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- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【マーケティング企画】500万人が利用する福利厚生サービスのインハウスマーケ 仕事の内容 会員数500万人超の「WELBOX」におけるBtoBマーケティング戦略の企画・実行を担当。代理店や支援側ではなく事業会社の中で、リード獲得から営業連携・受注成果・事業成長までを牽引します。 【具体的には】・BtoBマーケティング戦略および各施策の企画・推進 ・WEBや各種イベントを通じたリード獲得施策の展開 ・MA/CRMを活用した顧客ナーチャリングと商談創出 ・営業部門と連携した提案支援・営業コンテンツの企画 ・顧客データ分析に基づくマーケティングプロセスの改善 ・大手エンタープライズ企業に向けた認知拡大施策の設計 募集職種 【マーケティング企画】500万人が利用する福利厚生サービスのインハウスマーケ月給
29万7600円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【サービス企画】500万人超が利用する福利厚生サービスの会員基盤を動かす 仕事の内容 会員数500万人超の福利厚生サービス「WELBOX」におけるサービス企画・CRM企画を担当。利用データの分析を起点に、会員利用率向上やUI/UX改善施策の企画・実行・検証を一貫して推進します。 【具体的には】 ・会員利用データやアンケート結果の集計・課題分析 ・会員利用率向上のためのCRM施策・キャンペーン企画推進 ・顧客セグメント分析に基づく最適なコミュニケーション設計 ・サービス利用体験を高めるUI/UX改善・機能導線の企画 ・サービス改善プロジェクト全体の進行管理および効果検証 募集職種 【サービス企画】500万人超が利用する福利厚生サービスの会員基盤を動かす月給
29万7600円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【サービス企画】旅行業界出身者歓迎/会員数500万人超えの福利厚生サービス 仕事の内容 「WELBOX」における宿泊・旅行関連の既存提携先フォローや企画・仕入れを担当。利用データや会員属性の分析に基づき、送客最大化に向けたプラン提案や特集・キャンペーンの立案・実行を一貫して担います。 ■既存提携先（宿泊施設・旅行企業等）へのフォロー・提案 ■利用実績や会員属性等のデータ分析に基づく送客改善策の立案 ■特集企画・キャンペーンの企画運営 ■新規提携先の開拓・リレーション構築 ★単なる仕入れ営業にとどまらず、分析から企画・効果検証まで一貫して主導し、提携先の売上拡大と自社サービスの価値向上の双方を実現する役割です。 募集職種 【サービス企画】旅行業界出身者歓迎/会員数500万人超えの福利厚生サービス月給
23万8200円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【サービス企画】会員数500万人超えの福利厚生サービス/宿泊施設向け仕入れ企画 仕事の内容 「WELBOX」における宿泊・旅行関連の既存提携先フォローや企画・仕入れを担当。利用データや会員属性の分析に基づき、送客最大化に向けたプラン提案や特集・キャンペーンの立案・実行を一貫して担います。 ■既存提携先（宿泊施設・旅行企業等）へのフォロー・提案 ■利用実績や会員属性等のデータ分析に基づく送客改善策の立案 ■特集企画・キャンペーンの企画運営 ■新規提携先の開拓・リレーション構築 ★単なる仕入れ営業にとどまらず、分析から企画・効果検証まで一貫して主導し、提携先の売上拡大と自社サービスの価値向上の双方を実現する役割です。 募集職種 【サービス企画】会員数500万人超えの福利厚生サービス/宿泊施設向け仕入れ企画月給
23万8200円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【クライアントサクセス】旅行業界未経験者OK/宿泊施設の既存顧客向け営業 仕事の内容 「WELBOX」における宿泊・旅行関連の既存提携先フォローや企画・仕入れを担当。利用データや会員属性の分析に基づき、送客最大化に向けたプラン提案や特集・キャンペーンの立案・実行を一貫して担います。 ■既存提携先（宿泊施設・旅行企業等）へのフォロー・提案 ■利用実績や会員属性等のデータ分析に基づく送客改善策の立案 ■特集企画・キャンペーンの企画運営 ■新規提携先の開拓・リレーション構築 ★単なる仕入れ営業にとどまらず、分析から企画・効果検証まで一貫して主導し、提携先の売上拡大と自社サービスの価値向上の双方を実現する役割です。 募集職種 【クライアントサクセス】旅行業界未経験者OK/宿泊施設の既存顧客向け営業月給
