東京都 年間休日120日以上 ｓｒｅ ｐｊ マネジメントの転職・求人・中途採用情報

■SRE組織のマネジメント：◇チーム設計(役割分担・採用・育成・評価・1on1)◇オンコール体制や当番設計、負荷の可視化と是正(疲弊の予防) ■信頼性向上の推進(SREプラクティス導入/定着)：

■チームマネジメント：◇1on1/目標設計/評価/フィードバック/育成計画策定と実行◇アサイン設計(強みの活用、ボトルネック解消、学習と成果の両立)◇心理的安全性と生産性を両立するコミュニケーション設計

弊社クライアント先にて、下記業務に従事して頂きます。