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東京都 家賃補助・住宅手当あり 役員送迎運転手 役員送迎ドライバーの転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    27万2000円~32万2000円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社シーラホールディングス 求人名 【役員秘書兼役員運転手】業界を牽引する企業/ビジネスの最前線を体感 仕事の内容 このポジションはただの役員秘書、運転手ではありません。「経営者のすぐそばで、ビジネススキルと人脈を手に入れる」ことのできる、企業経営に興味がある方、将来独立や幹部を目指す方に最適なポジションです! 【はじめの業務】■会長送迎(都内中心、1日2-3回程度)■会食手配・スケジュール調整■来客対応(受付、お茶出し)■各種庶務(経費精算・契約書データ化など) 【将来的にチャレンジ可能】■同行業務■新規事業立ち上げ■M&Aや経営企画業務への参画 ※業務割合:秘書業務7割 / ドライバー業務3割程度 募集職種 【役員秘書兼役員運転手】業界を牽引する企業/ビジネスの最前線を体感
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 契約社員
    月給

    27万円以上

    東京都新宿区
    企業名 スカイコート株式会社 求人名 【役員専属運転手兼総務事務サポート】高い運転技術で人を支えるポジション 仕事の内容 当社社長(男性)の運転手としての業務、及び総務事務をご担当いただきます。【詳細】会社への送迎は埼玉南部から本社となります(前日にどちらに迎えに行くかが分かります)。また総務事務のサポートとして、社長の スケジュール管理、社内ポータルサイトへのスケジュール入力・データ管理も担っていただきます。 【会社情報】独自に「マンション経営システム」を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで幅広いサービスをワンストップで提供。2万人を超えるオーナー様から高い評価を頂いています。 募集職種 【役員専属運転手兼総務事務サポート】高い運転技術で人を支えるポジション
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    23万3000円~28万7000円

    東京都豊島区
    企業名 ハヤシホールディングス株式会社 求人名 未経験歓迎【大塚駅徒歩7分/総務人事】転勤無/年休123日/残業月平均20H以下 仕事の内容 ハヤシグループの本社機能を担う当社の総務部にて、総務及び人事業務をお任せします。 【総務】施設管理(簡単な修繕・業者折衝)、荷物運搬(15kg程度)、電話受付(1日約30件)、来客対応、社用車管理、損害保険手続、エコアクション21認証維持・運営、入社式/防災訓練等の行事運営、各種会議運営・議事録作成、他 【人事】新卒/中途採用(大学訪問、説明会、紹介会社対応、面接日程調整等)、育成(新入社員や若手社員研修運営)、労務(給与計算、勤怠管理チェック、入退社手続、安全衛生、社宅手配) 募集職種 未経験歓迎【大塚駅徒歩7分/総務人事】転勤無/年休123日/残業月平均20H以下
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    32万円~41万3000円

    東京都江東区
    企業名 株式会社日の丸リムジン 求人名 【社内ITマネージャー】課長候補/DX推進/在宅勤務あり/年間休日120日 仕事の内容 社内IT基盤の整備およびDX推進を担う情報システム部門にて実務リーダーおよびマネジメント業務をお任せします。自ら開発を行うよりもITを活用して会社の業務を良くするための企画や調整がメインとなります。■IT 企画・DX推進:業務システム改善、配車・営業・管理業務のデジタル化、EC等外部サービス連携企画■ITプロジェクト管理:システム導入・改善推進、要件整理、ベンダー・品質管理■IT戦略:IT中期・年間計画策定、投資優先順位整理、情報セキュリティポリシー整備■IT資産・契約管理:クラウド(AWS/Azure等)やソフトウェア保守、ベンダー契約管理■組織マネジメント:部門運営サポート、将来の部下育成や人事評価、社内IT課題の調整 募集職種 【社内ITマネージャー】課長候補/DX推進/在宅勤務あり/年間休日120日
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    29万円~35万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社マルノウチホールディング 求人名 【社内SE】グループ売上100億円を目指す業界大手企業!年休125日/残業10h程度 仕事の内容 輸送事業・物流事業・ドライバーサービス事業で業界トップシェアを誇る当グループの社内SEとして、人事/給与/運行システムの刷新プロジェクトを上流工程から内製で推進していただきます。 ■旧システム(人事/給与/運行システム)から新システムへの刷新プロジェクトに、設計・ベンダーコントロール中心で参画*刷新にあたり、AWSの活用など新しい技術の導入も進めており、技術領域を広げられます。 ■ご経験に応じて、各種システム企画に伴う最新システム関連サービスの導入や、経営層への提案も可能。社長は元エンジニア、部長もシステム経験者で、ワンフロアのため提案から意思決定までが速いのが特徴です。 募集職種 【社内SE】グループ売上100億円を目指す業界大手企業!年休125日/残業10h程度
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり

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