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1〜6件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    35万7000円~57万1000円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社クレイトソリューションズ 求人名 [東京]SE/リーダー候補(Java/C#)◎残業15h/年休125日/リモート勤務可/SHIFT Gr 仕事の内容 SHIFTグループ傘下で,ERP/金融/EC/情報通信の4つのビジネス領域を強みにSI事業を展開する当社で,SE(リーダー候補)として,業務系基幹システム/ERP等のシステム開発・プロジェクト遂行を担い,活躍いただきます! ■SAP/ProActive/GRANDIT等のERPの設計・開発や,Java/C#/.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発が中心です。 ■SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっていますので,エンドユーザーに近い距離で上流から下流まで一連の開発業務に携わることができます。 ※上流工程からの支援を中心に,経験/希望に応じて,様々な案件にチャレンジいただけます! 募集職種 [東京]SE/リーダー候補(Java/C#)◎残業15h/年休125日/リモート勤務可/SHIFT Gr
      年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    41万6667円~58万3334円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社エスエヌシー 求人名 【東京/ITソリューション営業】リーダー候補★転勤無/既存/業界未経験歓迎! 仕事の内容 【企業のIT課題を解決するソリューション営業】約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 【業務詳細】■既存顧客への定期訪問/フォロー/深耕提案(既存7割)■新規顧客の開拓(紹介/展示会/問い合わせ経由の反響型が中心、新規3割)■LCM全般のサービス提案(物販/買取/データ消去/IT運用支援/キッティング等)■見積書・提案資料の作成/受発注業務/エンジニアへの連携 【営業スタイル】既存顧客からの反響営業やフォローが中心。新規顧客は展示会・HPからの問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業なし。 募集職種 【東京/ITソリューション営業】リーダー候補★転勤無/既存/業界未経験歓迎!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    41万6667円~58万3334円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社エスエヌシー 求人名 【東京/転勤無】ITソリューション営業(リーダー候補)/既存中心/業界未経験OK 仕事の内容 【企業のIT課題を解決するソリューション営業】約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 【業務詳細】■既存顧客への定期訪問/フォロー/深耕提案(既存7割)■新規顧客の開拓(紹介/展示会/問い合わせ経由の反響型が中心、新規3割)■LCM全般のサービス提案(物販/買取/データ消去/IT運用支援/キッティング等)■見積書・提案資料の作成/受発注業務/エンジニアへの連携 【営業スタイル】既存顧客からの反響営業やフォローが中心。新規顧客は展示会・HPからの問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業なし。 募集職種 【東京/転勤無】ITソリューション営業(リーダー候補)/既存中心/業界未経験OK
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    650万円~1000万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社ホープス 求人名 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2% 仕事の内容 「新規の事業・ソリューションへのチャレンジ」その新規の事業・ソリューションの創出・拡大をメインミッションとする本部において約30~40名程度のグループマネージャーをお任せします。 ■メンバーの育成・評価を通じた市場価値向上支援 ■収支管理および人員計画の立案・採用活動 ■プロジェクトにおけるQCD管理とマネジメント ■新規/既存ソリューションの企画・提案支援 ■EPM/DI/ETL/LCDPなど各領域のソリューション推進 ■ご経験に応じて業務範囲を段階的に拡大 募集職種 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2%
      年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    50万円~58万3334円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社エスエヌシー 求人名 【東京】ITソリューション営業/商談力をつける/立ち上げに携わる/飛び込み無 仕事の内容 【企業のIT課題を解決するソリューション営業】約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、従業員1,000名以上の大手・上場企業の情報システム部門に対し、IT機器のライフサイクル全体を支援する ソリューションを提案いただきます。 【業務詳細】■エンタープライズ企業の情シス部門へのアプローチ(外部テレアポ会社との連携・既存顧客・社内紹介経由)■顧客課題のヒアリング・LCMトータル提案書の作成・クロージング■買取・データ消去サービスの提案■見積書作成・受発注業務・エンジニア部門への連携■既存顧客のフォローアップ・追加提案 募集職種 【東京】ITソリューション営業/商談力をつける/立ち上げに携わる/飛び込み無
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    650万円~1000万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社ホープス 求人名 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業 仕事の内容 組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 ■部門全体における組織設計 ■新規お客様対応におけるチーム組成 ■新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 ■部門収支管理、改善(売上、粗利、コスト)■人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ■新規/既存のお客様への提案活動 ■グループ長のマネジメント ■配下メンバーのマネジメント ※マネジメント対象人数(部長:200名~400名/マネージャー:30~70名) 募集職種 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

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