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当社のAPAC地域のHR（HRBP除く）は、採用、入退社・異動等担当、給与・福利厚生、研修等のチームで構成されており、本ポジションは給与・福利厚生担当（Payroll & Benefits Specialist）の日本担当です。

■当社の主計部にて伊藤忠テクノソリューションズ社全体の連結決算の業務をメインでお任せします。将来的には海外の子会社の経理周りの支援に入ることができるなどキャリアの広がりの幅があります。

単体制度決算の担当者として、上司のサポートの元、決算開示業務を担当していただきます。ご本人の能力や適性を考慮の上、幅広く経理財務職を経験し、管理職を担える総合力を身につけられるよう育成予定です。

ジェットエンジンの設計業務をお任せします。 最先端の技術が集結したプロジェクトで、日本の航空宇宙産業の未来を創造するやりがいのある仕事です。

圧力容器/熱交換器の設計/タンク等製缶機器品の設計業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】

お任せする「エンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務」とは、エンジンの性能・耐久性・環境性能を支える吸気系および冷却系部品を開発・設計する業務です。

お任せする「バス・中型トラックの制動設計業務」とは、これらの車両が安全に、かつ効率的に止まる(減速する)ためのブレーキシステムを設計・開発する仕事です。

お任せする「AD（Autonomous Driving／自動運転）関連技術の開発業務」とは、クルマの自動運転機能を実現するための各種技術（認識・判断・制御）やシステム全体の設計・実装・検証を行う仕事です。

お任せする排気系装置・部品の開発業務とは、エンジンからの排気ガスを適切に処理・排出し、環境規制の達成、燃費改善、静粛性向上、耐久性確保を目指し、排気系統に関わる部品を設計・評価・量産化する仕事です。

お任せする運動系コンポーネントの開発業務とは、車両の走る/曲がる/止まるに直接関わる運動性能に影響を与える部品(シャシー系部品/制御系)を対象に、構想設計・部品開発・性能評価・制御検討等を行う業務です。