23万8200円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【事業企画・推進】500万人超が利用する福利厚生サービス/エムスリーグループ 仕事の内容 主力サービス「WELBOX」の事業成長に向け、行動データやNPS分析に基づく改善案立案、営業生産性向上、新規プロダクト企画など、領域を限定せず事業課題に応じた横断プロジェクトを企画・推進します。 ■事業戦略・事業計画の策定および競合分析 ■会員行動ログやNPS等を活用した「WELBOX」利用促進・サービス改善 ■営業効率化に向けた業務改善プロジェクトの立ち上げ・AI推進 ■提携サービスの収益性向上施策や新規プロダクトの企画・実行 ★特定の機能に限定されず、データ分析から企画・プロジェクト推進まで一気通貫で主導し、500万人超の会員基盤に直接インパクトを与えます。 募集職種 【事業企画・推進】500万人超が利用する福利厚生サービス/エムスリーグループ月給
29万7600円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【カスタマーサクセス】人的資本経営を支える/エムスリーグループ 仕事の内容 導入企業のパートナーとして、人事課題の解決とサービス活用促進を通じて、お客様の成功と当社の成長の双方を実現して頂きます。担当企業に対するカスタマーサクセスおよびアカウントマネジメント業務をお任せ。 【詳細】■福利厚生サービス利用状況の分析 ■利用実績レポートの作成・報告 ■利用率向上に向けた企画提案 ■顧客の人事課題・組織課題のヒアリング ■契約更新提案 ■アップセル・クロスセル提案 ■システム部門、企画部門、運用部門との連携 ■顧客ごとのサービス運用設計 募集職種 【★】【カスタマーサクセス】人的資本経営を支える/エムスリーグループ月給
34万3260円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 東京【営業オープンポジション】大手も導入済みの福利厚生サービス 仕事の内容 人的資本経営や健康経営といった企業の人事・組織課題に対し、お客様への価値提供を担うポジションをお任せします。ご入社後は、ご経験や志向性、強みに応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 【ポジション例】◎インサイドセールス（IS）：■商談創出■営業プロセスの改善■マーケティングとの連携■CRM／SFAを活用した仕組みづくり ◎フィールドセールス（FS）：■人事・組織課題のヒアリング■ソリューション提案■提案資料作成、プレゼンテーションなど ◎カスタマーサクセス（CS）：■サービス活用支援■利用率向上施策の企画・提案■契約更新、アップセル・クロスセル■長期的な顧客関係構築 募集職種 東京【営業オープンポジション】大手も導入済みの福利厚生サービス月給
34万3260円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【インサイドセールス/リーダー候補】組織立ち上げと仕組化に挑戦できる 仕事の内容 福利厚生の自社サービスの拡大に向け、SaaS・HR領域の知見を活かして商談創出プロセスやKPI設計を自ら改善し、営業組織全体の生産性向上と事業成長を牽引するミッションをお任せします。 【詳細】・インバウンド・アウトバウンドによる商談創出 ・SaaS/HR業界の知見を活かしたターゲット選定とアプローチ戦略立案 ・商談創出プロセスの改善、KPI設計、運用ルールの構築 ・MA/SFA（Salesforce等）を活用したデータ分析と業務最適化 ・マーケティングやフィールドセールスとの部門横断的な歩留まり改善 ・ナレッジの標準化とメンバー育成支援 募集職種 【★】【インサイドセールス/リーダー候補】組織立ち上げと仕組化に挑戦できる月給
