東京都語学力を活かせる ai変革推進室企画推進の転職・求人・中途採用情報

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正社員
BRANU株式会社
【人事戦略室長 / タレントマネジメント】建設業界のDX推進/グロース上場組織開発/リテンション人事
月給
55万円～71万円
東京都港区
企業名ＢＲＡＮＵ株式会社求人名【人事戦略室長 / タレントマネジメント】建設業界のDX推進/グロース上場仕事の内容経営戦略・事業戦略と連動した、AI時代の「人・組織・テクノロジー」の最適配置と、それに伴う組織変革の推進になります。全社の業務改善を行い、その結果をもとに教育、人事制度の刷新までをリードいただきます。 ■「人間（Human）とAI（Bot）」を組み合わせた次世代型組織・職務（ジョブ）の再設計 ■AI導入によって創出された「余白時間」を、高付加価値業務（イノベーション創出等）へシフトさせるためのリスキリングプログラムの企画・実践 ■テクノロジー活用による生産性向上を正当に評価する、新たなインセンティブ・評価制度の構築 ■人事部門自身のAI化（HR Techの推進）（変更の範囲：当社業務全般）募集職種【人事戦略室長 / タレントマネジメント】建設業界のDX推進/グロース上場
正社員
株式会社レノバ
【東京】HSE室室長　※フレックスタイム制度/リモートワーク可能リスク管理
月給
55万円～79万2000円
東京都中央区
企業名株式会社レノバ求人名【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能仕事の内容 HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BCPほか）【採用背景】■全社的な安全意識向上に資する活動を行う。 ■HSE視点でのパトロール・監査、全社的なHSEに関する教育・研修、事故災害の一元管理と社内共有を行う。【魅力】■HSE組織の立ち上げから関わることができる ■全社横断した管理なので、社内の全部署とのコミュニケーションおよび情報共有ができる募集職種【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能
正社員
ミネベアミツミ株式会社
【東京/組織開発(従業員エンゲージメント向上)】駅から徒歩約4分/フレックス制組織開発/リテンション人事
月給
26万円～36万円
東京都港区
企業名ミネベアミツミ株式会社求人名【東京/組織開発(従業員エンゲージメント向上)】駅から徒歩約4分/フレックス制仕事の内容組織開発室のコアメンバーとして、従業員エンゲージメント向上や全社的イベント(AIコンテスト等)、DEI推進、社内ポータル発信など組織活性化に向けたプロジェクトの企画・運営を担当頂きます。【詳細業務】■エンゲージメントサーベイの分析・改善施策提案■チームビルディング活動の推進・定着化■社内AIコンテスト等イベントの企画・運営■DEI推進施策の実行・情報発信■社内ポータル改修および全社プロジェクトの進行管理・資料作成【魅力】経営の重要テーマである「組織変革」に直接関わり、企画から実行まで幅広く経験を積める環境です。募集職種【東京/組織開発(従業員エンゲージメント向上)】駅から徒歩約4分/フレックス制
正社員
株式会社COMPASS
【BtoGマーケティング】紙・Web・イベント施策の企画推進/フルリモートマーケティング戦略企画
月給
45万8335円～62万5001円
東京都文京区
企業名株式会社ＣＯＭＰＡＳＳ求人名【BtoGマーケティング】紙・Web・イベント施策の企画推進/フルリモート仕事の内容マーケティング室の一員として、キュビナを中心とする自社サービスの新規顧客獲得から既存顧客の継続・活用促進まで、多様なマーケティング施策をオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。 ■紙ツールの制作ディレクション（DM・パンフレット等）：展示会や直接配布向けの紙媒体コンテンツ企画/社内デザイナーと連携した制作進行■Webコンテンツ運用：オウンドメディアの記事企画・更新やメルマガ配信・SEO観点や顧客の課題・関心軸を意識したコンテンツ設計■オンラインイベントの企画・運営：ウェビナーや説明会等のオンラインイベントの企画・運営/ターゲット選定・集客施策・当日運営・フォロー■施策のPDCA管理募集職種【BtoGマーケティング】紙・Web・イベント施策の企画推進/フルリモート

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

正社員
株式会社Sportip
【CoS/事業統括・戦略補佐】社長室直下/AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
50万円以上
東京都文京区
企業名株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ求人名【CoS/事業統括・戦略補佐】社長室直下/AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー仕事の内容主に、Sportip Studio事業（さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じた新規事業の創出）におけるクライアントワーク全般をお任せしたいと考えております。課題抽出からビジネス要件定義、開発に向けた体制構築やプロジェクトマネジメント、事業全体のプロセス改善までをリードしていただきます。また、得られた技術アセットをベースにクライアントの声を汎用的に拾い上げ、広く利用いただけるBtoB SaaS事業へと展開しているため、将来的には新規プロダクトの企画からマネジメントまでも従事いただく想定です。募集職種【CoS/事業統括・戦略補佐】社長室直下/AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー

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【人事戦略室長 / タレントマネジメント】建設業界のDX推進/グロース上場組織開発/リテンション人事

【東京】HSE室室長　※フレックスタイム制度/リモートワーク可能リスク管理

【東京/組織開発(従業員エンゲージメント向上)】駅から徒歩約4分/フレックス制組織開発/リテンション人事

【BtoGマーケティング】紙・Web・イベント施策の企画推進/フルリモートマーケティング戦略企画

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戦略企画・事業開発(CEO室)/SB OAI Japan合同会社出向事業企画

戦略企画・事業開発(CEO室)/SB OAI Japan合同会社出向事業企画

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【CoS/事業統括・戦略補佐】社長室直下/AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー web/オープンプロジェクトマネージャー

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