東京都韓国日系企業の転職・求人・中途採用情報

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正社員
Tebiki株式会社
【海外営業(台湾・韓国開拓)】完全週休2日制/急成長SaaS Webサービス法人営業
月給
37万5000円以上
東京都新宿区
企業名Ｔｅｂｉｋｉ株式会社求人名【海外営業(台湾・韓国開拓)】完全週休2日制/急成長SaaS 仕事の内容台湾・韓国における日系拠点および外国籍企業向けの顧客開拓。チームの成果の最大化/KPIの達成。・台湾・韓国中心とした未契約の日系海外拠点・外国籍企業向けの営業戦略の立案と実行・既契約企業のアカウントプランニング（攻略施策）の策定・顧客の事業課題・解決策の仮説立て・顧客の課題、ニーズのヒアリング・受注までのクロージング業務およびその業務プロセスの設計・担当者とのリレーション構築とフォロー・CRM/SFAを使ったプロセス設計と数値化・海外マーケットのニーズ調査と全社へのフィードバック募集職種【海外営業(台湾・韓国開拓)】完全週休2日制/急成長SaaS
正社員
株式会社三菱UFJ銀行
外資系企業向けコーポレート与信の審査業務インベストバンキングストラクチャードファイナンス
月給
28万2000円以上
東京都中央区
企業名株式会社三菱ＵＦＪ銀行求人名外資系企業向けコーポレート与信の審査業務仕事の内容今回の募集は、東京を勤務地とする韓国・台湾のコーポレート審査担当、国内外資系企業の審査担当、の2種類です。国内外の営業部署や審査部署、企画部署などが主なカウンター部署となります。【ポジション・仕事の魅力】■日本に居ながらグローバルなビジネスに日々触れることが出来る数少ない部署の一つです。■非日系の審査業務を通じて、与信判断スキルやセクター知見の習得、英語力の向上、非日系業務への理解促進などが期待できます。■日系も含めた審査部署横断の研修を毎年開催するなど幅広い知見やスキル獲得の機会があり、自己啓発を支援する態勢も整備されています。募集職種外資系企業向けコーポレート与信の審査業務
正社員
株式会社HYBE　JAPAN
【Japan C&B Lead】報酬制度の設計×育成・リテンション韓国No.1エンタメ企業人事企画/制度設計
年俸
400万円以上
東京都港区
企業名株式会社ＨＹＢＥＪＡＰＡＮ求人名【Japan C&B Lead】報酬制度の設計×育成・リテンション■韓国No.1エンタメ企業仕事の内容国内におけるHYBE日本法人全体の人事制度企画やC&B企画をリードしながら、グローバルの人事部門にも直接レポートし、グローバルと日本のシナジーを最大化する「戦略的パートナー」として活躍いただきます。【詳細】■グローバル戦略と日本法人のインテグレーションと最適化（グローバルチームと連携しながら、人事施策の企画・導入・運用をリード/全社的なC&B施策の企画立案に参画） ■日本国内のC&B・労務基盤の強化と企画推進） ■人材戦略・パフォーマンスマネジメントの推進（グローバルの方針に基づき、日本法人における評価制度の運用・改善、および人材評価・育成会議プロセスの企画・ファシリテーション）募集職種【Japan C&B Lead】報酬制度の設計×育成・リテンション■韓国No.1エンタメ企業
正社員
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
千代田区【ワークプレイスコンシェルジュ】完全週休二日制(土日祝) 受付
月給
26万円～32万円
東京都千代田区
企業名グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社求人名千代田区【ワークプレイスコンシェルジュ】完全週休二日制（土日祝）仕事の内容外資系企業の東京オフィスに常駐し、取引先オフィスの受付業務、事務サポート業務、イベントサポート業務など、取引先オフィスで働かれている従業員の皆様の業務円滑化をご担当いただきます。【主な業務内容】■受付、来客対応■来客のオフィス案内 ■ビル周辺地理の把握及びご案内（交通機関や最寄りのATM、ビル内の飲食店など） ■出張社員のチケット手配、その他サポート業務 ■社内イベントや日常的なMtgの際のスペース管理（韓国のオフィスとの連携あり） ■イベント際のケータリングの手配、ベンダーとの調整管理 ■その他事務サポート業務等募集職種千代田区【ワークプレイスコンシェルジュ】完全週休二日制（土日祝）

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KEBA　Japan株式会社
【クオリティーエンジニア】大手メーカーと長期取引/先端技術に上流で関わる品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer
月給
40万円以上
東京都港区
企業名ＫＥＢＡＪａｐａｎ株式会社求人名【クオリティーエンジニア】大手メーカーと長期取引/先端技術に上流で関わる仕事の内容顧客満足と製品品質の向上を目的として、品質リスクの特定・分析から是正対応、再発防止までをリードしていただきます。社内外の関係者と連携しながら、顧客視点に立った迅速かつ効果的な対応を実現していきます。 ■クレームに対し、迅速かつ効果的な対応を実現するための信頼性の高いプロセスの構築および運用■顧客課題に応じて、適切な部門へのエスカレーションを行い、顧客視点での協働的な課題解決を推進 ■顧客からのフィードバックを定期的に分析し、主要な品質課題の特定・抽出と再発防止に向けた施策の立案・実行■社内関係部門との連携による、品質問題の封じ込め、是正、再発防止の推進など募集職種【クオリティーエンジニア】大手メーカーと長期取引/先端技術に上流で関わる

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外資系企業向けコーポレート与信の審査業務 インベストバンキングストラクチャードファイナンス

【Japan C&B Lead】報酬制度の設計×育成・リテンション 韓国No.1エンタメ企業 人事企画/制度設計

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