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  • 正社員
    月給

    51万円以上

    東京都多摩市
    企業名 株式会社ベネッセコーポレーション 求人名 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部 仕事の内容 人財本部におけるHRDX推進担当として、基盤課メンバーと連携しながら、AIを含めた次世代人財部の構想・基盤構築を推進いただきます。 【具体的には】■人財データの統合・活用方針策定 ■タレントマネジメント基盤の企画・高度化 ■人財配置・育成・後継者管理の高度化 ■人事データの可視化・分析基盤構築 ■人事業務プロセスの可視化・標準化 ■人事制度・業務・システムの全体最適化 ■AI・データを活用した業務改革 ■人事オペレーションの効率化・高度化 ■人事システム活用およびベンダーとの協働推進 ■その他組織横断の課題解決 募集職種 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    東京都千代田区
    企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者 仕事の内容 ■グローバルHRシステム展開、運用企画、利活用促進PMO(主にテクニカル面) ■グローバルにおける当社グループ事業、地域課題に対するHRシステムを活用したソリューション提供 一定期間経過後でのグローバルHRシステムの運用拠点への出向(海外勤務)や、中長期的に適性を考慮してグローバルも含めたHR領域での制度企画・立案や、データ利活用等をはじめとしたDX等のご担当も想定しています。現状ではSuccessfactorsのグローバルHRシステムとしての展開が完了しており、現在各グループ会社のニーズに応じて利活用を推進中です。 募集職種 【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    月給

    48万6000円~63万2000円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社日立製作所 求人名 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 経営層や各事業部門と連携し、事業成長を支える人財マネジメントやHR変革を企画から実行まで推進します。人財戦略の策定やタレントマネジメント、HRDXやAI活用による業務基盤の高度化等の業務を担います。 【具体的には】 ■人財戦略の策定とKPI管理支援 ■タレントマネジメント等のオペレーション企画実行 ■HRDXやAIを活用した意思決定支援と業務改革 ■サステナビリティ推進 【仕事の魅力】 事業とHRを横断してセクター全体の組織変革に参画できます。HRDXやグローバルHR等の重要テーマに幅広く関わり、高度な専門性と経営視点の双方を向上できる環境です。 募集職種 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    月給

    28万7000円~47万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社日立製作所 求人名 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 日立グループ最大の売上規模を誇るコネクティブインダストリーズセクターにおいて、事業成長を牽引する人財戦略・組織戦略・HRDX等の企画立案から実行・運用までを横断的に推進します。 セクター全体の人財戦略ロードマップ策定やKPI管理をはじめ、経営層に関するサクセッションプラン等のタレントマネジメントを推進します。 さらに、AIエージェントやPower BIを活用したデジタルHR基盤の構築・高度化、グローバルオペレーション体制の整備を実行。経営層や各ビジネスユニットと緊密に連携し、経営・事業・現場をつなぐPMOとして組織変革を牽引します。 募集職種 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
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