34万3260円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【セールス】福利厚生サービスを通じた人的資本経営のソリューション提案 仕事の内容 企業の人事・組織課題に対し、福利厚生サービスやBPOサービスを活用したソリューション提案をお任せします。資料請求やセミナー参加企業、既存顧客からの紹介先企業へのアプローチから、課題ヒアリング、提案、 受注後の引き継ぎまで、一連の営業プロセスに携わっていただきます。 【詳細】■ターゲット企業のリスト作成やアプローチ戦略の立案■外部パートナーと連携した商談創出活動（一部アポイント取得業務を含む）■セミナー参加企業、資料請求企業へのフォローアップ■既存顧客からの紹介案件への対応■顧客の人事課題・組織課題のヒアリング■福利厚生サービスおよびBPOサービスを活用した提案活動など 募集職種 【★】【セールス】福利厚生サービスを通じた人的資本経営のソリューション提案月給
34万3260円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【テックリード】数万人規模ヘルスケアシステムのデータ基盤刷新とAI戦略を主導 仕事の内容 健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスを通じて企業と従業員の健康を支援してきた弊社。健診申込や精算、データ管理を一元化するシステムで業界のレガシーを刷新し、福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進 しています。プロダクトや基盤はまだ最適化途上で課題が多く、幅広い技術領域を担えるエンジニアチームを構築し、企画から運用改善・AI活用まで主導できる人材を求めています。【詳細】■技術選定、アーキテクチャ設計■企画部門や営業部門との協働による要件定義・仕様策定■コードレビューの主導、技術相談対応■開発チームの生産性や品質向上に向けた課題抽出と改善施策■エンジニア組織の技術文化醸成・ナレッジ共有 募集職種 【テックリード】数万人規模ヘルスケアシステムのデータ基盤刷新とAI戦略を主導月給
35万7000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【クライアントサクセス】既存顧客を担当/宿泊・レジャー施設向け仕入れ企画 仕事の内容 「WELBOX」における宿泊・旅行関連の既存提携先フォローや企画・仕入れを担当。利用データや会員属性の分析に基づき、送客最大化に向けたプラン提案や特集・キャンペーンの立案・実行を一貫して担います。 ■既存提携先（宿泊施設・旅行企業等）へのフォロー・提案 ■利用実績や会員属性等のデータ分析に基づく送客改善策の立案 ■特集企画・キャンペーンの企画運営 ■新規提携先の開拓・リレーション構築 ★単なる仕入れ営業にとどまらず、分析から企画・効果検証まで一貫して主導し、提携先の売上拡大と自社サービスの価値向上の双方を実現する役割です。 募集職種 【クライアントサクセス】既存顧客を担当/宿泊・レジャー施設向け仕入れ企画月給
23万8200円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【インサイドセールス】インサイドセールス組織の立ち上げ・内製化 仕事の内容 福利厚生の自社サービスの拡大に向け、SaaS・HR領域の知見を活かして商談創出プロセスやKPI設計を自ら改善し、営業組織全体の生産性向上と事業成長を牽引するミッションをお任せします。 【詳細】・インバウンド・アウトバウンドによる商談創出 ・SaaS/HR業界の知見を活かしたターゲット選定とアプローチ戦略立案 ・商談創出プロセスの改善、KPI設計、運用ルールの構築 ・MA/SFA（Salesforce等）を活用したデータ分析と業務最適化 ・マーケティングやフィールドセールスとの部門横断的な歩留まり改善 ・ナレッジの標準化とメンバー育成支援 募集職種 【★】【インサイドセールス】インサイドセールス組織の立ち上げ・内製化月給
34万3260円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本ティーマックスソフト株式会社 求人名 【シニア】ソフトウェアエンジニア 仕事の内容 メインフレーム移行のスペシャリストとして、お客様のビジネス変革を最前線で支援していただきます。顧客と連携し、メインフレームからUnix/Linux、クラウドへの移行を技術的にリードします。 【技術支援】営業チームと協力し、製品デモやPoC（概念実証）を通じてソリューションを提案します。移行プロジェクトの技術サポート、トラブルシューティング、パフォーマンス分析を担当。 【製品開発への貢献】市場のニーズや顧客からのフィードバックを製品管理チームやR&Dエンジニアに伝え、TmaxSoft製品のさらなる強化に貢献します。 募集職種 【シニア】ソフトウェアエンジニア年俸
