東京都管理職・マネジメント経験歓迎総合職食事提供の転職・求人・中途採用情報

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正社員
三菱地所ヒューマンリソース株式会社
【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス福利厚生/労務/給与管理人事
月給
35万3500円以上
東京都千代田区
企業名三菱地所ヒューマンリソース株式会社求人名【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス仕事の内容三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。～業務責任者（マネージャー補佐）・リーダークラスの募集です～給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務等の人事サービス提供を担いつつ、各社からの労務相談に応じたり経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。ご入社後は経験や適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。募集職種【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス
正社員
オリックス環境株式会社
東京【総合職採用(営業)】将来マネジメント候補/オリックス100%/在宅勤務可その他営業
月給
31万円～36万円
東京都港区
企業名オリックス環境株式会社求人名東京【総合職採用(営業)】将来マネジメント候補/オリックス100％/在宅勤務可仕事の内容取引先である企業や自治体のパートナーとして、不用品の処理やリサイクル・資源の活用やGHG削減・環境配慮への取り組み等、環境に関する課題解決に向けて、営業をお任せします。リーダー候補となります。 ■環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業（新規・既存営業両方あり） ■サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業へのチャレンジ ■全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供 ■自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築募集職種東京【総合職採用(営業)】将来マネジメント候補/オリックス100％/在宅勤務可
正社員
株式会社三菱UFJ銀行
【デザインプログラムマネージャー】アプリ・店舗などを横断した顧客体験向上PJ その他IT
月給
30万円以上
東京都千代田区
企業名株式会社三菱ＵＦＪ銀行求人名【デザインプログラムマネージャー】アプリ・店舗などを横断した顧客体験向上PJ 仕事の内容個人顧客（約3,400万人）を対象とした領域における、新たな金融体験の創出に取り組んでおり、顧客体験の向上に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。【詳細】■顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入 ■デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援 ■銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）【ミッション】デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。募集職種【デザインプログラムマネージャー】アプリ・店舗などを横断した顧客体験向上PJ
正社員
株式会社神戸製鋼所
H611【高輪本社/管理会計】KOBELCOグループ全体の業績管理・経営支援管理会計
月給
32万9000円～54万8000円
東京都港区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 H611【高輪本社/管理会計】KOBELCOグループ全体の業績管理・経営支援仕事の内容 KOBELCOグループ全体の業績動向の把握・定量分析、四半期ごとの業績見通し策定、決算発表・IR資料作成などを担当。各事業部門や経営層と連携し、経営の意思決定を数値面から強力にサポートします。【詳細】(1)特定事業部門の業績管理・定量分析 (2)グループ全体の業績数値の取りまとめ・報告 (3)四半期ごとの業績見通し策定・決算発表・IR資料作成 (4)ROIC経営の浸透やKPIマネジメントの推進 (5)AI活用等のDX推進による業績把握の迅速化【魅力】CFO等の経営層に近く、グループ全体の多様な事業に触れられるポジションです。経営課題の可視化や戦略構築に深く関わり、大きな手応えを得られます。募集職種 H611【高輪本社/管理会計】KOBELCOグループ全体の業績管理・経営支援

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