東京都土日祝休み非住宅システム刷新の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ヤマシタ
【社内インフラエンジニア】DX推進を担う中核メンバー社内システムエンジニア
月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区
企業名株式会社ヤマシタ求人名【社内インフラエンジニア】DX推進を担う中核メンバー仕事の内容デジタル本部のコーポレートIT課にて、社内IT基盤全般の設計・構築・運用を担います。AI基盤の安定稼働やゼロトラストネットワークの構築、既存インフラの内製化など、攻めと守りの両面からITを進化させます。【具体的には】■ネットワーク・サーバー・クラウドの設計・構築・運用 ■AI基盤の安定稼働に向けた性能改善■クラウドAPIを活用した運用内製化■ゼロトラスト構築やデバイス管理（MDM）の設計専門用語を使わず言えば「会社のIT環境を最新鋭かつ安全に整え、自社で自由に動かせる体制を作る」非常に裁量の大きな仕事です。募集職種【社内インフラエンジニア】DX推進を担う中核メンバー
正社員
東京中小企業投資育成株式会社
【IT推進】政府系機関でITグランドデザインを描く/年収1,000万円~/年休124日戦略/経営コンサルタント
月給
55万円以上
東京都渋谷区
企業名東京中小企業投資育成株式会社求人名【IT推進】政府系機関でITグランドデザインを描く/年収1,000万円～/年休124日仕事の内容【概要】CIO直轄のポジションとして、社内ITシステム全体の戦略立案から実装・定着まで一気通貫で推進する中核的役割をお任せします。経営と現場を繋ぎ、全社の生産性向上と価値創出を実現していただきます。【詳細】■ 全社IT戦略の立案・ICTグランドデザインの再設計 ■既存基幹システムの刷新・クラウド移行の推進 ■DX・AI活用による業務効率化・業務改革の主導 ■ベンダー選定・折衝・プロジェクト推進・実装支援 ■経営層と現場部門の橋渡し・要件整理・合意形成 ■社内デジタルリテラシー向上・DX人材育成の推進募集職種【IT推進】政府系機関でITグランドデザインを描く/年収1,000万円～/年休124日
正社員
大豊建設株式会社
【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1%/年休126日/福利厚生社内システムエンジニア
月給
30万円以上
東京都中央区
企業名大豊建設株式会社求人名【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1％/年休126日/福利厚生◎ 仕事の内容レインボーブリッジや庁舎など、大規模プロジェクトを中心に街のインフラ整備を担うゼネコンである当社にて、社内のDX推進を行っていただく社内SE職を募集します。 ■社内インフラや基幹システムの導入・改善・運用■サーバー・ネットワーク管理■ハードウェア、ソフトウェア管理■セキュリティ対策、マニュアル作成■ヘルプデスク・ITサポート■その他(HP運用、予算管理など)【当ポジションについて】「このツールでもっと業務効率化できる」「新しいシステムを導入して便利にしたい」そんな提案を通じて、会社全体の生産性向上と経営にも貢献できる大切な部門です。募集職種【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1％/年休126日/福利厚生◎
正社員
株式会社リヴホールディングス
【統括責任者】賃貸管理部門(経営企画ポジション)想定年収1200~ 経営企画
月給
85万8000円～100万円
東京都千代田区
企業名株式会社リヴホールディングス求人名【統括責任者】賃貸管理部門（経営企画ポジション）想定年収1200～仕事の内容総合不動産事業会社にて、M&Aで統合された賃貸管理部門（5社）の統括責任者をお任せします。経営視点で業務プロセス標準化やシステム統合を推進し、非効率な運用を改善する重要な役割です。 ≪詳細≫ ■賃貸管理部門（5社）の統括と業務標準化の推進 ■経営企画的視点からの業務改善・効率化プロジェクトの立案・実行 ■組織横断のKPI設計とPDCAサイクルの構築 ■IT・システムの統合・刷新に向けた企画・導入支援 ■部門間の連携強化と人材育成・組織開発 ■経営陣へのレポーティングおよび戦略提言募集職種【統括責任者】賃貸管理部門（経営企画ポジション）想定年収1200～

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25万件

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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28件

【社内インフラエンジニア】DX推進を担う中核メンバー 社内システムエンジニア

【IT推進】政府系機関でITグランドデザインを描く/年収1,000万円~/年休124日 戦略/経営コンサルタント

【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1%/年休126日/福利厚生 社内システムエンジニア

【統括責任者】賃貸管理部門(経営企画ポジション)想定年収1200~ 経営企画

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東京【財務課長候補】資金管理・税務担当のスペシャリスト求めます! 税務

メガバンクグループの証券のシステム開発を担うアプリケーションエンジニア 社内システムエンジニア

【社内ITサービスデスク/リーダー】 全社の生産性を左右する基盤体制の構築! 情報システム

【東京】アプリ開発(Java/Python) 給湯機器のリーディングカンパニー 社内システムエンジニア

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【PL候補/銀行・金融機関向けシステム開発】福利厚生・手当充実/NTTデータG 汎用機SE

【BizOps】事業戦略部門にて、業務改善及び事業成長支援を推進 事業企画

BI事-016【経営管理・管理会計コンサルタント】ビジネスリード・PM システムコンサルタント

【社内SE】守りのガバナンスと全社DX推進の両立/上流工程へ挑戦/年休124日 社内システムエンジニア

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東京【財務】資金管理・税務担当/イベント会社の経営を支える財務メンバー 税務

【アプリエンジニア/メンバー】銀行・金融機関向け基幹システム開発/働く環境 汎用機SE

BI事-015【経営管理・管理会計コンサルタント】ビジネスリード・PMクラス システムコンサルタント

【アプリケーションエンジニア】MUFGの顧客チャネル系システム開発を担う web/オープンプロジェクトリーダー

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【エンタープライズセールス管理職(ERP領域)】重要戦略・戦術をリードする Webサービス法人営業

【PM候補/オープン系システム開発】 福利厚生・手当充実 NTTデータグループ web/オープンプロジェクトマネージャー

【Enterpriseセールス責任者候補(ERP領域)】日本企業のDXを左右する重要市場 Webサービス法人営業

【バックエンドエンジニア】新規AIプロダクト開発を推進 サーバーサイドエンジニア

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【JAバンク業務革新部|IT・デジタルインフラ企画・管理業務】 web/オープンSE

X事-003【大規模新規システム開発におけるプロジェクトマネージャ】 web/オープンプロジェクトマネージャー

【PL/PM候補】 オープン系システム開発 福利厚生・手当充実 NTTデータG web/オープンSE

120-121【名古屋/東京】エンジニアリングマネージャー候補 web/オープンプロジェクトリーダー

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【基幹システム(ERPなど)】平均残業時間14H/評価制度明確 web/オープンプロジェクトリーダー

インフラSE 上流案件9割/クラウド案件多数/スキルアップ支援制度/転勤なし その他IT

産ビ事-007【東京/<大手製造業>アプリケーションスペシャリスト(LD候補)】 web/オープンプロジェクトリーダー

産ビ事-011【東京/<大手物流業>物流DXリーダー/マネージャー候補】 web/オープンプロジェクトリーダー

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インフラSE　上流案件9割/クラウド案件多数/スキルアップ支援制度/転勤なしその他IT

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

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【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

東京本社[経理]フルフレックス/東宝グループ/事業拡大により急募経理/財務事務