東京都 服装自由 組織 責任者 総合 調整の転職・求人・中途採用情報

当社の採用・人事担当の募集。　具体的には、■人事制度の設計（採用/人事職の評価・等級・報酬制度）■候補者との関係構築（定期接点・キャリア相談・転職意向の醸成）■人材エージェントとの連携・交渉

森総合税理士法人の新規医療チーム立ち上げメンバーとして、引き合いのあった病院やクリニックの院長等に対する交渉、および案件全体の進行管理を原則1人でお任せいたします。

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化すること

当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。

当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。

事業成長に必要なコンサルタント人材の採用を、事業部側から推進いただきます。本ポジションは、コーポレート人事部の採用担当や各Business Unitのコンサルタントが担う業務を代替するものではございません。

大手・成長企業のCXOやCTOに対し、インドでの開発拠点（GCC）構築の戦略立案から運営までを一気通貫で支援します。単なる採用代行ではなく、経営戦略に踏み込んだ組織設計・制度構築をお任せします。

60以上の事業があるDMMにおいて、人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（CHRO候補/人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBP/教育研修など）となります。

DMMが運営する動画配信サービスの業務改善を推進していただきます。 ・業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献 ・社内各種部門との調整、部門連携の実行

ヘルスケア本部の主力事業であるDMMオンラインクリニックを中心としたコンセプトの設計からブランディング戦略の企画立案/実行までお任せできるブランドマネージャーを募集します。

DMMグループの膨大な情報資産を守るため、AWS・GCP・Azureのマルチクラウド基盤におけるセキュリティ監視の機能拡張や、運用改善を牽引いただきます。リーダーを支えるエキスパート候補の募集です。

DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。

既存の基幹職および新設のスペシャリスト職（ジョブ型人事制度）の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。

当社では事業成長に伴い採用活動の重要性が高まっています。今後の成長フェーズを見据え、採用計画の設計や改善、関係部門との連携を含めて、採用活動を安定的かつ継続的に推進する体制作りが課題となっています。

人事機能を担う各部門に対して、以下のような業務支援を行う。 【具体的には】■業務プロセスの分析・改善設計（必要に応じて自動化視点の導入も含む）■現場課題のヒアリングと構造化　■抽象度の高い課題

グループ全体の人事管理担当として、HR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとして

当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。

このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。具体的には、人事データを分析し、組織横断的

東証グロース上場企業の一員として、主に東証プライム企業の「０次ＤＸ」をチームで推進します。ビジネス要求の言語化から最適なアーキテクチャ設計・高度なモダン実装まで一貫して担い、技術面をリードします。

当社は、自社創製医薬品候補化合物について、後期臨床開発を自社では行わず、開発早期段階での他社導出や共同開発を基本方針としています。この方針のもと、医薬品のライセンス、提携、事業開発等の業務全般につい

国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。

パーソルグループ全体のデジタル推進する中で、システム開発プロジェクトのマネジメントやIT戦略や予算の推進管理をお任せします。

このポジションでは、DMMの開発組織における採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。

入社後すぐにSBIネオバンキングシステム(株)に出向いただき、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトにPMとして参画いただくことを想定しております。

DMMの多様なサービスに対するプロダクト改善提案や新規サービス創出をリードするポジションです。60を超える事業領域で顧客体験の向上と事業KPIの最大化を目指し、戦略立案から実行までを担います。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。 ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

【マネージャー・アソシエイトマネージャー】 製造業/サービス業の分野を中心に経営/事業アジェンダをとらえた“DX”を主体的に推進するビジネス/ITコンサルタントおよびPMを募集します。

企業の税務・労務をワンストップで支援し、経営者に寄り添ったサポートを提供する当社にて、給与計算や労務相談などの社労士業務をお任せいたします。安心して働ける環境づくりを裏側から支える仕事です。

ご経験や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。グローバルメーカー出身の方が中途入社されていたりと、金融知識がない異業界出身の方も活躍しております。

ＡＩ活用の新サービス拡販および海外展開を担う企画営業マネージャーを担当いただきます！既存顧客への深耕に加え、新規開拓戦略の立案・実行、チームマネジメントまで幅広くお任せします。

パーソルグループ全体のデジタル推進する中で、複数のシステム開発プロジェクトのマネジメントを担当します。組織横断的な調整力とITの専門知識を活かせる責任あるポジションです。

■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。育成制度が充実しており、異業種での営業経験者が活躍中の職場です。

SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU(アジア・パシフィック領域)の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。

DMMの多様なサービスに対するプロダクト改善提案や新規サービス創出をリードするポジションです。60を超える事業領域で顧客体験の向上と事業KPIの最大化を目指し、戦略立案から実行までを担います。

SOKKIN AGENT(広告代理事業)/SOKKIN MEDIA(メディア事業)において、マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案から、広告運用・SEOを含む実行・改善、さらに新規開拓・既存深耕までを一貫して担います。

二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】

三井物産グループのDX戦略を担う当社にて、インフラエンジニアの第二新卒採用を開始します。（スキルや経験、面接での相談を通じて対応頂く範囲や領域を決定します。）※プライム案件多数

