東京都在宅勤務（リモートワーク）OK 株式会社リクルートマネジメントソリューションズの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
東京/採用・人事支援ソリューションのサービス企画、運用設計・管理スタッフ事業企画
月給
35万円以上
東京都港区
企業名株式会社リクルートマネジメントソリューションズ求人名東京/採用・人事支援ソリューションのサービス企画、運用設計・管理スタッフ仕事の内容適性検査SPI3などの採用・人事支援サービスの企画、運用設計・管理をお任せします。既存サービス改訂や新規サービス創造の企画を起点に、その価値が届くまでの運用設計の全部または一部を担って頂きます。サービス企画では、新サービスの開発や既存改訂のプロジェクトで企画構想からシステム開発企画までを主導し、利便性の高い仕組みを構築します。運用設計・管理では、業務フローやマニュアル作成、委託先教育を通じてサービスの実装を推進。リリース後は社内外と連携して品質向上に向けたモニタリングや改善、システムの更新を行い、顧客問い合わせへの営業サポートまで一貫して支援します。※業務変更範囲:当社業務全般を想定募集職種東京/採用・人事支援ソリューションのサービス企画、運用設計・管理スタッフ
正社員
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
エンタープライズ領域ソリューションプランナー(採用・人事領域)/東京人材/アウトソーシング法人営業
月給
35万9500円以上
東京都港区
企業名株式会社リクルートマネジメントソリューションズ求人名エンタープライズ領域ソリューションプランナー（採用・人事領域）/東京仕事の内容大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。下記、大手企業へのソリューション事例となっております。 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ※業務変更の範囲：当社業務全般を想定募集職種エンタープライズ領域ソリューションプランナー（採用・人事領域）/東京
正社員
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[Biz Dev] 事業企画
月給
42万500円以上
東京都港区
企業名株式会社リクルートマネジメントソリューションズ求人名【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[Biz Dev] 仕事の内容以下、ケイパビリティに応じて、1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定。アセスメント事業における事業開発業務（部門横断型で推進するプロジェクトマネジメント）具体的には、以下を想定しています。 (1)アセスメント事業の収益性強化の企画推進_中長期の事業戦略検討やBPR、アライアンス推進等 (2)新規Saasアプリケーション開発の企画推進_PLないしは機能単位のリーダーとして、営業企画推進及びPMM機能等募集職種【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[Biz Dev]
正社員
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
人材業界経験者限定/エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー/東京人材/アウトソーシング法人営業
月給
50万9500円以上
東京都港区
企業名株式会社リクルートマネジメントソリューションズ求人名人材業界経験者限定/エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー/東京仕事の内容大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。下記、大手企業へのソリューション事例となっております。 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ※業務変更の範囲：当社業務全般を想定募集職種人材業界経験者限定/エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー/東京

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東京/採用・人事支援ソリューションのサービス企画、運用設計・管理スタッフ事業企画

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【アセスメント事業の成長戦略を構築・推進】事業開発職[Biz Dev] 事業企画

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