東京都製造リーダーグループホームの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社スペースリー
【CSリーダー候補】リモート可/VR×SaaSの活用支援~育成その他カスタマーサクセス
年俸
560万円以上
東京都渋谷区
企業名株式会社スペースリー求人名【CSリーダー候補】リモート可/VR×SaaSの活用支援～育成仕事の内容 360°VRコンテンツを誰でも作れるSaaS「スペースリー」を提供する当社にて、首都圏の不動産・住宅会社や自治体へのカスタマーサクセスを担いながら、チームの仕組みづくりもお任せします。担当するのは、首都圏の不動産会社やハウスメーカー、自治体です。導入直後のオンボーディングから、活用が進むよう訪問やオンラインで伴走し、アップセルやクロスセルも提案します。ヘルススコアなどのデータから解約の兆しをつかんで手を打ち、お客様の声はプロダクト改善の提案につなげます。並行して、支援の型づくりやKPI管理、メンバーへのナレッジ共有に取り組み、成果や適性に応じてチーム運営も任されます。募集職種【CSリーダー候補】リモート可/VR×SaaSの活用支援～育成
正社員
日本熱源システム株式会社
【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー人事企画/制度設計
月給
70万円
東京都新宿区
企業名日本熱源システム株式会社求人名【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー仕事の内容人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。【業務詳細】■現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー/データ収集・分析役員・各部門責任者との課題抽出■人事制度策定（短期～中長期視点）/リスク評価およびコンセンサス形成戦略立案/年間ロードマップの策定/設計・ドキュメント整備/関係部署・マネジメント層への説明および研修実施/システム対応・社内周知■導入後のモニタリング/KPI・定性フィードバックに基づく制度評価/初期課題の抽出と改善提案■PDCAによる継続的改善と文化への定着/経営戦略と人事戦略の整合性を保ったアップデート募集職種【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー
正社員
株式会社バイセップス
【未経験OK/人材サービス営業】14期増収増益/研修充実/心理的安全性高い職場人材/アウトソーシング法人営業
月給
26万6000円～33万1000円
東京都文京区
企業名株式会社バイセップス求人名【未経験OK/人材サービス営業】14期増収増益/研修充実/心理的安全性高い職場仕事の内容建設業に特化した人材マッチングで国内シェアNo.1を誇る、人材サービスの提案営業■現場の「人が足りない」という課題に対し、人材の提案を行います。具体的な人材のマッチングは別部門が行います。【具体的に】お取引先は、建設会社・解体会社・土木工事会社など。現場の「人が足りない」という課題に対し、最適な人材の提案・マッチングを行います。■担当社数：1人あたり約20～30社（※直行直帰あり／1人1台社用車貸与）■訪問先：建設現場・顧客事務所など■商談内容：求人のヒアリング、人材の条件すり合わせ、スケジュール調整など ■仕事内容の変更の範囲：当社業務全般募集職種【未経験OK/人材サービス営業】14期増収増益/研修充実/心理的安全性高い職場
正社員
アルプスアルパイン株式会社
【東京/大田区】本社ビル施設管理　MC26-06-4-01-01 建築設備メンテナンス
月給
25万円以上
東京都大田区
企業名アルプスアルパイン株式会社求人名【東京/大田区】本社ビル施設管理 MC26-06-4-01-01 仕事の内容自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。【募集背景】施設管理機能強化のため、グループ会社に委託していた施設管理業務を2024年4月親会社であるアルプスアルパインに集約しました。体制強化のためリーダー候補人財の募集を行います。【組織のミッション】事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。募集職種【東京/大田区】本社ビル施設管理 MC26-06-4-01-01

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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【CSリーダー候補】リモート可/VR×SaaSの活用支援~育成 その他カスタマーサクセス

【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー 人事企画/制度設計

【未経験OK/人材サービス営業】14期増収増益/研修充実/心理的安全性高い職場 人材/アウトソーシング法人営業

【東京/大田区】本社ビル施設管理 MC26-06-4-01-01 建築設備メンテナンス

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【東京/大田区】本社ビル施設管理 設備管理/保全/施工管理 MC26-06-4-01-01 建築設備メンテナンス

[東京/転勤なし]人材組織開発部(係長候補) 教育企画~組織開発までお任せ 社員教育/研修人事

VR活用SaaSのカスタマーサポート ※自由出社/リモートワーク可 インバウンドコールスタッフ

【SSBJ開示リーダー/サステナビリティ推進】残業少/週2回在宅可/年休125日 渉外

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【連結決算/財務スタッフ】グローバルメーカー/フルフレックス/週2在宅可 管理会計

【企画・事業管理/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア リスク管理

【浜松町/新規事業開発】リーダーおよび責任者候補/裁量権 /多角的に事業展開 新規事業企画/開発

【営業職】リーダー候補/個人ノルマなし/東京勤務主体で転勤当面なし/年休124日 化学/素材法人営業

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【繊維営業(OEM/メンズ・セーターやカットソー)】三井物産及び日鉄物産出資 化学/素材法人営業

【東京/グローバル事業戦略担当(課長候補)】プライム上場/電力量計TOPシェア 海外事業企画/開発

【東京/大田区】AI・ITシステムの社内導入企画・推進リーダー 情報システム

渋谷【経理リーダー】年次決算~開示対応/IPO準備/リモート可・週1~2出社 管理会計

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【東京】法人営業<課長候補>|BtoBソリューション営業 次世代営業組織の牽引 機械/電気/電子製品法人営業

【連結決算/財務リーダー】グローバルメーカー/フルフレックス/週2在宅可 管理会計

ESSC[東京]介護施設向け調理スタッフ 大手:プライム上場G/マイカー通勤可 飲食調理スタッフ

【東京/法人営業】電力量計国内TOPシェア/プライム上場/年休128日 機械/電気/電子製品法人営業

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【法務】グローバル育児用品メーカー/ガバナンス体制構築/在宅可/フレックス 法務

【経理】月10億の商流を管理する次世代リーダー候補/土日祝休み/年休120日 財務会計

【東京】AWS上のバックエンドサーバ開発(ソフトウェア開発リーダー) web/オープンSE

【東京】R&D, Director, Project Team Leader Japan, Global Development 医薬品臨床開発企画/プロジェクトマネージャー

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E1-5【品川or豊洲or池袋/クラウドサービスエンジニア】データセンタ基盤の維持 保守/運用/サポートエンジニア

東京/プロモーション企画(店頭販促・Web/SNS) 世界最大級の白物家電メーカー 営業推進

【東京】R&D, Senior Manager, Project Team Leader Japan, Global Development 医薬品臨床開発企画/プロジェクトマネージャー

【社内SE】課長候補|デジタル推進部 基幹システムマネジャー【プライム上場】 社内システムエンジニア

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