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  • 正社員
    月給

    23万円以上

    東京都江東区
    企業名 株式会社希松 求人名 【越境EC】中国における自社スキンケアブランドの販促部門に関わる仕事 仕事の内容 中国の越境ECサイト(アリババグループが運営する『天猫国際』(Tmall Global)やジンドン(京東集団)の『京東全球購』(JDWorldwide)への旗艦店出店および自社通販の運営を行っております。 売上向上のための戦略、実行、改善の一連の業務をチームで行いますが、最初はサポートから始めていただきます。 【詳細】海外(中国)の運営代行会社のスタッフと連携し、越境ECサイトの運営、企画・立案。日本からの生産・納品計画、物流・在庫管理、データ分析や結果の分析結果に基づく改善案の実行、WEBマーケティング、SNS運用など 募集職種 【越境EC】中国における自社スキンケアブランドの販促部門に関わる仕事
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり中国語
  • 正社員
    月給

    30万6000円~48万7000円

    東京都新宿区
    企業名 スターティア株式会社 求人名 【WEBディレクター】東証プライム上場グループの安定基盤◎リモート勤務有 仕事の内容 中小企業を中心に、様々な業界のWEBサイト制作を担うディレクターをお任せします。顧客に寄り添い、課題解決に向けたコンセプト立案から効果検証まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ■サイトのコンセプト、コンテンツの立案 ■Figmaを用いた構成案作成 ■制作スタッフとの連携・タスク管理 ■各種ドキュメント作成 【魅力】WEB制作に慣れていないお客様が大半のため、課題を想定してニーズを汲み取る力が身につきます。また、様々な業界に携わることができ、WEBディレクターとしてのスキル向上も目指せます! 募集職種 【WEBディレクター】東証プライム上場グループの安定基盤◎リモート勤務有
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    40万円~60万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社チャリ・ロト 求人名 【渋谷/五反田】デジタルコンテンツプロデューサー/プライム上場MIXIグループ 仕事の内容 競輪ファンや新規ユーザーに対し、公営競技の新しい楽しみ方を提供するミッションを担います。公式YouTube番組の運営統括として、データ分析に基づく新企画の立案から実行・改善までを一貫して推進します。 ◆既存の動画コンテンツ運営と、視聴データやユーザー反応に基づく定量的・定性的な課題の分析 ◆競輪の新しい魅力を世に提供し、チャンネル成長とファン拡大を牽引する中長期戦略・KPIの策定 ◆自社保有の競輪場やSNSと連動させた新規コンテンツ、イベント、コラボ企画などのプロデュース ◆社内外の多様な関係者との折衝、予算・品質の厳格な管理、およびチームの目標設定・マネジメント 募集職種 【渋谷/五反田】デジタルコンテンツプロデューサー/プライム上場MIXIグループ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    年俸

    400万円~600万円

    東京都港区
    企業名 株式会社インフォネット 求人名 未経験歓迎【IR制作ディレクター/統合報告書】上場企業へのIRコンサル事業 仕事の内容 国内上場企業が発行する統合報告書やサステナビリティレポート等の企画提案・制作ディレクションを担当。未経験から資料作成や進行管理を学び、経営層やIR部門に伴走しながら次世代リーダーを目指します。 【具体的な業務】まずはPowerPoint等の資料作成や提案書作成からスタート。徐々に業務を学び、国内上場企業が発行する統合報告書およびサステナビリティレポート制作のディレクション業務、コンセプト企画やプレゼン、取材・撮影ディレクション、制作チーム(デザイナー・ライター等)の進行管理などを担当。 【特徴】入社日よりグループ会社(i-MediX)で出社勤務。経営課題の深層にアプローチし本質的解決を追求します。 募集職種 未経験歓迎【IR制作ディレクター/統合報告書】上場企業へのIRコンサル事業
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり資格取得支援あり
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    月給

    31万円~46万1500円

    東京都港区
    企業名 株式会社SOLIA 求人名 【採用担当】10年で50億円規模に成長した消費財ブランド/年休120日/フレックス 仕事の内容 ■事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫して担当し、採用を組織成長の中核機能として推進します。 【詳細】新卒採用から中途採用まで一貫してお任せいたします。 ■事業方針に合わせた募集要件の整理と採用方針の設定 ■新卒採用から中途採用に至るまで母集団形成の最適化 ■面接プロセスの改善や現場連携による選考品質の向上 ■採用資料・WEBを通じた魅力の発信 ■入社後の活躍につながるオンボーディングとの連携 募集職種 【採用担当】10年で50億円規模に成長した消費財ブランド/年休120日/フレックス
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり

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