など日本を代表する大手通信キャリアのインフラを支える技術専門企業です＞大手通信キャリア向け、5G対応モバイル基地局設置に関わる進捗管理・施工管理業務です。施工会社の サポート業務をお任せ。※工事や高所作業等の業務に関わる事は一切ございません。【詳細】◆基地局の建設前サポート業務：電波状況が悪いエリアを電波測定器等をつかって調査します。電波状況が悪いところ＝“基地局の設置が必要なところ”を検討し、設置をしたい土地やビルのオーナー様へ説明や契約のお話しをしてもらいます。◆基地局の建設サポート：建設に関するスケジュール管理をお願いします。CADを用いた図面作成 募集職種 東京【施工管理事務サポート】大手通信キャリアに携われる/WLB重視・手当多数月給
20万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 横河電機株式会社 求人名 AT2606ACC03B 経理 連結決算海外業務/グローバル企業本社で活躍・働き方◎ 仕事の内容 横河グループ国内外100社以上を取りまとめる横河電機本社の経理財務部門にて連結決算、開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書作成等）、監査対応の通常定期業務を担当しながら下記の海外子会社に関連 する業務を中心にご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 ■海外子会社の会計指導または応援（数週間または数か月の出張を伴う場合あり）■買収した会社のPMI業務（不定期、規模により数日～数か月の海外出張を伴う場合あり）■海外子会社からの決算情報収集（四半期に1回のWEB英語会議、日々英語でのメールのやり取りあり）■海外子会社の海外往査立ち合い（不定期） 募集職種 AT2606ACC03B 経理 連結決算海外業務/グローバル企業本社で活躍・働き方◎月給
35万円～47万円
東京都武蔵野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 横河電機株式会社 求人名 CA2606CAD02A グループガバナンス推進 マネージャー 仕事の内容 【役割】マネージャー(スペシャリスト職)【業務内容：下記の業務のうち一部を担い、順次拡大していくことを想定】■拠点/関連会社に関するガバナンス情報の設計/運用/改善/整備/更新(役員情報、組織情報等) ■ガバナンス状況の可視化(情報整合性/未整備領域の把握)■ガバナンスKPIの設計およびモニタリング■グループ全体への内部統制の規格化/運用/管理等の支援■意思決定の管理プロセスの標準化/高度化、運用サポート■チームのピープルマネジメント(評価/育成/コーチング等)と業務マネジメント■拠点、関係会社(グローバル)の経営管理担当者への内部統制とガバナンス、人材育成等■担当領域における課題抽出および改善提案/実行 募集職種 CA2606CAD02A グループガバナンス推進 マネージャー月給
60万円～80万円
東京都武蔵野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2606LSB04B 社内DX・業務改善開発エンジニア メンバー 仕事の内容 当社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発をお任せします。■プロジェクト管理：システム開発プロジェクトの計画策定/進捗管理/リスク管理を主導し、プロジェクトを成功に導く等■要件 定義・外部仕様作成：クライアントのニーズを的確に把握し、システム要件として具体化する要件定義プロセスの主導等■ベンダーマネジメント：外部開発ベンダーとの契約/交渉を行い、プロジェクトの品質/コスト/納期の適切な管理等■製品保守：技術問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析を主導■グローバルコミュニケーション：海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進の支援等 募集職種 DSo2606LSB04B 社内DX・業務改善開発エンジニア メンバー月給
29万円～41万円
東京都武蔵野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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