700万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＱＯＬ 求人名 【PM・FDE】前職給与100％保証/残業10H程度/フルフレックス/副業可/リモート可 仕事の内容 ITインフラ領域のPM・FDEとして、建築やSaaS、官公庁等の幅広いPJに携わります。ユーザーサイドの立場で予算管理や設計、顧客上層部への提案、ベンダーコントロールなどPJ全体を統括していただきます。 ■業務詳細 ・顧客経営層へのヒアリング、課題抽出、解決策の提案 ・PJ計画の策定、WBS作成、進捗・品質・コスト管理 ・要件定義、基本設計、ベンダーコントロールの実施 ・プロジェクトチームの組成、メンバーのタスク管理 ・若手エンジニアの育成、技術指導や組織のルール作り 募集職種 【PM・FDE】前職給与100％保証/残業10H程度/フルフレックス/副業可/リモート可月給
45万8000円～66万6000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【フィールドセールス】人的資本経営×ヘルスケア/人事・組織課題を解決 仕事の内容 企業の人事・組織課題に対し、福利厚生サービスやBPOサービスを活用したソリューション提案をお任せします。資料請求やセミナー参加企業、既存顧客からの紹介先企業へのアプローチから、課題ヒアリング、提案、 受注後の引き継ぎまで、一連の営業プロセスに携わっていただきます。 【詳細】■ターゲット企業のリスト作成やアプローチ戦略の立案■外部パートナーと連携した商談創出活動（一部アポイント取得業務を含む）■セミナー参加企業、資料請求企業へのフォローアップ■既存顧客からの紹介案件への対応■顧客の人事課題・組織課題のヒアリング■福利厚生サービスおよびBPOサービスを活用した提案活動など 募集職種 【★】【フィールドセールス】人的資本経営×ヘルスケア/人事・組織課題を解決月給
34万3260円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社イーウェル 求人名 【エンジニアリングマネージャー】業界のレガシー打破に向けた開発組織 仕事の内容 健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスを通じて企業と従業員の健康を支援してきた弊社。健診申込や精算、データ管理を一元化するシステムで業界のレガシーを刷新し、福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進 しています。しかし、プロダクトや基盤はまだ最適化途上で課題が多く、エムスリーグループの知見を活かし、幅広い技術領域を担えるエンジニアチームを構築し、企画から運用改善・AI活用まで主導できる人材を求めています。 【詳細】■・実務での設計、実装■複数のメンバーを技術面で指導した経験、1on1や育成計画の実行■開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等）を主導■コードレビューの主導、技術相談対応 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】業界のレガシー打破に向けた開発組織月給
35万7000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワールドスカイ 求人名 【インフラエンジニア/PM・PLクラス】AWS,Azure,GCP/完全週休二日制/年休120日 仕事の内容 当社はセキュリティコンサルティングを軸とし、インフラや開発、保守など一気通貫で担う事が出来るのが最大の特徴。毎年120％以上の業績更新、100名を超える段階の成長フェーズに突入してます。 ビジネスソリューション事業部の一員として提案から設計・構築～試験まで対応します。新規構築案件だけでなく、アップグレード（環境調査～切り替え）や移行についても実施します。アップグレードには、新規構築のような設計・構築に加え、既存環境の調査からアップグレード検証、移行設計、切り替えを実施し、ユーザ様に適切なアップグレード方法をご提案いたします。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【インフラエンジニア/PM・PLクラス】AWS,Azure,GCP/完全週休二日制/年休120日年俸
700万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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