東京都在宅勤務（リモートワーク）OK 障がい者採用特例子会社指導員募集の転職・求人・中途採用情報

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正社員
PwC　Japan合同会社
【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決 BPO管理/運営
月給
72万8720円以上
東京都千代田区
企業名ＰｗＣＪａｐａｎ合同会社求人名【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決仕事の内容シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。 ■チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う）■メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ■次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ■労務対応、社内関係部門との連携 ■外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ■社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用募集職種【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決
正社員
明治安田ビジネスプラス株式会社
【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB 社員教育/研修人事
月給
27万5800円
東京都江東区
企業名明治安田ビジネスプラス株式会社求人名【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎ 仕事の内容当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいを有する職員に対する研修の運営業務全般を担当します。※変更の範囲：会社の定める業務【詳細】■研修の運営：最大で50名程度に対する研修講師、研修資料作成、研修内容企画など、当社の障がいを有する職員に対する研修運営業務全般を担当していただきます。募集職種【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎
正社員
株式会社エス・エム・エス
障がい者雇用推進担当・リーダー候補[80名規模の組織変革をリード] 事業企画
年俸
530万4円～810万円
東京都港区
企業名株式会社エス・エム・エス求人名 ◆障がい者雇用推進担当・リーダー候補［80名規模の組織変革をリード］仕事の内容メンバーのマネジメントや業務改善はもちろん、事業部のニーズを汲み取った新たな業務の創出、メンバーが成長できる人事制度の企画・改善まで、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。経験や志向に応じて、以下1．2をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 1.チーム・組織マネジメント(組織の基盤強化) 2.事業貢献を高める業務開発・改善 3.持続的な成長を支える採用・制度企画募集職種 ◆障がい者雇用推進担当・リーダー候補［80名規模の組織変革をリード］
正社員
PwC　Japan合同会社
【人材育成・チーム運営経験歓迎】障がい者チームマネジメント BPO管理/運営
月給
32万5960円以上
東京都千代田区
企業名ＰｗＣＪａｐａｎ合同会社求人名【人材育成・チーム運営経験歓迎】障がい者チームマネジメント仕事の内容 PwC Japanグループ各部門から受託するシェアードサービス業務を担う障がい者チームにて、5～10名程度のチームマネジメントをお任せします。業務進捗の管理からメンバー育成・評価、今後のチーム運営に向けた計画立案まで幅広く担当します。【具体的に】■5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ■受託業務の進捗確認、チーム内への展開 ■メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導） ■チームメンバーの一次評価 ■チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング募集職種【人材育成・チーム運営経験歓迎】障がい者チームマネジメント

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