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- 正社員企業名 株式会社Ｌｏｏｏｐ 求人名 コーポレートITマネージャー候補｜社内DX・AI活用・業務変革推進 仕事の内容 ご経験や志向に応じて、以下のようなテーマをお任せします。 ■コーポレートIT戦略、ITサービスロードマップの策定■全社の業務プロセス可視化、課題整理、BPR推進■Google Workspace、Slack、Salesforce、 kintone、Databricks等を活用した業務効率化■AI活用による社内業務の高度化、ナレッジ活用、業務自動化の企画・推進■SaaS導入・刷新・統合におけるサービス比較、要件定義、導入推進■ID管理、権限管理、SaaS棚卸、IT統制、セキュリティ強化■コーポレート部門、事業部門、システム部門を横断したプロジェクトマネジメント■ベンダー、外部や開発メンバーのマネジメント■グループ会社統合や事業拡大に伴うIT環境整備 募集職種 コーポレートITマネージャー候補｜社内DX・AI活用・業務変革推進月給
66万6700円～99万9100円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 サンヨー食品株式会社 求人名 【赤坂見附】社内SE・DX推進担当◆企画～現場定着まで推進できる環境 仕事の内容 サンヨー食品グループの各部門と連携し、生成AI、データ活用、Power BI、データ基盤、ノーコード／ローコードツール等を活用した業務改革・デジタル化を企画から実行まで担当していただきます。 現場の業務課題を理解したうえで、デジタル技術を活用した解決策を企画し、自らPoCや開発・導入にも関わりながら、現場への定着まで推進するポジションです。 ■業務詳細：ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・業務課題のヒアリング、デジタル化施策の企画 ・生成AI活用による業務効率化・高度化の企画、PoC、展開 ・Power BIを活用したダッシュボード、BIレポートの企画・開発 募集職種 【赤坂見附】社内SE・DX推進担当◆企画～現場定着まで推進できる環境月給27万円～40万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ブリッジワン 求人名 【社内SE・フルスタックSE】IPO準備中/2025年にテクノロジー事業部を新設 仕事の内容 2030年には上場を目指す当社にて、自社の成長を加速させる次世代社内システムの内製化を推進いただきます。ReactやGoを用いた領域横断開発から最新AIツール活用まで、一貫してお任せします。 ■kintoneで管理していた既存社内システムの内製化・データ基盤構築 ■Goを用いたバックエンドAPIおよびビジネスロジックの設計・開発 ■React／Next.jsを用いたモダンなフロントエンドの設計・実装 ■Claude Code等の最新AIエージェントと協働した仕様策定や開発 ■事業部門と密接に連携した要件定義や開発工程全体のディレクション ■スクラム開発による迅速な意思決定と高速なプロダクト改善サイクル 募集職種 【社内SE・フルスタックSE】IPO準備中/2025年にテクノロジー事業部を新設月給
32万1400円～78万5700円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 ポスタス株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当(施工管理) 仕事の内容 『POS+（ポスタス）』を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っている部門にて、統制お任せいたします。リーダーからエキスパート職を想定しています 【具体的には】自社プロダクトの導入工程（受注受付、日程調整、業者手配、初期設定、作業などの一連の工程）における運用進行管理業務と付随する業務設計を行います。 ■Salesforceやkintoneを活用した各運用工程の進行管理やチェック業務 ■運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行 ■データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善 ■新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り 募集職種 【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当(施工管理)月給
31万4000円～35万6000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オープントーン 求人名 【人事（労務・採用・研修）】残業月10H以内／年休125日／フレックス制度あり 仕事の内容 ■評価制度の構築・運用:評価基準や運用フローの構築/評価制度の運営(評価者・被評価者への説明、評価面談への同席) ■教育・研修制度の運用・改革:社員教育カリキュラムの企画・運営推進/ 既存制度の課題抽出と改善策の実行 ■労務・給与計算:労務相談対応/給与計算、年末調整/401K事務の運営/保険・雇用保険等の各種手続き/入退社手続き/就業規則改定/労使協定管理・更新/コンプライアンス管理 ■採用業務(主にエンジニア):採用計画の立案及び求人要件整理/求人票作成・更新、採用媒体・採用管理システム運用/応募者対応 ■総務・庶務:社内環境整備に関わる総務業務のサポート/電話対応や受付対応等の庶務 募集職種 【人事（労務・採用・研修）】残業月10H以内／年休125日／フレックス制度あり年俸
350万円～600万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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