東京都残業なし（原則定時退社）組織開発人材育成コンサルタントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ナミキ
板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h 人事企画/制度設計
月給
50万円～80万円
東京都板橋区
企業名株式会社ナミキ求人名板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h 仕事の内容 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引し、経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。【業務詳細】◆IPOに向けた人事戦略立案・実行及び組織改革の推進◆人事部全体のマネジメント(採用、研修、評価、HRBP等)◆評価制度の運用徹底、理解促進及び定着化リード◆1on1面談を通じた信頼関係構築と成長支援文化醸成◆階層別(新入社員～部門長クラス)の人材育成施策企画・実施◆新卒・中途採用戦略強化及び母集団形成◆選考フローの最適化◆AI(Gemini/NotebookLM等)活用による業務効率化および人事データ分析・可視化募集職種板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h
正社員
株式会社ナミキ
板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率採用人事
月給
25万円～55万円
東京都板橋区
企業名株式会社ナミキ求人名板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率仕事の内容事業拡大と組織強化に向け、採用および教育研修を推進していただきます。経験・強みに応じ新卒採用または中途採用のいずれかをお任せし、サブ業務として研修・教育制度の企画・運営等に業務幅を広げることも可能。【新卒採用メインの場合】◆新卒採用計画立案、就職サイト/媒体運用、大学/専門学校等と関係構築◆会社説明会や単独イベント企画/登壇、インターンシップ運営◆応募者対応/面接対応/内定者フォロー/内定式等イベント運営【中途採用メインの場合】◆中途採用計画推進/人材紹介会社と折衝/リレーション構築◆求人原稿作成/ブラッシュアップ/ダイレクトスカウト運用◆応募者管理/面接調整/選考推進/内定条件提示/入社意思決定支援募集職種板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率
正社員
トランスコスモス株式会社
【デジタルコンサルタント】大手お客様企業のDX推進/データ活用基盤の戦略設計システムコンサルタント
月給
58万3000円以上
東京都渋谷区
企業名トランスコスモス株式会社求人名【デジタルコンサルタント】大手お客様企業のDX推進/データ活用基盤の戦略設計仕事の内容大手お客様企業のVOCやログデータを統合活用する最上流DXコンサルです。戦略提案にとどまらず、データ基盤のシステム構造化（アーキテクチャ設計）まで課題解決へと導きます。＜具体的な業務内容＞・お客様企業の事業戦略等のヒアリング、事業環境分析、課題抽出（当社の営業メンバーと連携して行います）・データ活用・マーケ施策に向けたシステムグランドデザインの策定・アーキテクチャ設計、最適ソリューションの選定・提案・社内各部門や開発チームと連携したプロジェクトの推進・システム開発チームとの連携、プロジェクト推進募集職種【デジタルコンサルタント】大手お客様企業のDX推進/データ活用基盤の戦略設計
正社員
株式会社IWNC
【人で勝つ】企業の組織変革への実践パートナー企業研修/コーチング
年俸
600万円～800万円
東京都千代田区
企業名株式会社ＩＷＮＣ求人名【人で勝つ】企業の組織変革への実践パートナー仕事の内容お客様企業の成果創出を人的資本を高めることで実現する。企業のパーパス、ゴールを捉え、最適な成果創出のロードマップを描き実践する。育成で完了するのではなく、実際の成果を創出するところまで伴走する。経営及び人事との対話から、企業の目指す姿を言語化する実現に向けた課題を抽出し、ロードマップを描く座学ではない、より深い気づきを与える場の設計（体験学習・コーチングなどの活用）実際に場の運営をする実施後の行動実践にも伴走し、継続的な組織変革を支援、長期的なパートナーシップを構築募集職種【人で勝つ】企業の組織変革への実践パートナー

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