DMMの多様な事業部に寄り添い、派遣・業務委託の採用業務全般を担当します。2-3ヶ月に1つ新規事業が立ち上がる急成長環境で、最適な採用活動を推進し事業拡大を支援します。

二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをおまかせします。

モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界へ向けたモバイルアプリの開発プロジェクトへ参画いただきます。要件定義～リリースまでの進行管理やチームマネジメントを担うPMポジションです。

新しい施策の立案や推進を通じて総務業務の運用改善を担当し、 組織の活性化を促進する次期リーダー候補として、以下業務をお任せします。

商業施設・オフィス・店舗の内装施工を中心に事業展開をしている当社にて、今後の新たな取組として、建築リニューアル（改修・修繕・用途変更等）分野に対応できる体制の構築を目指したマネージャーを募集します。

事業拡大および新規事業展開に伴い、ピープルマネジメントや案件管理をお任せできる方を募集しており、ITインフラの設計・構築から運用まで幅広く行う案件の管理責任者をご担当いただきます。

国内最大級の競馬/競輪メディアを運営する当社にて、採用担当をお任せします。入社後はまず新卒採用を中心にご担当、一部中途採用にも関わっていただくポジションです。

DMM通販事業の変革期において、開発チーム(6名)のリーダーとして技術的意思決定、メンバー育成、プロジェクトマネジメントを担当します。システム基盤の大規模刷新とサービス機能拡充に携わり、事業成長を技術

DMMが展開する60以上の事業を支えるシェアードサービス部にて、契約書作成補助や発注・支払対応等の事務業務をお任せします。チームリーダー候補として、属人化を防ぐ業務プロセスの可視化や改善にも携わります。

技術責任者であるVPoTと密に連携し、開発体制の構築・改善をリードしていただきます 。

■電力の安定供給と社会のカーボンニュートラルに貢献する、国内向け水車・発電機納入実績No1のリーディングカンパニーです。そんな当社にて、水力発電所における建設現場管理者をお任せします。

急成長するEV市場で、充電器設置推進チームを率いるマネージャー候補として、補助金申請から設置工事、保守運用まで全工程を統括管理。事業拡大の基盤となる仕組みそのものを創り上げるミッションです。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（東京）

DMMの認証・決済・ポイント・不正対策など基幹プラットフォームの設計方針策定と最終判断を担います。20超のチーム・60超のサービスを一貫したプラットフォームとして再構築し、年間売上3,870億円・会員数5,000万

当社にて以下PdM業務をお任せいたします。 ■新規サービス（プロダクト）の推進・リード■プロダクトロードマップの作成と優先順位付け■開発チーム（エンジニア、デザイナー等）と連携

二次元コンテンツ事業部門の同人事業において、システム開発を伴う企画推進を担当。経営層のビジョン・戦略を具体的な企画内容へ落とし込み、事業戦略上の重要企画推進や開発案件のプログラムマネジメント。

金融業界を中心にシステム構築や開発、運用を総合的にサポートする独立系ソフトウェア会社である当社にて、インフラエンジニアとして運用・保守業務をお願いします！

電力の安定供給と社会のカーボンニュートラルに貢献する、国内向け水車・発電機納入実績No1のリーディングカンパニーです。そんな当社にて、水力発電所における建設現場管理者をお任せします。

当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します。単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数

プロジェクトマネージャーとして、複数の部門が関わる複雑な大規模プロジェクトを成功に導くためのオーケストレーションを担っていただきます。「au PAY マーケット」の進化に直接貢献できるポジションです。

金融業界を中心にシステム構築や開発、運用を総合的にサポートする独立系ソフトウェア会社である当社にて、インフラエンジニアとして基盤設計・構築業務をお願いします！

音楽やライブなどのエンターテインメントを提供する当社にてグループ内外のIP・アーティストのコンサート・ライブ・舞台・イベント等の企画・制作・運営業務をご担当いただきます。

【現場責任者の経験ある方歓迎です!!】自社デザイナーズマンション「trias」への需要拡大と、会社規模成長に伴い、自社で開発している新築物件を中心に対応する施工監督を募集します。

当社が運営する就労移行支援事業所にて、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。

求職者と企業の最適なマッチングを実現するため、キャリアアドバイザーとしての実務に加え、組織全体の成果最大化に向けた戦略立案・プロセス改善を担う責任者ポジションです。

金融業界を中心にシステム構築や開発、運用を総合的にサポートする独立系ソフトウェア会社である当社にて、ITシステムにおけるアプリケーション開発をお願いいたします！

DMMグループの新卒採用業務全般を担当します。ビジネス職からエンジニア職まで多様な職種の採用活動を通じて、次世代を担う人材の発掘から育成までを一貫してサポートします。

■集合住宅・オフィステナントビル等の新築RC造現場を中心とした各現場の施工管理を一気通貫で担当。予算管理,工程管理,顧客折衝,設計調整などの業務■関わる物件は自社元請物件のみ。主に23区内の新築現場中心。